自己的零用錢自己賺！小資也能簡單加薪的3種方法

為什麼每天辛苦上班薪水卻不高？要怎麼幫自己增加收入呢？分享3個實際體驗且有成果的簡單開源方法，讓我們一起慢慢增加零用錢吧！ 不知道女孩們有沒有為薪水困擾呢XD 行政院主計處公布2021年國人的平均薪資是42K 簡單計算一下 以服務業來說，每個月的薪水平均在32-35K就算還不錯了 如果不算加班費，年終剛好分紅1個月的話，平均每個月34-38K 如果只有看完這個數據並抱怨幾句:「怎麼可能，我薪水哪有這麼高」，然後什麼也都不改變的話，薪水可能不會有起色，對吧 疫情也持續了好一陣子，如果你有因為這樣收入減少的話 更應該開始思考：「要怎麼做才能幫自己增加現金」 麥莉在2021年嘗試過一些賺錢方式，整理了三個簡單增加零用錢的開源方法 正想讓現金變多的你，不妨來試試吧！ 3個簡單增加零用錢的開源方法 1. 變賣閒置的二手物 家中應該有些放在某些角落的閒置物品（比如說：衣櫃、鞋櫃、點數兌換的贈品等）。 找個時間開始盤點，如果已經放了半年甚至一年以上，就表示你可能不太需要它了。 好好整理一下放上網站拍賣、到二手市集販售，讓物品變現金。 麥莉開始使用各種二手拍賣平台後，也默默的幫自己回收了好幾千塊的現金，也可以參考這篇來讓你的物品快速找到下一個使用者 5個二手拍賣平台評比推薦，用對平台加速賣出你的商品 2. 利用瑣碎時間填問卷 很多小資族或學生朋友，辛苦了一天回到家可能想要好好放鬆，時間就這樣流逝了。 以目前還沒有想學新技能的前提下，填問卷是個可以快速小額增加零用錢的好辦法 大概只要5-10分鐘(頂多追劇的時間少一點點)，麥莉使用了7個不同問卷網站實測後平均每個月可增加200元左右呢! 好啦！ 如果你真的覺得5-10分鐘很麻煩的話，麥莉推薦你可以使用premise的手機賺錢APP，目前實測後每天有3元問卷可以填，2分鐘內就可以填完了，以一個月30天計算，有90元！ 3. 規劃定存、股票利息 在有錢人跟你想的不一樣的書中提到：(有錢人讓錢幫他們辛苦工作)，如果沒有思考要怎麼讓錢幫自己工作的話，除了被動的等工作加薪外，很難讓自己有效的提高薪水。 開始規劃理財這件事變得非常重要，不管你接受的投資風險是大還是小，都一定要採取行動。 總結 如果沒有把數據計算出來，對於小額累積的成果會沒什麼感覺。 但與其等著慢慢地被加薪，我們也需要思考如何增加自己的資產對吧！ 增加收入的來源還有很多，但這篇以簡單且有效的方法為主 l 變賣閒置的物品 l 瑣碎時間填問卷 l 規劃定存及利息 不知道你最喜歡哪一種方法呢? 當然全部都執行效果會更好唷！ 一起慢慢地幫自己加薪，讓生活更美好٩(●˙▿˙●)۶…⋆ฺ

