[日記]竟然還真的錄取了

我3月多的時候就應徵過WNC 主考官啥看起來印象還不錯,就只要求要重考英文,等HR通知 結果沒下文 超級傷心,頹廢了一段時間,陷入自我懷疑之迴圈 想說還是先沉澱一段時間再去挑戰 沒想到6月份,突然又收到公司的邀請,希望我再去面試 驚!!! 主考官說當時因為當時的職缺,同仁推薦了他的朋友,就優先錄取 (社會在走,人脈要有) 之後,一位同仁申請留職停薪,又空出了一個缺,所以就想到我 (外加,身體要健康) 有這麼峰迴路轉的!? 一下子所有事情卡在一起 要投稿長篇小說,籌備結婚的事情(阿乾在4月求婚啦),離職然後換工作 才剛進新公司一個禮拜,超怕被掃地出門 因為我之前只在小規模公司任職過 跟阿乾姐姐們(在竹北的科技業任職)談到WNC,她們都知道 說是一間穩定成長的大公司 同事的臉看起來一個比一個聰明,超級緊張 像個土包子剛到大城市那樣,總有種格格不入的樣子 剛開始都還沒碰到研發的內容,根本不知道會怎麼樣之外 課長安排的適用期考核內容,條列的超級明確,不愧是紀律嚴明的大公司! 只好把彩虹卡放在辦公桌上,需要及時補充自信 請祝福我10/29還活得好好的,不然阿乾就要養我了XDDDD (PS:彩虹卡:寫著激勵自我的正向小語的卡片,自卑人必備小物)

不小心錄取違法公司，我也有罪嗎？怎麼知道公司違法經營？

嗨我是STELLA，最近年後轉職潮，大家都找好心儀的工作了嗎？除了注意公司薪資福利，離家近不近...等跟個人工作相關的表層條件， 公司本身的背景和營運狀況也要多多注意，因為一不小心，就有可能錄取違法經營的公司！ 如果你跟我一樣是行銷專業的(對，我是數位行銷專業的🤣好像只有骨灰級粉絲才知道)，舉個例來說：應徵了英屬XX群島商XXX國際有限公司台灣分公司旗下的賭博網站的小編 面試的時候主管跟你說：欸不用怕啦～我們都有牌照的，都是合法的， 我們只是外包商啦！金流不會進到公司🌚🌚 先不要管面試的主管是不是也被老闆騙了，你知道這有可能違反刑法嗎？ 刑法第268條規定：「意圖營利，供給賭博場所或聚眾賭博者，處三年以下有期徒刑，得併科三千元以下罰金。」 這邊的「賭博場所」，不是單指你在新聞上常常看到誰開放他家的倉庫給人在裡面打麻將賭錢那種實體的空間(有形場所)， 線上網站這種虛擬空間(無形場所)也包含在內 雖然說你在這邊是受僱於賭博網站的員工，不是經營者， 但你受老闆(負責人)的指派任務與管理，從事相關工作，不能說你什麼都不知道 法院會認定員工是基於自己意思參與分工，願意分擔行為的後果，同樣是意圖營利聚眾賭博罪共犯這樣吧，就是說你不可能不知道自己的工作內容，要馬薪水太香你假裝沒看到，要馬你剛到第一天真的衰(但這個相信法院會有正確的判斷) 所以怎麼查你錄取的公司是否合法，或有違法紀錄？這點就很重要了⭐⭐⭐ 我把經濟部和勞動部連結放在youtube留言處和描述欄▼ 01:47 怎麼查應徵、錄取的公司是否合法？ 02:19 如何判斷公司是否有違法可能？ 03:21 之後來做面試求職安全的主題！投稿可到EMAIL: stellafaninthehouse@gmail.com 或ig: https://www.instagram.com/yiyun__0511/ #公司違法 #職場安全 #求職詐騙 #求職陷阱 #勞工權益 #違法 #求職防騙 #求職陷阱特徵 #違法公司特徵

