攏系金欸!!! 盤點「真實社會案件」改編韓劇│人比鬼更可怕

盤點韓劇改編的真實案件！看完雞皮疙瘩掉滿地「仁川女童、N號房、水原分屍」等真實事件令人髮指(嚇) 懸疑犯罪的故事一直是韓劇鍾愛的題材，緊張驚險又嚇到吃手手的劇情讓劇迷愛得不要不要。今年這類的韓劇更是追不完，像是前陣子收視和評價都很高的韓劇《怪物》、《模範計程車》、《窺探Mouse》等劇，又或是剛下檔的《Voice 4》和最近熱播的《CHIMAIRA奇美拉》、《智異山》等，幾乎都以懸疑題材受到劇迷們的喜愛。其實，這些刺激的劇情都是改編取材自真人真事的「社會案件」，甚至真實事件遠比韓劇演得更可怕！人妻特地彙整韓劇改編的案件故事，就讓我們一起來看看哪些案件吧~ 延伸閱讀：史上最燒腦神劇《Signal 信號》，改編韓國真實的社會案件 《Mouse窺探》─仁川女童分屍案 韓國tvN水木韓劇《Mouse窺探》劇情是在講一個正直的年輕巡警和一位年幼時父母被人殺害、只為復仇的重案組刑警，兩人一同追捕精神病患者中前1%最惡毒的「掠食者」，因而發生了完全改變命運的故事。雖然是純屬虛構的犯罪劇情片，但事實上靈感是來自2017年一件震驚韓國社會的真實案件「仁川國小女童分屍案」（인천 동춘동 초등학생 유괴 살인사건）。 圖：被捕後的金姓主嫌 (左)、朴姓共犯 (右) 這個案件的嫌犯是一位年僅17歲患有精神疾病的金姓少女，她先誘拐8歲女童回家，再用充電線將其勒斃後分屍，並將屍塊當作禮物，送給19歲的朴姓女網友；金女在犯罪時還有警方調查時還故佈疑陣，但最終兩人都被逮捕。在案件審訊中，女童母親曾說過這樣的話：「我希望讓加害人知道，我家的孩子是多麼地珍貴……」，很不幸地是這願望似乎永遠無法實現。因為當金姓少女在監獄中被問到，有沒有讓她感到抱歉或是痛苦的事，她只回答說：「天氣這麼好，這一切最讓我感到痛苦是我無法去看櫻花。」她的回答缺少了愧疚感，讓韓國民眾感到相當憤怒。金姓少女被判處20年有期徒刑、配戴電子腳鐐30年；朴姓女網友被判13年有期徒刑，此判決一出又再度讓韓國民眾相當不滿，直言主嫌刑期期滿出來後才30幾歲，難保她不會再犯！ 圖：被害女童(左)、搭乘公寓電梯時監控畫面(右) 這事件轟動一時，腦神經學者判斷這位兇手缺乏「鏡像神經元」，白話來說，她是一個缺乏「感同身受」能力的人，就算她犯下罪不可赦的罪刑，她也無法理解那個被她殺害永遠長不大的女童，究竟對她的父母而言是多麼珍貴，更不用說對自己的罪刑感到慚愧。 所以編劇崔蘭表示，自己是看到新聞後，憤怒之下企劃了《Mouse》劇本，「即使現實中難以實現，編劇可以讓病態殺人犯擁有和一般人一樣的情感，讓他們感到心理苦痛，也許這樣才是給予殺人魔最重的刑罰和救贖吧？」；雖然說這只能在韓劇裡用劇情來懲罰犯人，藉以消消怒氣。 韓國YTN新聞台報導 《模範計程車》─淫魔趙斗淳事件 《模範計程車》劇情主要是在講一間看似普通的計程車公司「彩虹運輸」，私底下從事「代客復仇」的服務，收到被害人的委託後，就會出動替天行道，以智慧懲罰罪犯，讓受害者能夠找回自己的人生。這部戲是以「協助復仇」作為劇情發展的主要核心，每一個事件都是改編自韓國社會事件，幾乎劇裡的每一個委託案都是真實發生的，其中最令人詬病的就是第一個委託案，一個因為未成年強姦與性騷擾被判十年刑期的趙度哲出獄了，監獄外大批媒體包圍，但趙度哲坐上已安排接送的計程車逃離現場。雖然沒有演這個犯人之前的犯案過程，但趙度哲的原型就是10多年前轟動整個韓國社會的「趙斗淳事件」(조두순사건) 圖：素媛案的真兇趙鬥淳最新清晰照公開 事情是發生在2008年12月11日早上，趙斗淳在京畿道將一位當時在上學途中的8歲女童拖入教堂廁所。趙斗淳犯案過程極其殘忍，不但對女童施暴，還造成女童骨盆骨折、大小腸流出體外壞死、肛門與性器官80％壞死並昏迷。後來被路過的民眾發現把女童送醫。趙斗淳被捕後堅稱案發時喝了很多酒，所以神志不清不記得發生甚麼事。因當時韓國法律對性侵犯罪最高處罰只有15年、且醉酒屬於從輕審判依據之一。 圖：電影《素媛》片段(左)、當年犯案過程還原(右) 2009年9月24日，法官以「年齡大並且酒後精神不穩」為由，裁判趙斗淳犯強姦罪，處以十二年有期徒刑。這個事件也被拍成2013年的電影《素媛》；就這12年過了，趙斗淳在去年2020年12月刑滿釋放，不過還需要佩戴電子腳銬7年、公開肖像等個人資訊5年，以及限制飲酒、行動限制等多種限制要求，整個他住的區域也因其釋放而安裝3700多台監視器。案件造成被害人的臉部受傷、內臟破裂、盆骨骨折，並因大小腸流出、壞死致其終身殘疾、不能生育，常年使用人工肛門與尿袋。但是，不幸中的大幸，當年的女童經過兩場大型修復手術，已經可以擺脫便袋，像正常人一樣生活。她還完成了韓國高考，並志願學醫，以幫助和她一樣受到性侵害的被害者。 圖：電影《素媛》裡女童這輩子永遠承受著身心靈的折磨 趙斗淳事件整理(韓文) 《模範計程車》─WeDisk會長職場霸凌事件 同樣是《模範計程車》裡面第三個委託案，一名為夢想為家人為生活而努力工作的青年「徐英明」在韓國國內第一名雲端硬碟網站公司工作，只因為英明在處理客服案件向顧客道歉而遭到施暴和怒罵，離職後，一時惱怒留下「缺德業者，員工也是人啊」的留言而被抓去毒打，重傷住院。這個職場霸凌是改編自「WeDisk會長職場霸凌事件」 圖：資料取自韓國《News打破》節目 WeDisk公司董事長梁振浩不停地用髒話辱罵員工，甚至會錄下賞員工巴掌的影片回味，他多次掌摑員工、甩後腦杓，還當眾要求員工下跪道歉等等，毫無人性的職場暴力。2018年梁振浩遭起訴脅迫員工、強姦罪、違反毒品管制罪等罪，他承認罪行後現已遭收押判刑。 圖：梁振浩被捕當時新聞畫面 不只上述罪行，警方在調查中還發現梁振浩對職員更多的精神淩虐，像是入職聚餐中強迫職員喝酒、禁止去洗手間；去Workshop期間還會強迫員工用弓箭和日本刀獵殺活雞，強迫員工快速食用滾燙的食物，還有收集年輕員工的指甲和血，來進行某種祭拜儀式，是不是超變態的！ 圖：資料取自韓國《News打破》節目 韓國《News打破》節目片段 《Voice》─水原分屍事件 《Voice》第一季劇情主要講述因一次事故而失去家人的刑警 (也是我目前心中最棒的出動組組長─張赫)與112舉報中心隊員，在犯罪率第一、檢舉率全國最低的「112舉報中心黃金時間隊」工作，追查一連串殺人案件以及解決案件的過程。 第一季的劇情內容其實也是改編2012年「水原殺人分屍案」（수원토막살인사건），這案件當時引起全韓國民眾震怒，真實事件是一名28歲的女性被42歲喝醉酒的男子挾持性侵，受害女子趁犯人出門時打電話報警求救。 圖：真實案件發生時的監視畫面(左)、韓劇裡被害人報案中(右) 然而接到電話的警方卻鬼打牆不斷跳針，反覆詢問受害者的確切位置 (警察杯杯，你是耳背嗎？