【科普船眷】船員是什麼

科普船眷-船員是什麼？

2021到2022，將要從女朋友的身分轉變為人妻，角色轉換過程發現許多以前從別人身上聽來的經驗談，原來自己也身歷其境。 這幾天突然想到可以把過去身為船員女友這幾年被問到的一些問題，整理之後分享給大家參考。 網路上可以看到很多分享關於軍眷、異地交往之類的文章，但關於船眷則相對陌生。2019年疫情爆發前還能去港口找男友時，大半夜在碼頭等船進港時遇到一位拖著行李箱的女生，原來她也是來等男友的，聽說行李箱內滿滿的生活備品、食物。雖然第一次見面，但我們都笑著說還真的第一次在現實生活中看到船眷呢！短短不到半小時，聊著彼此的甘苦、互相勉勵。 其實我也是認識我先生後才了解商船船員這個職業，本來以為他是捕魚的還覺得他做傳產要靠天吃飯很可憐，殊不知大部分捕魚的人收入比貨船船員薪水還高！ 以前對於"船運"這個詞聯想到的就是"比空運便宜"，接下來就沒有更多畫面了。是後來慢慢意識到原來船運就是把貨物裝進去常常看到的貨櫃，利用貨船運送於各國間，而他的工作就是船的駕駛員。 - 通常聽到我男友（先生）是跑船的，會有三個反應： 1.欸？是捕魚的嗎？是水手嗎？是船長嗎？ 2.哇那薪水很高耶 3.什麼？那不就都不能見面？我沒辦法！ 少數聽到對這職業有概念的人通常就是家裡親戚有在跑船的，然而大多數人(包括我)對船員的印象還停留在大力水手普派或是第一代米奇掌舵開船那個畫面，又或者總以為船上只有船長。 一條貨櫃船那麼巨大，在上頭工作的人還是有分不同部門的，有人負責駕駛（簡稱甲板)有人負責保養維護船舶內部的主機、電機等機械（簡稱輪機)，水手跟船副的差別就像士兵與軍官，在學時期的學程與需要的的證照都是不一樣的。 - 再來針對說出薪水很高這件事，我的回答通常是：薪水比在陸地上工作高沒錯，但是是用時間與自由換來的。（其實是複製先生說過的話） 每間公司針對船員待在船上與下到陸地上的週期不同，一般來說是船上八個月、下船3-5個月，但還是以公司安排為主。像現在因為疫情，公司希望船員能在船上待久一點，通常船員就會配合公司。在船上的365天當中是沒有休息日的，所以如果是以月薪來看，是要除以30再除以24 (除了當班小時，待命幾乎24小時制)，另外在陸地上休息期間，公司是不支薪的。經過運算，我認為船員的收入是沒有太好賺的呢。 - 最後，關於遠距這件事，雖然不容易，但是只要雙方有共識、目標，其實相處過程也沒想像中那麼困難。不過還是會遇到很多女生都會想了解或是好奇問問，之後會再細分不同面向，分享在下一篇文章。

✅老公的薪水就是全職媽媽的薪水

全職媽媽已經邁入第七年 每天24小時每分每秒 盡心盡力都在扮演媽媽這個角色 但並不是因為我的努力 就會有任何的薪資進帳（攤手） 所以每個月10號 我都很期待👉先生的薪水❤❤❤ ⭕即便先生每個月薪資都在我這 他只固定領零用錢 但其實偶爾超支了 還是稍微會被唸一下🤣🤣🤣 ⚠️重點錢還不是花在媽媽身上（怒摔鍵盤） 非常能同理先生一個人養家真的很辛苦 （平均工作超過12小時，賺錢養全家） 而且現在小孩的花費真的很大 尤其我們現在又是四個 實在是考驗金錢與體力啊～ ⭕對於小孩的“盧”，相信正在當爸媽的你／妳 其實都可以理解 有時孩子“盧”起來，那真的脾氣再好的人 也會立刻握緊拳頭、瞪大眼睛、轉過身深呼吸 有時可能會直接數1、2、3……然後開罵下去 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 就算如此，我們也都在學習不是嗎⁉️ 學習如何跟孩子好好溝通 ☝沒事……突然有感而發的碎碎唸

《貔貅堂薪水膏》｜視覺設計

▀「一抹微笑只因一抹薪水膏，貔貅堂薪水膏您漲薪的好夥伴！ 」 點 擊 愛 心 以 塗 抹 薪 水 膏 / 我不知道我在做什麼，祝大家財源廣進... 作品IG｜ https://www.instagram.com/su_peng1122/YouTube｜https://www.youtube.com/channel/UC8UraAro00HNjnsuc8OGF0g