眼淚不聽話！雪子打工遭遇挫折，森生超暖心應援！《不良少年與白手杖女孩》EP4

「吃到我第一份薯條的，是什麼樣的人呢？」雪子望向座位區，看見了一個模模糊糊、穿著黃色衣服的男人——其實，那正是曾拒絕他求職的老闆。充滿成就感的雪子，還有員工們堅定的情誼，整家店的風氣因她改變，老闆終於體悟到了「比公司利益更重要的東西」。 被日本網站 Oricon 選為「滿意度冠軍」的純愛日劇《不良少年與白手杖女孩》，第 4 集演出主角赤座雪子（杉咲花 飾）的求職路，過程雖然辛苦、心酸，不過看到準男友黑川森生（杉野遙亮 飾）的暖心打氣，最後依舊讓人淚流滿面！ 雖然兩人同框的畫面不多，但依舊感受到滿滿的愛！（圖／日本電視台、官方IG） 第 3 集最後的幾個發展，成為了本集的重要主軸。本集的劇評，將從劇情中挑出 2 個大重點：包括森生與八子的「喜歡」，以及雪子充滿顛簸的工作過程！ 以下內容涉及部分劇情（有劇透）⚠️ 森生是花心大蘿蔔？對八子抱持著什麼感情？ 上一集的結尾，橙野八子（生見愛瑠 飾）居然吻了森生一口！這件事情讓森生耿耿於懷，除了擔心雪子有沒有看見，「因為我喜歡你啊」，八子的一席話，更讓森生心中掀起了漣漪。 「『妹妹』這個說詞，也太傷人了吧」，一直把八子當作「妹妹」疼愛的森生，聽見了朋友的反應，也不禁開始思索兩人之間的關係。 喜歡八子、也喜歡雪子，森生日以繼夜地思考，究竟對他們抱有什麼樣的情感？最後，這個問題的答案，在雪子同學青野陽太（細田佳央太 飾）的口中，得到了答案！ 「難道我是花心大蘿蔔嗎？」森生開始思考對雪子、八子的想法。（圖／翻攝 KKTV） 「這世界上難道只有一種喜歡嗎？」陽太舉例，郵筒跟紅綠燈即使都有紅色，但兩者的「紅」是不一樣的，蘋果的紅、彩虹的紅、番茄的紅，各種顏色都有不同的樣貌，每個人對它也有不同的詮釋。 喜歡跟愛，就跟顏色一樣，可以分成家人之愛、朋友之愛，還有森生與雪子之間——戀人的愛。有時候，「喜歡」的程度就介於兩者之間，有時也讓人摸不清。「是不是看似相同，但其實不一樣呢？」 陽太的一席話，讓森生茅塞頓開，也釐清了自己內心的真正感受：八子被森生拯救時，對他產生了崇拜的愛慕情感；即使森生與八子從小就相識，相處起來就如同青梅竹馬般，森生終究只把她當作好朋友看待，「抱歉，我無法回應你對我的感情」。 不要讓妹妹哭！八子看著森生，笑中帶淚的回眸。（圖／翻攝 KKTV） 聽到最後的答案，八子雖然心痛，但她終究、也必須理解了。她回以一個淡淡的微笑，也是給這段單戀，劃下最完美的句點。 雪子闖蕩職場，秒速錄取卻遭同事眼紅？ 劇情回到雪子身上，上一集森生找到了工作，姊姊赤座和泉（奈緒 飾）也學會了放手，讓雪子自己去闖，這一次雪子會有什麼樣的突破呢？ 為了能跟找到工作的森生，建立戀愛的對等關係，雪子決定要嘗試打工！首先，她到了常去的超市，卻被老闆以「經營吃緊」為由，一下子就被打了回票，「要是有其他雇用你的益處就好了」。 雪子喪氣之餘，想起了森生被拒絕不下十次，「被拒絕一次又算什麼呢？」雪子式的衝勁，讓她很快地繼續找工作——這次到了平常光顧的速食店，沒想到常跟他聊天的店長，看到她來應徵「秒速錄取」！ 「學校、家人有同意嗎？」「有。」「錄取！」光速錄取也太令人心動～（圖／翻攝 KKTV） 不過，錄取後才是困難的開始。快餐店的工作步調緊湊，對視力不佳的雪子更是難上加難，別說幫上忙了，甚至還有可能幫倒忙。「她的時薪該不會跟我們一樣多吧？」店長錄取了雪子，但同事們對雪子卻頗有微詞。 雪子聽到了同事的抱怨，雖然有些喪氣，但還是決定勇往向前、突破困難！她向店長借了工作手冊回家，從工作區的設備、炸薯條的流程、漢堡的作法，她都透過放大機，一個字、一個字仔細研讀。 雖然視力不如別人，但雪子花了比常人還多好幾倍的力氣，因為他相信「勤能補拙」，一定能突破困境。不過，真的要上「戰場」時，雪子嘗到了工作上最大的挫敗。 雪子即使睡著了，嘴上唸的還是工作，簡直比考生還辛苦 XD。（圖／翻攝 KKTV） 雪子想要放棄的前一刻，森生出現了 「三份小薯！再來三份中薯！」即使在書上熟悉了操作流程，看懂了所有內容，但實際上了餐廳戰場，依舊手忙腳亂。 「雪子，你要是做不來，就在旁邊等一下」，大排長龍的客人、灑了一地的薯條、坐在地上的雪子，彷彿又被同事們拋棄了，難掩落寞的神情，難道她真的要被打敗了嗎？ 在外面偷看的森生，突然衝到店門口。「加油！不准認輸！雪子大大！」森生再度使出了小混混風格、土味十足的應援打氣法。 黑川土味十足的加油法，讓我又哭又笑！（圖／翻攝 KKTV） 在店裡的雪子，聽見了森生的大喊，感動之餘提振了精神，決定再試一次。原本不喜歡她的店員們，被雪子的衝勁所打動，紛紛出手相助——就這樣，雪子的第一份薯條終於誕生了。 「吃到我第一份薯條的，是什麼樣的人呢？」雪子望向座位區，看見了一個模模糊糊、穿著黃色衣服的男人——其實，那正是曾拒絕他求職的老闆。充滿成就感的雪子，還有員工們堅定的情誼，整家店的風氣因她改變，老闆終於體悟到了「比公司利益更重要的東西」。 暖心劇情創下好評，「泉獅CP」令人期待！ 延續著第 3 集的基調，戀情依舊在暖心之餘萌芽。雖然第一眼看到黑川的打氣法瞬間出戲，但仔細想想，森生的衣服花花綠綠、走路三七步、喜歡鬼夾克，就是個十足的 8+9。這樣的打氣法，其實還蠻符合人設的！ 讓我印象最深刻的，還有森生為了確定雪子有沒有看見那個 KISS，特地拉著獅子王（鈴木伸之 飾）重演了「接吻瞬間」。除了讓獅子王嚇得瞪大眼睛、和泉整個驚慌失色，整齣劇的「腐味」瞬間飄出來了啊～我還以為在看 BL 劇呢（誤XD） 和泉撞見獅子王的花痴笑，整個心花怒放～（圖／翻攝 KKTV） 和泉跟獅子王的感情線也令人期待！看著和泉在錄影帶店鬼鬼祟祟，加上身高差的超崇拜眼神，渾身散發小迷妹氣場。原本對「不良少年」充滿敵意的和泉，最後會不會也跟不良少年「開花結果」呢？ 「每集都被暖到哭，眼淚依舊不聽話！」歡笑之餘帶有感動的劇情，配上即使遭遇挫折，卻依舊帶著熱情的角色。《不良少年與白手杖女孩》富含滿滿的正能量，讓觀眾在感動之餘，又能瞬間破涕為笑，被網友稱為秋季日劇的「大黑馬」！ 延伸閱讀 【白手杖女孩 EP1】描寫「街頭小混混」與「弱視女孩」戀情的純愛日劇！ 【白手杖女孩 EP2】想吃焦糖爆米花！男主「3個暖男行徑」大噴發 【白手杖女孩 EP3】一雙「紅色高跟鞋」，正式牽起兩人戀情！ 相關連結 時事延伸觀點／六六 LiuLiu（YouTube 頻道） 從日劇角度看世界／換日線 Crossing 日劇觀眾小視角／六六 LiuLiu（Dcard 創作者）