不是告訴你發生甚麼事了嗎？)，甚至把對方的求救視為是普通的夫妻吵架，最後錯過了黃金救援時間而釀成悲劇，找到人時已被分屍；兇手更把女子分屍成280多塊，並分裝在17個垃圾袋中丟棄。這個案件當年鬧得非常大，因為警察的失誤判斷和推拖的處理態度而錯失救人的時機，引發後續整個韓國人民對警方相當失望，後來還為了平息民怨，韓國警察最高層級的警察廳長辭職。 (這明明是可以被拯救的案件，很難想像當時被害者的驚恐和絕望) 韓國JTBC NEWS報導 《Voice 4》─新安郡鹽田奴隸事件 《Voice 4》劇情有接續著前幾季的故事，時間點在第三季結束後，112舉報中心黃金時間隊抵達神秘的島嶼「非莫島」，發現位在村莊內，有名會操控少年們並殘忍殺害全家的組織「雜耍人（Circus Man）」，正邪雙方展開激烈比腦鬥爭的故事。其中在非莫島上那群神秘組織的劇情設定改變自真實事件，第七集姜滿浩遺棄父親事件，帶出了一堆失智老人被當作勞工壓榨，看起來應該是改編自韓國真實的「新安郡鹽田奴隸事件」(신안군염전섬노예사건)，(這部份之前在《模範計程車》第一、二集的委託案也有改編過) 圖：鹽田奴隸事件偵查時(左)、劇照 (老杯杯真得好可憐)(右) 這是2014年被揭發的一起社會案件，無良的職業介紹所拐騙智力障礙人士，將他們賣到新安郡的鹽田工作，說好聽是叫工作，其實就是當成奴隸什麼都要做，支付很少的錢或者根本沒付錢，要他們長時間工作，還限制了他們的行動，甚至毆打他們。新安郡是賴大量勞力的農業生活地區，當時有兩名智能障礙人士在未註冊仲介的介紹下，以一萬韓元的價格賤賣給農民。逼迫他們長時間且不支薪工作，如果不聽話就會被木棍、鐵棒毆打。他們企圖逃跑數次都失敗，最後其中一個人寫信給母親，母親在首爾報警後才將兩人救出。這個案件也被改編成由李英愛主演的《復仇母親》。 由於新安郡是由眾多島嶼組成的村莊聚落，這些智力障礙人士想要跑還必須搭船才能離開，而船的班次也很少，再加上島上的居民似乎都認為鹽田主人是在幫他們，給他們工作還讓他們吃飯，所以也都幫著鹽田的主人，實際上不只鹽田主人會這樣，由於當地人口老化，又都是從事漁農業的體力活，需要大量的勞力，因此這樣的狀況成為了當地的習慣，看到這些人想逃跑就會通知鹽田主人，被抓回來以後毆打，這個事件也被很多電影或韓劇拿來當素材。 韓國JTBC NEWS報導 《天空之城》─金Sara事件 2018年引爆全民追劇熱潮的人氣韓劇《天空之城》探討了不少韓國學生的教育壓力，其中一個豪門的小孩「世麗」為了回應父母高壓教育的期待，竟然謊稱自己錄取了哈佛大學並住進學生宿舍，過後才發現這全是一場騙局，其實是改編自2015年「金Sara事件」。 當時一名韓裔女孩金Sara（Sara Kim，本名金正允）是就讀於美國托馬斯·杰弗遜高中的韓國人，謊稱自己在美國數學競賽中獲得勝利後收到哈佛大學及史丹佛大學的錄取通知，甚至表示兩校同意她在各校各讀兩年(???原來可以這樣讀書的嗎？)，事後兩校均否認此事，證實為一場荒唐的鬧劇，在韓國引發軒然大波。這些事件背後也代表著韓國學生背後巨大的升學以及家庭壓力，父母過度的期待也讓韓國小孩在就學過程中喘不過氣。 圖：金Sara本人(左)、韓國新聞報導畫面(右) 《火星生活》—釜山兄弟福祉院事件 《火星生活》劇情是講述因為突發事件穿越到過去的警察，為了恢復原來生活而解決連環殺人案的故事。其中發生在第12集中，殺人犯金玄碩3年前被關入幸福福祉院，不料在裡面受到種種不人道對待，被釋放後向曾虐待他的人報仇。這故事的原型發生在發生於上世紀70到80年代，當時位於韓國釜山北區的「兄弟之家福利院」(사회복지법인형제복지원)；歷史背景是先在1973年，韓國政府為提升國際形象，提出申辦1988年漢城奧運會的計劃，到了1975年，時任韓國總統朴正熙提出要打造乾淨的城市，為奧運會申辦樹立良好的國際形象，兄弟之家福利院就是在這段時期建立的。當時政府以整頓市容為藉口，把路上乞丐、攤販、學運人士通通關進社福院，根據政府文件顯示，大約4000人被送往「兄弟之家」。 圖：當時的兄弟之家 在城市淨化運動開始後，這裡建造了超20家工廠，每天人們被迫完成生產服裝，鞋子等大量的出口訂單，但是他們拿不到一分錢。不單只有暴力對待和無償勞動，還涉嫌販賣兒童，據文件檔案記載，該福利院與1979年至1986年間出口了70名未成年兒童。南韓政府把這些出口收入為國庫帶來收益，每年可獲利2000萬美元。 圖：當時韓國媒體報導 1987年，新上任的檢察官金龍元在福利院附近狩獵時，聽說了「兄弟之家」的犯罪行為，決定對其展開調查，最終「兄弟之家」於1988年被關閉。[據統計有超過500人死於此，可謂人間煉獄。 韓國《想知道真相 (그것이 알고 싶다)》節目報導 《哈囉掰掰，我是鬼媽媽》—實習生自殺事件 《哈囉掰掰，我是鬼媽媽》劇情講述一位因事故過世5年的母親、痛失妻子後努力展開新人生的丈夫，及兩人的孩子為主角，劇情描述成為鬼魂的媽媽為了投胎成人，參加49天的「投胎計劃」的故事。其中在12集中的這個情節更是改編自真實事件！劇裡的年輕女孩「惠珍」為了成為一位時尚編輯而進入雜誌社，但想不到卻遭到同事們排擠霸凌，最後受不了被欺負的折磨選擇走上絕路。 這個真實事件曾經被韓國電視台MBC《PD手冊》節目報導過，被害人是一位29歲有著大好前途的女性，她在2011年獲得時尚設計大會獎項後，隨即進入一間時尚公司當實習生。沒想到才進入公司沒多久，被害人先跟自己的男友和好友們抱怨她在公司裡遭同事排擠，甚至會被叫去撿垃圾或故意把她做的所有工作內容推翻等惡劣行為，受不了的她最後只好自殺；事後男友也因覺得沒有幫助到女友而過度自責，一樣也結束了生命。 圖：韓國電視台MBC《PD手冊》節目報導畫面 諷刺的是，事件發生後，這間公司主管對外否認了所有排擠行為，並稱被害者平時就有憂鬱症才導致悲劇，這樣惡劣推託讓被害者家屬無法接受。 韓國電視台MBC《PD手冊》節目報導 看完這些韓劇改編的真實事件故事，是不是心理五味雜陳呢？這些韓劇編劇們把案件的原型寫入劇情也是默默想要喚醒社會對犯罪議題的關注，而不是看完新聞後就忘記了，希望藉此提醒大眾對於犯罪的防範和更加注意自身的安危！ 當然，不只是上述的韓劇，其實還有更多大大小小事件都隱藏在各個劇情裡面，等著劇迷們來破解唷！ 聽我說劇話🎬不負責的優質韓劇評論 💓 最新消息 | 韓劇 | 娛樂 | 電影 | 綜藝 | Kpop 💓 跟我一起掉入無止盡的追劇人生吧！ 合作邀約 💌 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韓國最美辦公室 愛茉莉太平洋總公司