職場不菜不老的鳥│給新鮮人的求職心法│生涯規劃│求職疑問│第一份工作怎麼找

最近又到了求職的旺季，想必有很多新鮮人都既期待又怕受傷害，因為這是一趟全新的旅程，也是另外一場不一樣的人生的開始。 然而，在剛開始找工作的時候，你一定會有很多疑惑，因此阿德麗塔想以過來人的身分，和大家分享，我在台灣的求職心得。 學不一定致用 雖然老生常談學以致用，但是事實上，只有55.4%的人有機會學以致用。 相信大家在學校的時候都聽過希望畢業後可以學以致用，在求職信上大家也會如此標註，但其實學了不一定真的可以致用。 根據紐約當地媒體的統計，只有27%的學生有學以致用，華盛頓州約53%，而台灣約55.4%，其實比例來說都並不高。 因此剛開始找工作要有心理準備，你可能會必須被迫進入一個全新的領域。 以我自己來說，我畢業於文化研究相關科系，在台灣首選出入就是走學術路線，但是因為我知道自己不適合做研究，所以後來就沒有再繼續深造。我反而是以賣文化產品開始，看能撞擊出那些職業火花。 不是薪水高、大公司就是好 一開始就想要領高薪、進大公司，先停看聽。 剛開始找工作的時候，相信很多人一定會考慮公司名聲和薪水。不過其實就我的實際經驗，大公司不等於生涯鐵飯碗，高薪水請菜鳥通常有詐，所以不可不謹慎。 工作內容和自己有沒有興趣有關係 如果工作內容真的沒有興趣，加上沒有迫切金錢需要，其實大部分人不會做太久。 有很多人的夢想是畢業後可以把興趣當飯吃，但是得先問問自己的興趣能不能賺錢？ 像我的興趣就是純美術純繪畫，所以我希望畢業後可以當全職畫家，但是我發現那並不可能，所以我就得找其他的工作來支持自己的生活，然而這中間我也換了很多工作，每個工作只待了一年就走，因為就只是想學點不同的東西，加上自己也還做得來，所以就去應徵了。 不過最後我還是找到了現在的工作，一做也超過六年了。 隱藏性的求職陷阱要注意 高薪、無經驗可的陷阱是基本，但是還有更深的步數在等著你。 我出社會已經超過15年，應徵過的國內外公司無數，看過的求職陷阱也不少，以下就幫大家整理出常見的。 這個部份其實一直都有，不管是本土的還是外商，有的公司並沒有合法的立案登記，而且不知道為何它們還能繼續委託台灣的人力公司找人，因此大家求職前務必要查詢過應徵公司的基本資訊，必須確認統編、公司抬頭、登記地址三者都有，才能安心地享有勞基法裡的權益。 這個部分指的是我曾經碰過要徵求兼職的支援人員，但是實際面試卻告知是需要正職的專責專員，且工作量多兩倍。所以在面試過程裡一定要再次確認應徵的項目、工作內容和職缺公告符合。 許多公司都會採責任制但是不會告訴你，所以應徵前最好能先上面試、薪水或工作經歷的查詢網站先探聽一下，至少可以先了解實際工作情況。 另外如果你膽子夠大，也可以直接在面試的時候詢問人資、主管。 有時候工作時會遇到主管要求你幫忙其他部門的業務，是否要接受我認為是見人見智，因為有時候是公司情況暫時不允許，但有時候是老闆的習慣就是這樣，所以如果在求職的時候問一下"是否需要支援其他單位的工作"，會有助於你評估這份工作、薪水和工時的合理性。 其他還有一些陷阱我暫時想不到，但如果你想跟我分享也可以留言在下面。 通勤時間、生活方式和作息都要考量 你願意為了工作早起嗎？還是你希望可以晚點開始晚點結束呢？ 除非你是工作狂，否則工作不應該先決於你的生活。 每個人在職場上的時間有限，但是生活卻是一輩子的事。因此如果你可以的話，試著將生活擺在職場之前，試著以自己想要的生活方式去找工作，這樣才能讓你做自己的主人。 學會做自己主人的員工通常在職場上也比較能被尊重，儘管有些主管會非常討厭你，因為你太有想法，但是總比受制於公司讓對方以為你是免洗筷來得好。 職缺未來發展 不是所有職缺都有發展性，需事先準備。 有些職缺薪水很高，但是其實長遠的想，可能沒什麼發展或是跳槽機會。 因此如果你未來有想往管理職位前進，一開始就要慎選職業類別和產業。 近幾年是否有出國打算 出國列入生涯規劃會對求職更有利。 出國這件事是目前大部分種是職涯發展的公司都會問的，因為它們會想知道培訓這個人可以用多久。因此無論你短期或是一段時間後有出國打算，也應該事先讓面試者知道，這樣公司也才能為這個職缺做打算。 工作到一半再出國不一定是壞事，如果你想出國的目的是對公司有幫助的，那麼好一點的公司會為你留職停薪(只是機會很少要想辦法爭取)。 對產業的了解是必須 你挑雇主，雇主也挑你，因此對想去的產業有基本的了解是最基本的尊重 出社會找工作和在學校選課不一樣，雖然兩者都是選領域，但是因為工作這件事其實關係到每個人的利益，所以雇主在挑人的時候一定是以利益最大化為主，因此如果你能對想去的產業有基本的了解和認識，被考慮的機會會提高一點點。 以上就是我這幾年求職風風雨雨的分享，希望對剛開始要找工作的你或是還在為生涯猶豫不決的你有些幫助。 如果有其他求職相關的問題可以留言在下方，我會看情況回覆。 下篇預告 出社會第一年的職場心法 #求職 #生涯規劃 #人生 #工作 #職場 #出社會 #社畜 #出國留學 #打工度假 #第一份工作 