【開學趣！】《哈利波特：魔法覺醒》9/9迎接準巫師新生！

孩子開學了！恭喜媽咪們也解放了！不過返家後還是想讓孩子來點正向的休閒娛樂嗎？這款哈利波特官方授權的遊戲，保證可以解決您的煩惱喔！想要與孩子來場奇妙冒險，現在就快來領取您的魔法學院錄取通知書吧！ (點擊確認錄取通知書，僅限移動裝置使用) 在魔法世界中，隊友也是最可靠的戰友！如同哈利及榮恩開著飛天汽車躲過八眼巨蛛，哈利和妙麗讓時間倒流拯救小天狼星，屢次攜手在魔法世界中冒險。在《哈利波特：魔法覺醒》中，你也可以與朋友一同探索魔法的奧秘，讓獎勵加倍。歡迎呼朋引伴預先註冊加入《哈利波特：魔法覺醒》魔法世界，在霍格華茲大門開啟的那天，搭著列車、騎乘掃帚，翱遊魔法世界吧！ 《哈利波特：魔法覺醒》9/9將正式於全平台開服上線，Android、iOS 與 PC 等多平台互通，一解所有遊戲玩家與哈利波特迷的相思與期盼！此外，即刻已開放 iOS / Google Play 預先註冊，開服當天即會自動下載到手機，在第一時間就能入學開啟巫師生活。 此外，立即分享個人錄取通知書至Facebook，限量實體錄取通知書或哈利·波特人物立牌免費放送！詳情請參閱【Facebook粉絲團(點我查看活動說明)】。 【搶先前往預註冊頁面】 ● iOS ● Google Play

【愛美的人運氣不會太差】逛完UNIKCY馬上錄取兩個工作，喜歡買小樣很適合來UNIKCY

前幾天接到一個104的面試邀約，不是制式的那種機器人訊息，很有誠意還寫：健康美好的人生掌握在自己的手上，我今天就依約還提早到，但是面試的人感覺不是寫信的人，就說：妳住鳳山區，鳳山區有缺額，還是一些面試的應答，但是聽到後面再等候通知我就覺得：又沒希望了，但是我聽聽薪資和福利沒有信上那麼吸引人，也就也沒放在心上。 雖然穿的很正式逛街怪怪的，但是剛去面試時我剛開始也被當一般顧客，所以我就放心地去逛夢時代購物中心9/2盛大開幕的統一集團美麗事業新品牌UNIKCY，我覺得是縮小版的：義享天地的iglamour，先是從花籃看廠商好朋友是誰？因為我做試用文一年多，多多少少知道各品牌的個性，也有自己的偏好，我覺得這座花籃很美： 首先映入眼簾的是：香水區，這邊生意很好，UNIKCY離我家近，下次想買新香水可以來這邊，我隨便看就看到兩款很美的香水，而且還有大、小罐可以選擇： 也有很多沒看過的品牌：義大利彩妝PUPA， 這隻口紅松鼠很可愛 、葡萄牙百年皇室品牌CLAUSPORTO、設計師品牌Deeperence…...等。 家喻戶曉的牌子：KRYOLAN、3INA、MAC…...等。 我買了： 1.怕買到雷的隱眼： 2.我一直想買攜帶型的蜜粉，以前我看到benefit的設計風格很喜歡， 今天經過櫃姐介紹這款：蒲公英蜜粉精緻盒3.5g售價680元，可以當腮紅也可以當蜜粉 3.最近買的香奈兒時尚裸光微滴泡泡腮紅，可以搭配的刷具： 4.心機星魅漸層特調眼影NT$950 UNIKCY有個優點就是很適合愛嘗鮮的我，小ml數可以當體驗 逛完我去買衣服就接到： 那家店說要和我談百貨的事；另一個工作我之前申請都沒消息，本來我想說：今天沒錄取就親自去問，今天就主動打來跟我說：禮拜一去報到，相較今天去面試的工作阿莎力！我就選後者。 結論，後疫情時代愛美的人運氣不會太差！

原創小說＿《那年》初章

 「枃澄大學」是一間擁有高級設備與專業教師陣容的學校，可謂為第一學府，讓不少學生擠破頭想成為當中的一員，然而每年的新生人數卻不破萬人，主因在於出了名的低錄取率，更少有人能以全科面試階及格而錄取，以現今的大數據統計來看，大概每三年也就出現那麼一人。但今年卻同時有三人以高分錄取進入枃澄大學，空前絕後的情況使枃澄在開學前便已經在網路上創造出比過往都還要高的討論聲量，更讓不少學生迫不及待地想在開學日一睹三人風采。 今天是枃澄大學的開學日，各系學會將會按照過往的習俗在開學日當晚主辦迎新晚會，教師則會舉辦敘舊讀書，廣邀畢業校友『回家』。正因為枃澄大學的學生人數不多，使師生與學長姊、學弟妹之間的關係更容易維繫，形成緊密的人脈網，無論是在業界還是教育界都具有十分強大的影響力，而這點也成為了枃澄強打的特色之一。 今年，各系的系學會有別於以往單獨舉辦迎新晚會的傳統，多是採取合辦的方式來舉行，然而在這此之前的開學典禮是不能不去的，在經過師長一連串冗長的致詞後，終於來到了眾人期待的環節。 「現在就來為大家介紹本屆以高分錄取的學生。」枃澄大學的校長－陳嬿，陳校長正氣勢高昂地站在舞台上：「他們分別是楓榶檍、祈禗祹和燁燏炘同學！」 話才剛說完，台下掌聲便如雷地響起，原先昏昏欲睡的學生們瞬間都注滿了元氣，臉上更是不自覺地流露出興奮的神情，畢竟難得出現的『高人』果然還是百聞不如一見，究竟是何方神聖能被條件嚴苛的『枃澄』以高分錄取呢？著實令人好奇呀！台下的學生們一陣騷動，新生更是與身旁原先不熟悉的新同學們有了更多的交集，止不住地討論聲此起彼落，直到司儀出聲制止，學生們也才逐漸噤聲，這時諾大的禮堂也安靜了許多。 此時，從舞台布幕後方走出三位有著不同氣息的人，有著及肩頭髮、看似非常有親和力的女孩率先開口：「嗨～大家好！我是『楓榶檍』，你們知道我是誰嗎？」 驀地，一股尷尬的氛圍油然而生，所有人在一陣沉默後齊聲回答：「楓榶檍！」絕多數的人的表情都已經表露無遺，似乎不敢置信台上站立的棕髮女孩是枃澄以高分錄取的人，甚至有人開始不相信自己雙眼所看見及耳朵聽見的內容。 「欸～你們怎麼都知道我是誰啊？」楓榶檍歪著頭好奇的問，怎麼大家沒有照著自己的劇本反應呢？只見台下又是一陣靜默。 「咳！楓同學，妳剛剛已經說出妳是誰了。」陳校長適時地吐出這句話，當初在面試時也不見楓榶檍說錯話錯得這麼誇張，難不成是在全校師生面前太緊張的關係？ 「欸？真的嗎？真是不好意思！」楓榶檍吐了吐舌頭，做出自認為最無辜的表情後，抬起穿著白色球鞋的雙腳轉身離開舞台中央，剎那間，彷彿有一陣冷風吹過，沒有人料到她會如此地『風趣』。 「現在請另外一位為大家自我介紹吧！」一旁的司儀見氣氛略顯尷尬，趕緊開了口接續流程。接著邁向麥克風的則是一位長髮及腰，略帶陰沉的女孩：「你們好，我是『祈禗祹』。」 話才剛落下，祈禗祹便走離麥克風，若是仔細地觀察不難發現她的神情略帶些微的厭惡，似乎不喜歡被人們行注目禮。 「還真有個性啊！」此時，不知道是誰，忽然一句話從台下傳來，所有人都認同的開始點頭。 「呃……各位同學請不要再繼續點頭了。」校長汗顏地尷尬出聲，祈禗祹倒不像楓榶檍粗枝大葉的，反而是和面試時一樣保持著淡定的態度，「還有一位沒和大家打招呼呢！」現在還是先讓學生安靜下來再說。 繼而走向前的男孩則散發出冷漠的氣息：「我是『燁燏炘』，很高興見到大家。」 這回雖然沒出現像楓榶檍出場後的冷風，也沒像祈禗祹離開後的點頭比賽，但還是隱約能聽到某些女孩的驚嘆聲，看來自己果然沒看走眼，校長在一旁不自覺地露出了滿意的笑容。 「謝謝三位的介紹，很高興有諸位的加入，相信……」經過短暫的插曲後，校長大人又開始侃侃而談，台下的學生也因為三人的現身而有了精神。 － 🔻別走開～往下滑🔻 更多關於我的資訊，將不定期更新呦～ 個人網誌👉喵咪Cora’s life Instagram👉coracoralife #原創小說 #小說創作 #校園小說 #2021小說推薦