請訂閱我們的podcast臉書在這裡 IG在這裡 美麗是唯一準則，好羨慕愛茉莉太平洋的員工可以在韓國最美辦公室上班，由英國建築家大衛·基帕菲特操刀的這座建築，在黑夜裡猶如首爾閃閃發亮的寶石坐落在那裡，光想到每天可以在這裡試用各式各樣的保養品就覺得好興奮。一般人只要買票也能參觀部分區域喔~~ 美是唯一標準 愛茉莉太平洋總公司散發如月光芒 在韓國，一棟辦公大樓能夠拿下多項建築大獎，成為城市裡巨大藝術品，這只有愛茉莉太平洋總公司能辦到。來到首爾龍山，絕對不會錯過她。地上22層、地下7層，身為辦公大樓卻罕見的與地鐵連通，從四號線新龍山站2號出口，誰都能直接進入韓國美妝龍頭大本營。 這正是第三代接班人會長徐慶培對總公司大樓的初心。「希望大樓是一個開放空間，能與居民做連結並對社區做出貢獻」 辦公室變打卡熱點 聚餐放風好去處 不知道徐慶培會長有沒有料到，他希望的"連結"原來是美食連結。 Naver上與愛茉莉太平洋總公司接最多的搜尋關鍵字就是"美食"，因為地下一樓有餐廳、精釀啤酒館、美術館。一樓則是咖啡店、花店、還有舉辦展覽的圖書館，這裡有超多藝術書籍，也超級好拍。 還有一個只有在這裡才能逛的專賣店“Amore Store”(影片裡也有)，可以試用你想得到的所有愛茉莉太平洋產品Innisfree、Etude House、Espoir都有啦!!!!(但周末、假期這裡不開喔) 所以對一般市民來說，這裡就是打卡、裝B、吃飯喝酒的好地方啊。 還是要來說點深度的事情，有關於這棟建築物的秘密。 英國建築師對白瓷一見傾心 打造絕美辦公大樓 英國建築家大衛·基帕菲特David Alan Chipperfield團隊在眾多競爭者中脫穎而出，對於徐慶培的話他非常認同，這位大師在亞洲的另一個作品是上海龐畢度中心。大衛·基帕菲特1988漢城奧運時曾 到過首爾，對朝鮮白瓷如月的光芒一見傾心，他將白瓷與首爾古蹟的概念結合打造大樓。 建築物正面、背面、頂端，位於5樓、7樓以及17樓的三個樓層都有洞，以猶如開窗取畫的寓意，將戶外美景帶入建築物裡，這正是取自韓式傳統建築裡"#借景차경"概念，讓員工欣賞風景的同時也放 鬆身心。記得嗎，韓屋裡也會有小窗讓外面風景變成屋裡的一幅畫。 (有嗎?還是菸抽得更多而已?)大衛·基帕菲特說喧囂城市有很多建築，但像白瓷這樣的安靜作品反而有更大的力量。 看著愛茉莉總公司影片時，會覺得迷幻，為什麼她一如月光般柔和映照著龍山區，這是因為在建築物外有21,500個鋁製百葉窗緊緊貼在牆上，白天可以調控室內光線，而到了晚上室內燈框透過百葉窗營造出柔和的燈光效果。 建築物沉靜的秘密來自灰色主體，而這又來自於水泥外露的設計。這非常艱難，要知道水泥攪拌的時候是會冒泡泡的，中間還有天氣變化風吹雨淋耶，為了維持光滑表面，負責工程的現代建設員工，來回飛行德國-韓國28次，只為了討論尋找替代方案。(建築師的夢想得苦幹實幹才能完成啊) 喔，再說一件事，這也是韓國首次安裝16組大型雙電梯(總共有36台)，以最大限度來提升載運量。(挖，這棟樓裡到底有多少人？) 老闆把頂樓21樓的好風景讓給員工 21樓的集賢堂是員工們的會議室還有圖書館。 總之...到底怎樣才能去這裡上班啦，好想加入愛茉莉family。 撰文//韓國客廳在你家 照片//引用網路 注意：引用文章請務必註明出處 #愛茉莉太平洋 #innisfree #悅詩風吟 #AMOREPACIFIC #아모레퍼시픽 #接班人 #繼承 #韓國 #kbeauty #雪花秀 #股價 #美妝 #LANEIGE #蘭芝