「職場問題」-這份工作我該繼續下去嗎?

這份工作我該繼續下去嗎?

最近身邊的朋友常常問我，在公司待了兩年多，做得有些倦怠，我該離職嗎? 總結朋友們的提問，我將他們的現況大略分為兩種 : 一種情況是，在該公司待久了沒有新的任務刺激，該學的技巧也學完了，這幾個月工作都沒有成就感；另一種是越工作越迷茫，不知道自己在這裡(該公司)的意義是什麼。 面對第一種情況，可以和你的上司談談，看他能否給你新的任務或是轉到別的部門，畢竟年資和薪水也是息息相關呀!但若是上司無法協助或是在該公司已經沒有你想要的職位了，那就開始準備履歷，投入新的職場! 第二種情況，我就會建議盡快離職了，這份工作你可能根本沒有興趣，或是有種習得無助感，每天過得渾渾噩噩，可能會影響你的身心狀況。 關於離職你該知道的三件小事 第一 : 要知道自己身上的金錢，能夠支撐你三個月的開銷(包括待繳的保險、房租、水電、電話費、生活費)。畢竟找工作不太可能總是一帆風順的，若資金充裕的朋友，可以準備到六個月。 第二 : 平轉or降轉: 若把工作比喻成轉學考，一種是繼續讀同一個科系(領域)，這時可以和人資談更高的薪水，畢竟你已經是能及時上戰場的人了；若是想轉職到不同領域呢?以經驗和技能是零，薪水一開始可能會和上一份薪水相差一大截，但這樣並沒有不好，找到自己的熱忱和志向，未來薪水的漲幅和心靈的飽滿絕對是最重要的。(所以也建議有興趣B工作，但現在從事A工作的人，可以斜槓，這樣轉職時，除了能快速銜接，也能讓面試官看見你渴望這份工作的心) 第三: 興趣能當飯吃嗎? 能，等你做好充足準備時，它能。但所謂的夢想不是無邊無際的幻想，它是經過你努力無數夜晚的構思和努力實踐後的成果。若想自己創業的人們，要先看看你的興趣(理想)是否符合現在的市場。 現在市場上有許多小本經營的甜點店，大多來自一人創業，但老實說，不是每個人創業都能夠在前兩年取得收資平衡的，這時候建議一份夠你溫飽的薪水+你的興趣 同步進行，當你的興趣足夠支撐你的開銷時，恭喜你，你成功了!你可以把興趣和工作完全結合，更能專心專研自己所愛的事物，達到更好的成就! 最後，希望閱讀到這篇文章能對你有所幫助 若沒有，希望您可以給我建議，我會改進；若有，希望我能有機會聽你的分享!