海丟履歷面試一籮筐，盤點那些獲得的面試機會分享

總算是有時間來好好整理自己，為下一個階段努力～ 首先是 #特別致謝 的部分， 謝謝那些准予請假並且給予面試順利祝福的老師以及不斷為我打call的捧油們 謝謝每一份給予面試機會的公司，能過獲得賞識是十分幸運的 謝謝主讓我的每一個面試或是最後決定參與的實習機會，過程都非常快樂 . #關於心態 就像標題所述，身在國立大學但不是頂大商院學生的我，其實是海丟履歷之下，從中獲取到履歷審查之後的機會，幸運參與面試的準備與正式面談過程中，也更加梳理了自己。 —不只公司在選你，你也在選公司 自我提問的過程更加了解自己，在雙方溝通之中，彼此媒合，從中更加釐清想要的是什麼。所以也不需要太大的得失心。 —可以迷茫，但不要害怕 曾經有一陣子的我，只想要一份實習，而沒有真正的瞭解自己的想望與合適度，漸漸的迷失了一段時間，也曾無形的給自己很大的壓力，反映在生理時鐘之上，其實偶爾可以給自己空白時間，審思清楚，再重新出發。一場面試不能斷定與完整的認識一個人，但你只要是鑽石，在任何地方都會發光。 —把大學當作通識教育 可能不只有我，許多讀商的同學們，給了自己多元的選擇，也因如此有時會陷入不設限的迷茫漩渦，經過了三年的洗鍊，蒐集各個領域的體驗職場，用刪去法，找到真正感興趣與想像相符之生活。 . 那就進入到我還印象深刻獲得面試機會的經驗分享時間，一直以來在網路上獲得了許多我要的資訊，期待以下的學習歷程能給身為讀者的你一點幫助٩(✿∂‿∂✿)۶ My大一 面談過程主要是了解部門職責，以及個人發展，很幸運能獲得第一份暑期實習工作，接觸了粉專經營、招標案提案、品牌發想、實體行銷活動、短文與插畫貼文創作等等，初淺的進入了行銷領域。 美術館就像城市中的綠洲吧，面試中印象最深的便是推薦一位最啟發你的藝術家。面試過程愉快，像是聊聊天，分享自己高中的種種。我是第一屆的大使，負責了兩部的展覽，很開心接觸了建築與設計，讓自己從過去的美的接受者，成為分享者。給予我表達、溝通、自信、人次推廣的訓練。 此面試機會是透過事先參與了其舉辦的論壇後報名獲得，活動主要是與創業商業模式有關，面試時我是個剛從高中畢業的懵懂女孩吧，雖說最終未錄取，但也是開了眼界，給我了一個很好的學習，Welcome to the college life的感覺。 結交了許多厲害的同學，過程進行主要為輪流自我介紹、回答問題、共同討論一個解決方案並由其中一人最後向面試官報告討論結果，其中，有兩個問題我至今仍記得非常清楚，一個是自願翻閱面前的雜誌一分鐘，像面前的人推薦此本雜誌，這個問題我沒有自信回答，但現在想起來，其實這考的只是你的反應能力，積極勇於嘗試比還沒開始就先否定自己多了一個給人看見的機會。 另一個問題是，若只能找一個人與你共事，你會找誰，為什麼不選另一個人？當初的我認為這問題也太殘忍了，從此之後，學會在每個場合去觀察所有人，找出他們的特性，好讓下一次在同一個問題中我更能泰然答出。 . My大二 這是個十分快樂的面試與實習機會，部門中的所有人都超好的，面談聊聊過程氣氛愉快，福利也很好，每日大量的接觸科技新聞，蒐集產業訊息後彙整，也有現場活動支援等等機會，其中，累積了製作簡報、抓重點表達、分析資料與規劃的實用技能。 可能當了PopDaily的創作者之後為我加分了不少哈哈，自我介紹一次對人資、一次對行銷組，注重自已的社群行銷經驗，針對個人的提問大略是可從自己與工作連結的優點去做準備，可能當時剛好搬新地點，與面臨轉型成為更大的媒體生態圈，當天是在沒有冷氣的會議室進行，而且與身邊許多面試者一起等待時間稍稍的長，也點沒有很注重學生的既視感，也可能是我的錯覺。工作內容主要是幫忙轉載他們的文章提升流量以達到KPI（有聽到夢幻泡泡破碎的聲音嗎⋯⋯），與我想要接觸到編輯或是拍攝的初衷沒有很符合，所以最終雖然錄取還是婉拒了。 身為大二的我期待能有個完整的培育計畫來增強自己的不足，可惜沒能在過程脫穎而出，但是這是我第一個大型的團體面試經驗，挺有趣的所以記錄下來。一開始會有一張試卷關於近期發生的新聞與常識，這部分我自認回答的很正確哈哈。第二部分是團體面試，圍成一桌，輪流自介，針對履歷提問，有作答時間限制，還有有趣的實作動腦團體挑戰，一樣要由一個代表總結為何如此作感評審聽。 我發覺到自己雖然算是有許多細水長流的故事想要分享，但是評審只想要聽精準、簡潔的回答，此次的教訓給了我很好的成長。 