我討回了$7000多澳幣！澳洲Fair work ≠ 紙老虎

澳洲Fair work ≠ 紙老虎

先來說Fair work 是什麼,簡單來說就是薪資方面任何問題都可以諮詢ℹ️，薪水、年假等等都可以找公平工作調查專員署（Fair work) 下面⬇️是官網，不用擔心英文不好看不懂，還能翻譯繁體呢👏 https://www.fairwork.gov.au/ 所有在澳洲就業工作的人員，包括移民或持有簽證的人員，都享有同等的工作場所權利。 每一名澳洲僱主都必須遵守工作場所法規，即便他們的僱員是持有簽證的人員也不例外 如果有問題也可以打專線進去，也是可以翻譯的，致電翻譯及傳譯服務（TIS），電話131 450，安排時間用你的母語告訴接綫員你說甚麽語言，然後要求為你接通131 394。若在澳洲境外，可致電+61 3 9268 8332接通TIS服務。 其實就是保障員工權益，而且還有基本薪資的查詢，如果你不清楚自己的薪資級距落在哪，應該能有多少工資💰，都可以上網站查詢🔍，千萬不要讓你的權益睡著了 這邊放上表格給大家參考，在澳洲的薪資優渥，分成full time全職、part time兼職、casual 約聘，每個不同職等薪資都不一樣，而且週末（週六跟週日薪資也不一樣）跟國定假日上班都是倍數成長，總時數超過一定數值，也是加乘的 以第一行為例，如果是全職上班，週薪至少要$848.5元，時薪的話至少要$22.33元，週六上班$29.7元，週日上班$44.66元，國定假日$55.83元，加班如果超過規定的前3小時$33.5，超過3小時以上$44.66，如果在調休的時候上班時薪$44.66 也就是說不管怎樣，只要是合法的白工工作，週末跟國定假日上班，就能讓你賺翻天，而每個工作的基本時薪都不太一樣 尤其很多華人老闆時常壓榨員工，薪資低於標準以下，甚至一小時才1✖️元，現在最基本都要20元起薪，低於的都是不符合法規的，我2019年入境澳洲，一開始找了醫美診所的美容師職位，當初抱持著不同的國家，經驗從零0⃣️開始，薪資低也沒關係，先找份穩定的工作為重，2019年9月6日入職，HR跟我談前三週的時薪是15元，過後調整成18元，一直到我2019年11月11日開始全職上每週5-6天班，時薪才調成20元 如果以上表來看美容師合法薪資至少要$27.91元，我的薪資是大大的不合法，當初我沒有因為薪資而聯繫Fair work討回少給的工資，但是因為我待的公司太黑心了，在2020年1月（詳細日期忘記了😂），有Fair work調查員來查公司，查的聽說是2017年員工舉報薪資問題（如果真的是的話我只能說效率太慢，然後公司兩年後依舊死性不改），當時調查員隨機訪談一名護士和一名前台，主管一聽到消息有調查員來，馬上叫所有員工封口，後來是fair work調查員遞給前台名片，前台轉交給我看，我才由被動變主動，聯繫了調查員，告知關於我薪資不公的原委 2020/1/22我寄了電子郵件📩，告知我的時薪，加班情況，以及年假等相關資料，附上證明跟詳述(請忽略文法使用錯誤🙅🏻‍♂️的問題😚） 2020/1/24收到回信 記得通過通話後，調查員說如果要調查我的案例，他們就必須跟雇主調閱我的信息，所以我不能秘密㊙️的單方面提供我的資料給調查員，遲早必須要跟公司攤牌，當時我很猶豫😔，因為還在職，公開後我勢必要離職，不管是自主的還是被公司離職，當時算是工作了5個多月了，也是怕公開後下份工作可能🤔會有黑名的風險？怕前公司抹黑我之類的 這封是2020/2/4寄出，我確定✅要調查員調閱我的資料，跟公司攤牌🥸，前期都有陸續上傳⏫我所有證明公司不法的資料 這邊要強調一點👉🏻，很多公司薪資單都造假 當時我一天工作7.5小時，工作了5天總時數應該是37.5小時，公司為了把薪資單的薪水合法本來我只拿到時薪$15，他們造假寫$21 37.5*15=562.5這是我實際拿到的，但因為薪資單時薪造假變成$21，然後莫須有的給我創造了抽成$16.5，為的就是要把數字湊成$562.5 21*26=546 546+莫須有$16.5=562.5 非常非常多公司都是這樣避責，如果你也是薪資不公一摸一樣的情況我就是你的模板 後來覺得豁出去的原因是，自己試算了一下能補的薪資實在是太多了，而且後期公司因為疫情關係，沒客人就動不動直接砍班關店，再加上必須要去集二簽了，所以準備離職，而且我有一份按摩店的工作，大不了之後集完二簽，我就在那間店正職上班 2020/2/17調查員的回信 再來過沒多久就因為疫情診所停業，4月回信給調查員詢問進度都沒回信，我後來直接打電話📲詢問，給到的答案都是還在調查，雇主律師方不願意配合，告知我最壞的打算就是公司不賠償然後宣布破產💸，逃避責任，但調查員告訴我有的雇主怕毀壞名聲多半還是會接受🉑️賠償 華人公司多半都是屬於黑工或是薪資低下，超多的企業都給低薪被告上Fair work，然後開罰 2020/6/5調查員回信，因為當時我打算2020年8月回台，所以我又特地撥電話給調查員詢問進度，她告訴我即使不在澳洲，只要有提供銀行帳戶，雇主賠償金還是可以轉帳，回國了也沒關係（因為講中文所以調查員自動認定我是中國人，我也懶得解釋了） ！！！😺沒錯，我上面提供的調查員是個會講中文的外國人，所以有問題卻怕英文不好👎溝通不了的，可以聯繫Monica喔，她都聽得懂 在中間聯繫過程中我時不時就打去問，得到結果都是還沒下文，有消息會回覆給我，因為2020年疫情爆發，醫美停工了將近4個多月，我超級焦慮 期間我一直都跟HR聯繫 疫情期間沒上班沒回覆就算了，後來6月份開始營業後🈺️，HR再也沒回覆，我就傳訊息問主管 直接把責任推給老闆，說老闆在處理，我不氣餒我找老闆 老闆裝死了兩個月我po出其他店遭罰的文章才回覆，結果根本跟當初HR說老闆誠心道歉，希望好聚好散，等等狗屁敷衍打發的話不一致，老闆從來沒有要負責的意思，還好意思披頭罵人🤬甚至拉黑 後來我再聯繫主管也拉黑了，看看這公司，我只能笑笑，當時我心態都崩了（因為HR前期安慰的好像只等核算金額下來就撥款了，後面避不見面不負責），我甚至找了墨爾本記者想揭露 結果因為聯繫不到前雇主而失敗（此時已經2020/10/13，歷經向Fair work舉發已經時隔10個月）我只能被動的等待⌛️調查員跟我聯繫，後面我已經做好失敗的打算，大家都說要不回這筆錢💰了 結果…… 2021/3/10 終於無預警的收到薪資補償$7288.79元 這筆金額雖然跟我自己試算還是有落差，但討回七千多這不小的金額，我也滿足🈵️了，所以有不公的不要害怕去維護自己，一定要抗爭到最後，我歷經了一年多才討回，調查員說甚至2-3年都有可能，所以不要放棄等待 講完我的案例我來提供一下需要上傳的資料📃 1.薪資單（你可以跟我一樣在上面備註哪邊不對） 2.出勤紀錄📝 3.如果可以，最好一同下載⏬這個app Record My Hours 這是Fair work 官方出的 先設定好公司名稱、定位地址、職稱等 如果要補上之前的上下班時間可以手動添加 像我就自己添加11/3，長條圖📊就會自動顯示，這個app的好處是基本是它會自己定位，11/4今天我進入的這個地址，他就會自動幫你登入8:05 但有時候會失靈，所以每天上下班都要查看一下資料對不對 4.跟人資的對話紀錄 5.可以附上自己統整的時數（上述app也可以導出，但是自己再統整過也可以把所有數據備註上去，像我就還自己算要補多少錢） 希望這篇文章對某些人來說實用，文章ㄌㄡˋ 漏長，謝謝各位耐心的看完😊