先以三分鐘好好行銷自己，再根據使用經驗與其他家做比較，考官最後會針對有興趣的發問。考官很多人都很好，辦公室十分安靜，是一個可以看看是不是自己適合型態的好機會。 這家競爭超激烈的，抱著投投看的心理，本來以為履歷會石沈大海，卻接到了電話面試，用英文自我介紹、回答了關於團體合作的經驗、了解過去相關經歷，但可惜電話關之後是無聲卡，但能從履歷關中脫穎而出，不外乎是一種肯定啊。 第一次透過人力派遣公司面試，其實面試過程題目都不艱澀，不外乎了解此工作需要什麼樣的技能與實力，抽象的實體的都可以作為回答，也因為是外商，所以除了基本履歷詢問，還會有英文自紹以快速了解能力，此次也因為有Excel實作考試，所以也藉此看了許多操作的影片，也說明了這是其中一個可以增進的技能。此次結果是未錄取。 位在共享辦公室之中，採取的是遠距辦公的方式，對於當時的我而言，窺見了未來的趨勢。 「未來的工作型態，是符合自己的興趣，並且是能夠在連的到網路的地方就可上班的工作，不受時空與地點限制，在自己工作的同時，旅遊在各地，觀察每個地方的動態。」 這是自己延伸出來的未來模樣，共生的概念更加的堅定在我的心裡面，永續已經不只是口號，是落實在我的生活中的事情。也是我第一次接觸到Podcast。真的很喜歡他們，可惜因為沒有Podcast剪輯經驗（此技能期待在本暑假學會），沒有機會一起共事，但是也因此被引薦到了下面這個機會，認識了更多帥氣工作的人們。 十分舒適的環境，也是一家十分有潛力的好公司，從品牌合作、內部行銷、客戶維護、社群、媒體、直銷部分，都有完整的規劃，那時候組織人不到五個吧，但各個都是菁英，跟上一家一樣，每個人都閃閃發光的樣子實在好迷人。 可惜已經獲得了其他的offer，所以就忍痛拒絕了。新創或許看起來沒什麼組織，但其實大家都有很好的分工，所以發揮空間也是無限，可以想想看自己想要的是什麼，對我而言，當時更想要在一個有架構與制式培訓的地方好好成長。 也是在共享辦公室空間，公司只有老闆和一個姊姊，身為一個喜歡購物的女孩，可以經營著夢想的社群平台，發表穿搭意見，以及擁有員工折扣（威～）實在是太美好啦，面試過程有些緊張但是也是十分平易近人的聊聊履歷而已，但一樣的，似乎不是我未來想做的事情，加上可惜已經獲得了其他的offer，所以也就忍痛拒絕了。 看得出來大二時候的我其實是迷茫的吧，印象中還有一個計量財務公司品牌實習的面試邀請，選擇真的很多，看清了自己在市場定位同時，卻也是內心最畏懼的時候，不斷在更改自己的規劃，只想逼著自己成為Elite，卻忘了與內心和解。這部分有機會再跟大家分享。希望看著這篇文章的你不曾有這樣的困擾（拍），有的話也沒關係，因為你不孤單，我們一起成長，走過的，留下的，都是自己的。 . My大三 連續投了兩年的履歷，可能正好符合了他們招募的年紀，今年可以進到複試關卡，製作了產業觀察的影片，影片內容的觀點，不外乎是我從高中開始，為著升學、實習、為著自己的閱歷所慢慢累積起來的，所以製作過程之中，找尋到了其中連結的自己感到十分自豪。 錄取率小於1.2%的外商，包容所有多變性，如此熱情又自由給予最多空間的實習機會吸引了超出800份的履歷投遞，幸運能夠進入到該部門篩選的六位之中，最後會是6->2，能與頂大學生一起並列其中，真的很驚喜，可惜因應COVID-19目前招募流程延後，改為線上的破冰-分享-case study，來分享我的準備過程。 平常不怎麼喝酒的我，正好課堂迎來了一場演講：禾餘麥酒，以台灣的小麥為始的一場消費習慣改變的變革，理念十分帥氣，也增加了我的洞察。 疫情期間最愛的戲沒有之一：「三十而已」，裡面我很喜歡的角色王曼尼、顧佳，他們其實有很多的喝酒時機，默默隱藏了飲酒市場客戶的資訊呢，給了我許多啟發＾＾你可以是純粹想喝酒的人，慶祝18歲多儀式，生日、升職、失戀、失意，酒會、商會、酒館⋯⋯不同時期，平價到頂規也是有不同選擇。同樣也是快消品，卻能歸類在非民生品，甚至是奢侈品。疫情期間或許少了相聚，也因此開始留意起了廣告中理性飲酒與單一麥芽威士忌的台詞XDD 不過明顯的是，品酒市場漸漸的從廣告轉為體驗，現在他們有酩家私饗組，或許之後可以納入我的建議推出防疫訂閱盒、又或許可以舉杯邀明月對影成三人競賽（在家也能跟朋友們舉杯的VR限時動態設計等等）⋯⋯我就是如此天馬行空la 記得是400->100,100->12,12->6的超艱辛過程，很低的錄取率當時令我考慮很久是否要去參與位在遙遠內湖的面試，但是也實在想要瞭解那麼厲害的實習面試過程是什麼，也想看看民間高手們過招，所以就來一窺究竟囉。 似乎有好幾場，每一場有五組，一組十個人，一次3-5個人一起進行，只有一個十分鐘的環節是盲選面試，其他都是經驗分享與公司介紹，可以與身邊面試者認識聊聊的好機會。根據電信題與個人題目個抽選一題作答，不看學歷不看姓名，只看你在時間內的作答。實在是好刺激，很好玩，雖說他們行銷真的很新，但是對於我這個之於電信不太了解的人而言，實在是個高深的學問。 是個人的面試，二對一，聊得非常深入，非常具體的問到解決問題的方法、過去執行的專案等等，環境也十分宜人，算是瞭解了社會創新領域之後，第一家相關的面試經驗，團隊人員組成都很年輕。過程我也提問了許多，算是解了心頭很多的疑惑，對於不同TA他們也制訂出了不同的行銷介紹手法，可惜沒有機會加入。 先歷經了電話面試、又經過了視訊面試，兩的的共通點就是都非常仔細地挖掘了你的經驗，比較行銷的背景的我，將自己定位為溝通人，招募時等於是行銷僱主品牌，同時又要精準判斷受試者的個性是否適合此份工作，沒有人資相關經驗的我，大致只能先以過去在高中當副社長時，挑選社員的經驗作答。 面試官十分親切，也會樂意解答自己的狀態與問題，也說明了工左可能非常重重複與基礎，或許我也真的不是適合HR的工作，行銷與獵才仍是大大的不同。 因著疫情讓我意識到了醫療的重要性，期間還有投了一家外商醫療器具的美國市場部落客聯絡intern，可惜他們安排的時間無法有很大的調整空間，身為學生就先乖乖的出席佔很重的課堂，與這個看介紹挺有趣的機會擦身而過啦～ 同場加映 （其實最多只有到遊戲關和線上機器人面試關～但真的很好玩） 覺得一定要分享！大三期間的瘋狂嘗試投遞底加～ #儲備幹部與正職闖蕩記 奢侈品集團的MA Program，一樣是受到了三十而已（再次有請曼尼出場）一絲絲的影響，毫無玄年的投遞了這個職缺，幸運地過了第一關，並且進行了線上影片錄製問題解答的邀請，全英文的問題其中夾帶了一個中文的問題，（可是我太興奮所以沒有看到他寫用中文⋯⋯就用英文回答了QQ），面試問題很活，有動機、產業題、分享經驗等等，不過超可惜的是沒有後續：（但我還是好開心 繼續在夢幻的FMCG行業裡的一些記錄：投遞了某跨國飲料公司CSR實習、跨國日用品公司行銷intern、 法國某護膚化妝集團行銷職（好像很明顯><），這些大公司共通點都是以遊戲的方式作為投遞履歷後的適性測驗，除了像是考反應力、數理能力，最有趣的是第一家有一個角色對話的過程，會直接進入工作情境，同時有好幾個訊息，問題需要你選出最適當的回覆，並且判斷應該先處理哪個事情，真的是太酷了＊＿＊ 航空cabin crew，其實這個準備匆匆，從小的夢想職業，實在太夢幻了就欣喜若狂，若有下一次機會，再花兩百倍的努力，不要再收到遺珠信啦～ #夢幻策略顧問實習履歷投遞記 某卡行數據與顧問服務部intern、及兩家顧問intern，上述的第一家有進到線上AI全英面試的環節，問題跟奢侈品MA很像，對自己、動機、產業要有一定的瞭解，會有一題實作題要作答，並且要提出分析的過程，這個就有些困難了～但是更困難的是後面兩家顧問的線上測驗題目，大概都是40-50題吧，可以用計算機，但是我真的都不知道如何下手，一半是在猜測中作答完畢的，也讓我認知到，這個行業入門門檻，想要加入，就得學好方法與實務！！！ 以上都是我的學習，希望在準備過程中的你可以少些徬徨，又或許你可能意見跟我不符合，但是或許這就是一個不能量化的對錯問題吧！有什麼疑問或是分享，歡迎在留言私訊喲～ 之後會有更多分享，記得關注呀 我是Esther Lee，我喜歡去欣賞生活中的小事物，在平凡忙碌的生活中找尋自己，期許用對畫畫與文字的熱情，讓每一個讀者獲得療癒並分享我的故事。 繪畫部落格ig: life_of_estherlee，歡迎大家追蹤！之後會繼續分享心情抒發、旅遊日誌、圖文穿搭，喜歡的人可以追蹤我的波波黛莉帳號！ ～Instagram: life_of_estherlee～ ～Search on Google: Popdaily Esther Lee～ #life_of_estherlee#estherlee_select#lifestyle#illustration#love#drawing#adorable#style#day#yolo#生活#日常#隨筆#插畫#台灣插畫#圖文創作#時尚#穿搭#隨性#時髦#手繪 #職場 #實習 #面試 #分享