Si薰|抱怨不會讓自己成長

 繼上次寫的文章，「這一輩子會遇上公司合併的情形，能有幾次呢?」感觸很多，我遇到二次，頭一次為合併，前公司被概括承受，第二次為股權企業併購中的收購即所謂簡易合併，股權移轉百分百，成為收購者現下10O%子公司。 其實第一次合併，年紀輕，年資短，對自己而言，是利大於弊，只有公司永續，員工才能跟著公司成長，但年資長，年紀大的主管，受到嚴重的影響，當年資重算，新公司常有白紙黑字的留任契約，但新公司的制度、系統、文化，再再成為員工的生存的挑戰，記得當時的主管能存活，基本上了了無幾，因為一個單位擔任主管畢竟少數，新企業有自己的員工，怎有胳膊向外彎的道理。 第二次遇到的，公司百分百股權移轉，這代表公司沒有合併，沒有概括承受，即沒有發生財產或營業，全部承受其資產、承擔其負債，成為子公司，勞動契約沒有改變，母公司對子公司的員工表示3年留任契約。 在同一公司久了，成了老鳥，有時太安定的生活，失去競爭的能力，面對新的局面，你有什麼本錢，你存在什麼貢獻，現在的狀況就已如此，母公司收購子公司，完全是經營利益的考量，這些大頭，定面臨更大的挑戰，小螺絲釘的我們 ，該如何自處。 我們大家互相抱怨取暖，但抱怨之於，有什麼作為呢！若這工作讓你無法負荷時，你該何去何從，尤其是櫃員，沒有業務能力，跳脫這工作20年，所有的青春在這奉獻，離開這兒，你能做些什麼? 留下，你有何條件;離開，你有何能力，這歸去之間，你準備好了嗎？我很感謝自己，脫離職場十年，自己能夠歸零從新出發，擁有目前的工作，在這段時光，也讓自己非常沒有安全感，但我選擇抒壓學習，一路上的跌跌撞撞，卻讓我開始尋找自己，屬於自己的路。 抱怨是ㄧ時情緒的出口，更重要的事，在抱怨之餘，你願意做些什麼?時間不待人，光陰ㄧ去不復返，這次的消息，對我而言，是早已想到的事，這是早晚會發生的，屬於年輕的一掛，有年輕的做法，ㄧ定要把證照考齊，充實自己，因為那天強迫要證照，而你卻沒有，只是讓自己生活在龐大壓力下，其實Bank3.0，櫃台人員是漸漸消失的位置，人工AI機器人，自動化設備，銀行已不再是以前的樣貌存在，這未來之路，變化定是很大，或許自己在最好的時間點，走自己的路，我一直認同「人生最有成就的事，就是找到自己」這個觀點。 不想再過如此壓迫的生活，人生不過數十寒暑，回頭想想做了些什麼，ㄧ定做自己想做的事，我ㄧ路上的學習之路，真的很廣，我也没有什麼計劃，只是每個學習，自己都希望有所獲得，不是白走一遭，從剪髮丙級證照、經絡按摩、不動產經紀人証照、保險證照、部落格經營、最近這半年，透過提案的實驗行動，讓自己對文案學習更有學習動力，我沒有設定目標，但學習之於，慢慢地給了自己堅強的信念。 透過不同視角，讓自己深刻發現，能夠參與公益活動，讓自己的心更寬廣，看到別人是如此無私的付出，感染了自己，讓自己能貢獻心力是件非常開心的事，有很大的成就感。 在Matters寫作這一年，自己很欣慰自己成長很多，尤其自己感受到是最重要的，因為自己已經把主控權牢牢留在手上，斜槓之路，可以自己選擇要往那裡走，我曾寫過ㄧ篇感謝堅持的自己，想當初我連如何把照片貼上，都有困難，是個電腦殺手可以把電腦玩死，想不到自己在這創作了 480 篇作品累積創作 346077 字。 謹記抱怨只是讓自己的情緒有了出口，並不會讓自己成長，在那同時只會讓自己陷入負面情緒，凡走過必留下痕跡，只要努力過 ，當初無法感受，日後在你需要時，這些經驗能帶著你渡過忐忑不安的過程，走向你心中想去的路。

電影｜《牛宰褲》：潮流掀起一場腥風血雨的屠殺。

⚡️有雷心得 服用煩請注意⚡️ 一條牛仔褲被附身有了生命，它決定對一間服飾公司進行報復，虐殺連夜加班的員工。而新人莉比必須在開店前阻止這場血腥的劫難發生。 《牛宰褲》是一部2020年加拿大的恐怖喜劇電影，由艾爾札柯哈特執導，羅曼丹尼斯主演。⁡片長僅有77分鐘，在某個我想看恐怖片的夜晚，它給了我一個好選擇。假如很爛的話，我也能說服自己只浪費了77分鐘而已，但以B級片來說，其實我覺得它還算不錯！ 本片主軸明確，並不是隨便一件牛仔褲動起來無故亂殺人，而是有追溯到背後的故事，甚至在開場就埋了伏筆在裡頭。 裹著恐怖喜劇的外衣，想批判的卻是無良的黑心企業，非法僱用童工，但根本不顧員工的安危，實驗農田的安全措施沒做好，使得年僅13歲的女童琪拉掉下機器，不幸身亡。 工廠私底下壓榨勞工，但表面營造出來卻是光鮮亮麗 、走在時尚尖端、追求潮流的服飾品牌。⁡公司廣告標榜「公平貿易」、「使用有機棉花」、「非血汗工廠」，經理卻說這只是銷售的手段，員工名單也是一問三不知，與塑造的形象反差極大，諷刺意味濃厚。 不過因為是B級片，穿插了幾個會讓人會心一笑的片段。例如在牛仔褲殺人後，標語寫著「維護清潔人人有責」，牛仔褲還會乖乖把血清理乾淨，把屍體藏好；把人殺害後，員工們忙著找人時，還會有「找不到商品」的文字提醒！ 除了諷刺資本主義，在人性上面也強烈譴責那些為了潮流不擇手段的顧客，不管莉比多麼努力想把真相公諸於世，人們卻只想一頭栽進狂熱的時尚潮流裡，被牛仔褲吞噬，被新潮給屠殺。 牛仔褲隨音樂起舞那段好幽默好好笑！明明是條褲子卻看起來有眼睛嘴巴，導演還特地從牛仔褲視角拍攝，賦予牛仔褲生命即使腦洞大開卻創意無限！ 雖然分級是輔15但真的滿血腥，怕血的人要斟酌一下，畢竟血噴的比所有《國定殺戮日》系列加起來還多！ 幕後花絮有公開牛仔褲跳舞的過程，是工作人員操控的！彩蛋也很搞笑，這是暗指···偷懶的人才能逃過一劫嗎···🤣-「創造美好明天，就在今天。」— Slaxx（2020） 歡迎追蹤IG：Jun天看什麼📺🎬 跟我一起看電影！一起看劇！ 🇯🇵 更多日本影視心得 🇯🇵 2021冬季日劇❄️｜《我家女兒交不到男朋友!!》：人生就是要主動出擊，然後去承受傷害。 日影｜《假面病棟》：戴面具不可怕，可怕的是戴著假面具的人。 2021冬季日劇❄️｜《Oh My Boss！戀愛放別冊》：那些被人看不起的工作，才是最能體會到工作本質。 2020夏季日劇☀️｜《寵女青春白皮書》：你應該去做只有現在這個年紀能做的事。 日影｜《大逃殺2：決戰天堂》：荒腔走板的續集，已成屍橫遍野戰爭片。 🎥 更多影視心得 🎥 電影｜《殺戮元年》：回到慘絕人寰的社會實驗起死點。 電影｜《國定殺戮日：大選之年》：當政治介入，表面的自由已蕩然無存。 電影｜《國定殺戮日：無法無天》：窮人是有錢人玩物的病態社會。 電影｜《詭老》：一天過完一生！時間有限，你想如何把握？ 韓影｜《迴憶》：明日的記憶，超乎想像的逆轉結局。 ✨ 延伸閱讀 ✨ 盤點10組撞臉動畫人物，失散多年的雙胞胎相認大會！ 日版造神運動！《漂流者》亮點評價、秋元康打造前所未見科幻懸疑劇 2021史詩級戲劇！《斯卡羅》耗時三年籌備、回顧「羅妹號」歷史 透明系女神！8件事認識《我的殺意戀愛了》新木優子 漫改台劇《神之鄉》發揚傳統宮廟文化、7/10公視首播！ #電影 #slaxx #牛宰褲 #movie #canada #羅曼丹尼斯 #布雷特多納厄 #seharbhojani #kennywong #tiannanori #stephenbogaert #恐怖 #喜劇 #血腥 #b級片 #殺人 #牛仔褲 #諷刺 #血汗工廠 #童工 #腦洞大開 #西洋 #電影 #心得 #分享