為什麼要錄取你？10種答題方式讓你在面試時大加分！

當被問到「為什麼要錄取你？」時，你的第一個想法是什麼呢？面試就像「相親」，兩個不熟悉對方的人，面對面坐著，藉由交談來了解彼此。當面試官在為你打分數時，你也在為面試官跟面試的公司打分數。藉由面試官的態度與問題，可以讓我們對該職位有一定的了解。因此，別害怕「回答問題」與「問問題」，藉由「問題」可以發現並了解更多，進而找到適合自己的工作。 面試問題：1.請簡單自我介紹 「自我介紹」可說是必考題！除非有特別提到「請做個？分鐘的自我介紹」，否則通常以30秒內、簡短為佳，內容可介紹「名字、畢業於哪所學校、主修什麼科系、現在住哪、之前有什麼相關經驗/上一份工作主要做什麼」。如果你是語言系所畢業的，面試官有可能會要求你用英文或其他語言再做一次自我介紹，記得事前準備好。 面試問題：2.之前有相關的工作經歷嗎？ 這題像是在問「你之前的工作經歷能為現在的職位帶來什麼貢獻？」，如果有的話，可以跟現在應徵的職位「扯上一些關係」。例如：應徵業務，但販售產品類型不同，可以說：「我之前也是從事業務工作，主要是販售與半導體相關的產品」；如果沒有的話，就照實回答，因為面試官從履歷上大致也能推敲出來，只是想聽你談談「之前的工作內容」。 面試問題：3.請問你的優、缺點是什麼？ 主要在於「缺點」要怎麼回答？例如：說話比較直接，可以包裝成「缺點是有時說話會比較直接、比較勇於表達自己的想法」，將缺點包裝成「另一種優點」。 面試問題：4.在職場遇到衝突會如何解決？ 其實是在問「當你遇到困難會怎麼處理？」，衝突與困難都一樣需要解決，首先一定是「清楚的溝通」，如果真的無法解決，再一起請教前輩、主管。這也是在考驗你的團隊精神，別只回答「我會想辦法一個人解決」，可以想想該怎麼跟團隊溝通，也能讓面試官判斷你與他人相處的能力。 面試問題：5.為什麼離開上一份工作？ 在提及離開的原因時，小心不要變成在說前公司的壞話，而是要客觀地講出自己無法接受的項目、條件。例如：加班不能申請加班費、想轉換跑道、想試試看不同的領域。 面試問題：6.在之前的工作中有什麼樣的成就？ 有點像上面的問題2，其實是在問「你在上一份工作中有什麼貢獻？」，可以講出上一份工作最大的貢獻，或是跟現在面試的職位有關的貢獻，讓面試官知道你能勝任這個職位。 面試問題：7.近期有面試其他公司嗎？ 這題可以照實回答，像是「還沒，這是我目前面試的第一家公司」、「上週有面試過兩家類似產業/職位的工作」，大致說明即可，可以不用說得太詳細。 面試問題：8.對這個職位有什麼期許？ 有些人會覺得要回答「我希望能做到副理/經理」，但建議回答「能在這份工作中產生的貢獻、獲得的成就」，像是「希望能夠開發更多日本客戶，將所學的日文派上用場、發揮自身價值」。 面試問題：9.為什麼要錄取你？ 這題就像是「額外的加分題」，可以集結以上所述的優點、相關科系/經驗，將能在這個職位發揮的長才具體描述出來，也能讓面試官有個參考-錄取你是否能為公司帶來更多好處。 面試問題：10.有其他問題想問我嗎？ 建議提2~3個問題，像是「請問要能勝任這個職位，還建議具備其他什麼能力？」、「請問具體的工作時間是從幾點到幾點？」、「公司對於穿著有沒有特別的規定？」，可以問一些前面面試官沒有談到的部分。 結論： 當面試官提問時，可以不用做太冗長的回答，但建議也不要只回答幾個字就結束，就像我們也不希望跟對方聊天時一直被句點。面試就是「用另一種方式來表現自己」，有些問題看似棘手，但透過表達、包裝，一樣能為自己加分。 •【關於YuJ】•【官網】Bellsmos•【LINE貼圖】點此進入•【職場實用文精選頁面】點此進入 ※ 圖源：Pexels※ 本文最後更新日期：2023.08.12※ Copyright©YuJ (此文章版權為YuJ所有，請勿抄襲、盜取文章，若發現有前述違法行為，將予以追究。本文僅刊登於波波黛莉)

為什麼面試很順利，最後卻沒被錄取？！🤭

其實我覺得面試真的很看「天時、地利、人和」，都對了你就錄取了～那麼那差的一點，到底在哪裡呢？明明面試時交談甚歡，怎麼最後沒有上呢？！ 👉🏻職缺名額少，面試的人很多 也許面試此職位的人很多，最後公司在眾多合適的人當中選出一個最終的錄取名額，只是剛好沒選到你。 👉🏻你不知道自己在跟誰競爭 其實很多大公司都會開放給內部推薦、主管推薦，如果優秀員工有推薦的求職者，那麼這位被推薦人錄取的機率可以說是八九不離十。 👉🏻背景調查 面試後，首先是主管滿意你的表現，接下來你的名單會被過給公司的人資單位，人資單位會透過你提供的前公司做聯絡，調查一下你的評價、工作態度等等，但這可以說是很有Bug一個項目，不能說完全不可信，但其中涵蓋太多個人主見，也不一定準確，畢竟從別人嘴裡任時一個陌生人，這我並不認同，但是沒辦法，這就是社會。 👉🏻當天面試的整體表現 要切記，面試當天的所有行為舉止都要注意，不論是到達公司面試前接待你的櫃檯人員也好，你的態度包含禮儀、坐姿，全部都有可能成為錄取打分的項目裡，有可能因為這些你沒注意到的小事而錯失一個好工作，儘管主管對你的面試給予高分印象，都沒有用。 👉🏻人資是錄取與否關鍵的存在 這點超重要！往往面試不會對到人資，但通常過了主管那一關，接下來的人資電話對談也很重要，如果你在這一關表現出態度不佳或是不尊重，那有可能你會直接被刷掉，畢竟公司希望尋找的不會只是有能力的員工，團隊融洽也是很重要的。 ＃工作＃面試＃找工作＃撇步＃技巧