離職吧!再撐也不會變好

#離職吧再撐也不會變好逃離黑心企業的血淚真實見聞，開除慣老闆，到下一間公司笑著工作퇴사까지 60일 남았습니다作者｜#金炫奭譯者｜#Loui類型｜#生涯規劃讀感｜《離職吧！再撐也不會變好》這本書的原名為《퇴사까지 60일 남았습니다 》，翻譯一下大概是離職前的60天，也就是這本書就是作者在敘述他的職場生涯裡，曾經在某一家黑心企業任職60天的心路歷程，並於第60天終於解脫的日記（其實算是被辭退？）我覺得人生中很難遇到百分之百熱愛的工作，即使自己是老闆也是會有屬於老闆的煩惱，這讓我想到之前看的一本書#心流 中提到，在生活中、工作上找到成就感便是創造心流，也就是找到一個目標並全力以赴的完成它，那種達成目標的成就感是人真實的快樂來源。然而，社會上的職場百百種，我常覺得找工作就好像找另一半一樣，遇到契合的對象就可以風調雨順，雖然生活偶有摩擦，但是至少他是你認為的好對象（好工作），但是如果不小心進入黑心企業，就像是結識了恐怖情人，這將會使你的人生變得一塌糊塗，如果不趁早離開，那浪費的就是整個人生。第30頁的地方，作者提到一間公司不怎麼樣，可謂是黑心企業的理由：❶強迫加班，但是不提供加班餐費或是津貼。❷沒有教育訓練，強迫員工自我學習。❸要求提交改善專案，漠視人員和組長的意見。❹強調全體員工一視同仁，但正式員工和派遣人員的待遇，明顯不同。❺說是雙向溝通，但永遠都是單方面的上對下。❻嘴巴說對員工就像家人一樣，但是所有的員工福利都取消了。❼貶低員工價值，加重工作量。❽愛記仇的執行長常在背後刁難員工。其實除了上述幾點，還有非常多種讓人上班感到痛苦的各種原因，看這本書的同時，我也試想，除了公司本身的問題以外，主角本人有沒有問題？同事間的相處有沒有問題呢？我覺得看書除了吸收內容，反思也是很重要的一件事。《離職吧！再撐也不會變好》其實不是一本勸大家離職的書，而是作者很坦然的把自己進到黑心企業的60天鉅細靡遺的寫出來，特地看了很多韓國網友的評語都是覺得心有戚戚焉，很適合現在對於上班感到很焦慮的人看看。出版日期：2021/08/11#妮啵閱讀#妮啵2021#閱讀#閱讀筆記#好書推薦#書籍推薦#bookstagram#離職#黑心企業#血汗工廠#開除#公司#工作#職場#퇴사까지60일남았습니다#樂金文化@knowing2018#感謝樂金文化邀約#妮啵試讀

台南麻豆區親子半日遊—總爺藝文中心

台南市麻豆區親子半日遊—總爺藝文中心

Hello！我是玩樂特派員 阿寶。 中秋連假，阿寶和家人來台南麻豆的「總爺藝文中心」踏青，這裡曾是日本明治製糖株式會社的總爺工廠及本社，於1912年開始營運；國民政府遷台後，糖廠由臺灣行政長官公署接收，歷經多次改組、合併經營，最後於1993年關閉，所以從阿寶有記憶以來，就是稱這兒為「總爺糖廠」。 糖廠關閉後，歷經當地居民及文史工作者的積極爭取，1999年，台南縣政府正式公告總爺紅樓辦公室、廠長宿舍、招待所、紅磚員工餐廳、日式庭園以及百年樟樹群為縣定古蹟，也保留了運載甘蔗的老火車頭和糖廍榨石。 從大門走進園區，右手邊就是1912年開始啟用的明治製糖株式會社本社辦公室，現今作為藝文展覽空間。 紅樓ABC展間，目前展出「日本國家及福島縣指定傳統工藝品暨台日友誼十週年特展」，展期2021.09.11—12.05，週三-日09:00—17:00。 「招待所」原是員工俱樂部，採日本京都式的兩層樓木構造雅屋，相對於具嚴明管理特質的紅磚建築，這裡是一處可讓人放鬆、休憩、互相交流的空間，現今作為室內展覽區。 八角裝飾扶手梯。 招待所一樓是常設展，二樓目前展出和風文化系列—小原流華道展，展期2021.09.11—10.10。 招待所對面是「紅磚工藝館」，昔日是員工用膳的紅磚員工餐廳，現為展示空間。 綠色廣場，好適合野餐。 百年樟樹綠色隧道，好適合散步。 接著，阿寶來到「廠長宿舍」，如今由「薩圖爾精品咖啡」進駐。 屋內採和室設計，伴隨著淡淡木頭香氣，坐在屋內喝杯咖啡、欣賞四周ㄧ千多坪的庭院景觀，舒服愜意。 日式庭園裡的打水井。 除了廠長宿舍咖啡廳，園區內還有「秝地文創食堂」，google評價上有4.7顆星呢！ 2006年開幕的「顏水龍紀念館」是將原先保健室修建後改立的常設館，台灣現代工藝之父顏水龍是台南下營人，此紀念館展示藝術家的生平介紹、畫作、手工藝品和生活器物。 總爺創意郵筒，四款郵筒：綠蛙—友人；老樹—親人；希望—自己；幸福—情人，可至總爺小舖購買明信片，蓋上紀念戳章，投遞於喜愛的郵筒內，就寄出囉！ 總爺小舖有販售明信片、飲料、冰品等。 總爺藝文中心的紅樓建築有幾分相似函館的金森紅磚倉庫；招待所、廠長宿舍有幾分京都感，在無法出國的疫情期間，來到這兒讓人有種一秒飛出國的錯覺。百年樟樹群提供綠蔭，綠色草坪可盡情奔跑；玩累了、肚子餓了，還有廠長咖啡廳、秝地文創食堂可供休憩、覓食，絕對是闔家歡樂、親子同遊的好去處。 玩樂特派員 阿寶 採訪報導2021.09.18 #總爺藝文中心 Info. ➡️營業時間：09:00—17:00（週一、二休園）。 ➡️地址：台南市麻豆區南勢里總爺5號。 ❤️想跟著Fumofumosan去旅行嗎？歡迎追蹤我們喔！ #台南景點 #偽出國