 銀行面試經驗

近期很多剛畢業的朋友詢問我銀行面試的相關內容，我將自己的經驗整理在下方供大家參考，有些記憶較模糊，未來會在面試完當下即時分享。 1.中信 櫃員 地點：總行 HR邀約面試。服務台換證後（很美的總行），前往面試場地等候區，那場人數大約20位，男女約1:3。HR首先幫大家介紹櫃員的工作內容＆發展以及公司福利，接下來就開始輪流進會議室面試，等候時間就是看他們放的公益廣告（重複播放，廣告很不錯）。面試採1對2（HR+分行經理），面試的問題大概就是自我介紹及履歷相關內容等。 結果：錄取，面試(一次)後兩天就通知了 2.台中銀 儲備理專 地點：台中總行 這次是我第一次面試銀行工作，朋友說很容易錄取。 報到後，目測約20人(居然有金毛的)，大家在位置上寫資料以及心得寫作（忘記是什麼文章以及對銀行的印象），讓人感覺文化很傳統的一家銀行。接著輪流進去會議室面試，印象中是1對4(四個長官，區長、課長、科長等)，由於是第一次面試，很多問題沒有練習到，印象中不是很順利，其中幾個問題很奇怪，問我上班會不會遲到？問我喜歡的電影？（我的答案是華爾街之狼） 結果：感謝函(簡訊通知) 3.大花 理專 地點：分行 花旗通常是三面（一面在分行，二面也在分行，第三次為ＨＲ電話面試），這次面試是TOP Talent獵頭（Hunter）安排的，獵頭先在電話中面試，過程中有做壓力測試。面試當天至分行進行面試，在二樓理財沙發區等候，那是第一次到銀行的理財專區，給我超級奢華的感覺。這次面試是2對1（業務主管），這次面試題目算很基本，印象較深刻的是關於油價波動對於股市的影響，我與另一位面試者都沒答出來，但另一位面試者的口條比我好很多。 結果：沒有二次面試 4.小花 理專 地點：分行 此次為分行邀請我面試，1對2（業務主管＆分行經理），一面為一般的履歷問答，業務主管請我取得相關證照後再幫我安排二次面試。取得二張證照後，安排了第二次面試，二面為性向測驗及簡報，簡報內容為近期市場分析、業績壓力的處理、客戶虧損的處理、介紹一支基金，但在當天我只做完性向測驗，就被請回，可能是他們有其他想要的人來報到了。 結果：未錄取，隔天業務主管致電詢問有無意願到其他縣市分行工作，我婉拒了。 5.匯豐 儲備理專 地點：南港總行 設定取消廣告分潤 看到此職缺後，很認真的完成制式履歷便寄到HR的mail，當時認為是夢寐以求的銀行。HR先是發了mail請我做線上的性向測驗，測完之後，ＨＲ邀請我到南港總行面試。面試採1對1(HR)，問題大多是關於過去學校社團及打工的經驗，過了第一關後，HR請主管來面試，主管面試完後，當下就跟我說恭喜錄取，真的是受寵若驚，公司的文化真的很好。 結果：錄取 6.玉山 新進理財人員 地點：玉山總行 網路上最多人分享的大概就是玉山面試了。大約是10對5，大家輪流自我介紹後，由面試官輪流發問面試者，還問大家想不想做理專的橋段(請大家閉眼，真的想做理專的舉手)，經典的波蜜推銷(輪流推銷波蜜果菜汁鋁箔包裝給面試官)也有出現。印象深刻的是其中一位面試者，他投的不是理專，但是被找來面試理專，他卻不知道這場是面試理專，他就直接表示先行離開。一面完還有送馬克杯及玉山明信片(滿用心的)。 相隔約兩週後，進行二面，二面其實跟一面的內容差不多，多了金融時事的問題，但有先email題目給面試者，所以不會太難，面試完後，HR就請大家到另一間會議室集合並通知錄取，在會議室介紹新進人員注意事項。 結果：錄取，兩次面試 7.台新 空中理專 地點：空中理財部 空中理專為電話理專，其實我個人滿認同空中理專的模式，一樣是理專工作，不用駐點在分行。一面為一對二（皆為業務主管），面試過程算是輕鬆，主管有提到試用期的目標，印象中是六個月做25萬。 二面在總行，與HR進行面試。 結果：錄取(報到前會先寄書面offer) 8.富邦 新興AO 地點：新興業務處 此職缺為微型企業開發業務，大約為營收一億以下。面試為一對一（業務主管），面試過程輕鬆，本來要跟單位主管進行二面，單位主管表示可以錄取。 結果：錄取 9.中信 微型企業徵信員 地點：總行 中信的微企組聽說是新萌，三億以下營收。換證後上樓找HR,這次一樣是1對2（HR+徵信單位主管），問題大致上也是履歷。 結果：感謝函 10.日盛 ARM 地點：松江南京站合庫大樓 報到後，先行說明職務發展及公司文化。現場大約30人，先筆試（題目約100題，金融常識及專業科目），同時分批進去面試，每次5人，面試為5對5，問題為自我介紹、會不會開車、有什麼優勢。 結果：錄取 11.中租 一般組業務 地點：一般組辦公室 到現場後即等待進去會議室面試，面試為1對2（單位協理+業務經理），印象較深刻為數學題以及如何開發業務。 結果：感謝函 12.中租 微型業務 地點：微企辦公室 辦公室很像廣告或是電影會出現的場景，大家都在講電話，站著講、坐著講等，進去面試前，還有一位業務叫我加油，很有中租的精神。面試為1對2（單位協理+業務經理），面試內容主要在確認有無業務熱誠，協理表示歡迎，離開時經理還有留名片給我，如果我有意願即通知他。 結果：錄取 13.永豐銀行儲備理專 前幾天想到有面試過永豐銀行，那時候是跟新進法金一起在等候區等待面試，但是法金跟理專在不同會議室面試，面試是1對2，大致上都是履歷的問題。 結果：感謝函 14.凱基銀行信貸業務 電話打來邀請我面試，我答應了。當天到現場了解，比較像是很缺人手的概念，表示完全無資源，自行開發，有興趣可以安排協理面試。 結果：我婉拒了 15.國泰經驗理專 至國泰某分行進行面試，協理表示希望能找即戰力，第一個月便要求21萬手收的成績，因此未能錄取。 結果:無聲卡 16.大花理專 與分行協理面試，協理先了解我之前辭職的原因，並表示這個時間(年底)不適合我進來，可能會陣亡，因此建議我去挑戰小花或是其他民營行庫。 結果:未錄取 17.國泰ARM Program 一面:大約七十人，有分開時段面試，因此沒有看到全部的人，三面試官(兩企金主管+一HR)對五個面試者， 面試內容為1.自我介紹2.履歷問題3.說明自己為什麼能勝任此工作 個人心得:國泰有挑過門面，整體外形不差，聽到的學經歷都還不錯，相較之前面試小銀行的ARM，這次相對競爭。 結果:未進二面 17.國泰 個金客服人員(台中) 104上面丟履歷沒多久收到面試邀約信，到某分行高樓層進行團體面試，三個面試官對十個面試者，可以輪班、談吐正常基本就錄取，很缺人的一份工作 結果:錄取 以上為過去在銀行面試的經驗，會持續更新， 有哪一間想知道面試內容的，請留言， 盡可能替你去參加面試或取得相關資訊， 我會盡快回覆。 如果想看更多關於我的 旅遊 / 日常 / 職場 分享，可以到下方連結 痞客邦 :👉 http://orcacla.pixnet.net/blog IG :clabblog 👉https://www.instagram.com/clabblog/ Popdaily創作者計畫👉https://reurl.cc/Nav3j5 

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