【全家Ｘ鼎泰豐·綠豆薏仁湯】飯後來一碗，消暑解渴降肝火～店內吃不到的員工餐限時販售中！

全家便利商店和鼎泰豐再度合作推出新品～ 這次是以鼎泰豐員工餐作為發想並票選推出了「泰式紅咖哩雞飯」、「宮保雞丁炒麵」與「綠豆薏仁湯」，這三款在店內可是吃不到的品項，喜歡嚐鮮的朋友又有口福啦～ 這次推出的甜湯，有別於以往推出的鹹食，所以說什麼都不能錯過啦～ ＃綠豆薏仁湯 （NT.42) 超清澈的湯與粒粒飽滿分明的綠豆與薏仁，在炎炎夏日中看了食慾就來了，整碗的湯、料的佔比大約介於是3:7至2:8之間，湯匙一撈，不會只撈到湯而吃不到料。 整匙入口，飽嘴的口感，粒粒分明的綠豆與薏仁咀嚼後在口中化開的香氣，特別是薏仁越嚼越香，在咀嚼的過程中由於唾液的分泌也越吃越解渴～特別要讚賞這個綠豆不會煮的沙沙爛爛的（有煮透卻沒煮破這個真的很難），所以湯喝起來也會帶有點清爽感，唯一美中不足的是對於個人而言有點偏甜，但整體來說是個樸實無華的甜湯，雖然沒特別驚豔，但是光是可以消暑解渴就可以給過～ 限時販售的甜湯，想消暑解渴或是有興趣的朋友快到全家購入啦～ 🔍延伸閱讀＿喝甜湯還不夠？ 📍全聯ＸKIRI ｜超高ＣＰ的第五種乳酪蛋糕 📍鶴茶樓｜大推「鶴頂紅茶」·文青網美們喝茶嘍～ 📍萬波｜紅豆粉粿鮮奶·無人能敵的招牌 📍再睡5分鐘｜大排長龍網紅滴妹開的店 📍御可香｜金鑽香橙綠茶·令人會想念的阿里山下好滋味 📍yamazaki｜沒吃飽來點「童話鹽奶油」 #新品開箱 #新品 #綠豆 #薏仁 #甜湯 #綠豆薏仁湯 #甜點 #點心 #下午茶 #飯後 #消暑 #解渴 #降肝火 #養顏 #全家便利商店 #鼎泰豐 #聯名 #攜手合作 #popyummy #popdaily #eattogether4fun

宜蘭景點/員工旅遊/清水地熱/宜農牧場/傳藝中心

很臨時的前三天才約的員工旅遊 大家也幾乎可以 是多不想出門XD 一早陸續接到大家上車 出發前往宜蘭🚗 可愛的小波妞也來了 感覺他在求助?! 覺得旁邊的生物很可怕🤣🤣🤣 遇到天敵了哈哈哈 不過他容易暈車 都在睡覺💤 過年塞爆 員工旅遊兩天一夜 第一站我們來到清水地熱 在偏僻的三星大同鄉山上 卻是熱門景點之一 這邊可以泡腳／煮食物／聞聞硫磺味？哈哈 有車輛管制大約等了一小時有 食物可以自行攜帶(餐具要帶比較好) 或是現場購買 也可以租借竹簍 每個時間所需要煮食的時間不同 等待之餘可以去旁邊泡腳池泡泡腳 煮完可以放到旁邊冷水池讓食物冷卻 肚子好餓開吃啦😆 美食照就沒拍了 吃食物的原味鮮甜 有淡淡的硫磺味~ 宜蘭清水地熱谷 ✂地址：宜蘭縣大同鄉三星路8段501巷139號 ✂時間：９:00~17:00(除夕休園) 👍免門票喔!!! 接著到宜農牧場 可以喂鴨魚羊雞豬兔鼠... 還有他們配好的套餐$100.250 餵食的飼料有搭配不一樣 園區還有(輕食區)和(公園設施)可以休息 小小羊也想出來@@ 開始了餵食生活 宜農牧場 🐔🐹🐰地址：宜蘭縣冬山鄉長春路239巷17號 🐔🐹🐰時間：9:00-18:00 👍門票只要$50!!! 晚上我們去羅東夜市覓食 買鴨賞牛舌餅當伴手禮 ＤＡＹ１結束～ 怕回程塞車所以兩點多我們就開車回台北了 Ｄａｙ２傳統藝術中心 古色古香的建築 這裡可以租借民初復古服裝或是漢服 有種回到上海灘的味道?! 各種Diy手作童玩 嘗試捏麵人 根據年齡來選擇款式 染布坊 讓原本平凡的布起死回生一般 增添了藝術品的氣息 傳統之民俗技藝 適合全家一起遊玩 必買奶凍捲～～～💗💗💗 奕順軒羅東店 地址：宜蘭縣羅東鎮民權路１６０號（三家分店） 時間：１０：００～２２：００ 💯奶凍捲．乳酪餅．拿破崙派 諾貝爾奶凍也不錯 但奕順軒東西比較多可以選擇～ 見仁見智 ＩＧ：邱筱涵（@e6102811）• Instagram 相片與影片 ＦＢ：邱筱涵 | Facebook #牧場 #宜蘭景點#宜蘭牧場 #tounge#適合親子#餵食小動物#宜蘭#宜蘭冬山景點#同事遊#宜蘭兩天一夜#傳統藝術中心

閱讀日記「彼得原理」為什麼那麼多無能員工

閱讀日記 「彼得原理」為什麼那麼多無能員工 這是一本銷售50年的商管書籍，他告訴我們為什麼企業這麼多無能員工，因為這些人在沒升職前都有極高的成績，讓他們能脫穎而出達到了升職，可升職後不再是之前得心應手的工作了，可能要負責人員的協調跟達到公司要的業績，這讓他們捉襟見肘，就是書中常常說的不適任等級！ 有沒有主管常常丟給你無法決定的事物，或是一遇到問題就有事，因為這個主管達到了「不適任」等級，他們不知道怎麼辦只能找「藉口」，現在很多人都覺得自己有才不屑靠諂媚升職，但你也有可能因特立獨行、功績卓著而被開除，對！你沒聽錯就是開除，因為你呈現的是「不好管理」，身為主管只能把你踢出，達到「不適任」的一個特徵就是裝忙，因為他必須讓人以為他「很忙」。 neftlix是串流平台的龍頭，薪資是業界最高，但在其中的壓力是可怕的，因為他們不當你是家人，一旦沒有成績就滾蛋！這恐怕是把「部分」的彼得原理貫徹到底的公司，他們雖然無情但公司很強！ 書中提到每個人都有自己的不適任等級，只要達到了可能會做的是「跳出制度」外，讓自己在另外的領域達到不適任，我想可能只是想尋求「刺激」吧！也有指出政府往往還有預算，但一定會把額度用完，因此多了很多不必要的職位，因為只有預算花完了⋯來年才好爭取更高的預算！ 這一本書雖然只有兩百多頁，但蘊藏豐富的知識量，我無法簡簡單單說完，但是這值得你購買來一刷二刷的書，尤其是各大企業的商管該購買來看！

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