【語錄】名人也懂的10句職場語錄：「所有拿薪水的工作都會消耗人的心靈，降低人的心智。」

職場上充滿了各式各樣的人，以及各式各樣的故事與辛酸，而從古至今，職場上也有些亙古不變的道理，一起來看看10位名人們對於工作、職場的體悟與語錄吧！ #職場語錄 1.亞里斯多德：「所有拿薪水的工作都會消耗人的心靈，降低人的心智。」 既然想領薪水，有時就必須退一步，睜隻眼閉隻眼，即便有時心靈的損傷是金錢無法彌補的，亞里斯多德也懂。 #職場語錄 2.馬克·吐溫：「工作是個該避免的必要之惡。」 馬克·吐溫(Mark Twain)，出生於1835年11月30日，逝世於1910年4月21日，是名美國作家，也被稱為「幽默大師」。 #職場語錄 3.史丹利·J·藍道：「一個人最接近完美的狀態，就是他在填求職表的時候。」 史丹利·J·藍道(Stanley John Randall)，出生於1908年2月1日，逝世於1989年12月13日，是名加拿大商人、政治人物。 #職場語錄 4.德懷特·莫羅：「這個世界分成做事的人，跟得到功勞的人。」 做事的人不一定會得到功勞與讚賞，就像得到功勞的人也不一定有做事。 德懷特·莫羅(Dwight Morrow)，出生於1873年1月11日，逝世於1931年10月5日，是20世紀美國著名的律師、企業家、銀行家和外交家。 #職場語錄 5.約翰·高蒂：「如果你覺得老闆很笨，記住，如果他比現在更聰明，你就不會有工作。」 「約翰·高蒂」是一名義大利裔美國黑幫老大，出生於1940年10月27日，逝世於2002年6月10日。他行事高調，曾被控告多個罪名，但最後都能全身而退，因此被稱為「鐵氟龍教父」(Teflon Don)。 #職場語錄 6.艾德·貝爾納：「為什麼大家總喜歡每天都是星期五？如果每天都是星期五，那我們就會嚇死人地每天都在這裡耶。」 艾德·貝爾納(Ed Bernard)，出生於1939年7月4日，是一名美國演員。 #職場語錄 7.羅伯特·布洛克：「事情出錯時還在微笑的人，已經想好要把責任推給誰了。」 羅伯特·布洛克(Robert Bloch)，出生於1917年4月5日，逝世於1994年9月23日，是一位美國小說家，以其《驚魂記》系列小說而聞名。 #職場語錄 8.查爾斯·蘭姆：「我上班總是遲到，所以我會用早退離開來彌補。」 (僅屬玩笑，請勿模仿。) 查爾斯·蘭姆(Charles Lamb)，出生於1775年2月10日，逝世於1834年12月27日，是一名英國作家。 #職場語錄 9.吉米·杜蘭特：「在你往上爬的時候，對其他人好一點，因為你走下坡的時候會遇到他們。」 做人要圓融一點，因為風水輪流轉，你不知道會不會有需要對方幫助的一天。 吉米·杜蘭特(James Durante)，出生於1893年2月10日，逝世於1980年1月29日，是一名歌手、演員、編劇。 #職場語錄 10.拉娜·透納：「在好萊塢有句話是說，你永遠都該原諒你的敵人，因為你不知道什麼時候得跟他們一起工作。」 拉娜·特納(Lana turner)，出生於1921年2月8日，逝世於1995年6月29日，是一名美國女演員、模特兒。1951年，她被評為「國際藝術史上最具魅力的女性」。 #職場語錄 #職場 #職場經典語錄 #經典語錄 #職場金句 #工作語錄 #名人語錄 #亞里斯多德 #馬克吐溫 #史丹利J藍道 #德懷特莫羅 #約翰高蒂 #艾德貝爾納 #羅伯特布洛克 #查爾斯蘭姆 #吉米杜蘭特 #拉娜透納 #YuJ (圖片來源：Wikimedia Commons / 資料來源：名人毒舌語錄1200句)

#06｜一定要收藏的理財帳戶指南！給新手的5本專屬理財帳戶

人呀，一輩子努力工作好像為了追求更多財富，但賺到了錢財卻因為各種慾望克制不住花費，於是開始理直氣壯說服自己：「沒事阿！我只是把錢變成喜歡的樣子」，但沒想到這在成為自己的過程當中不但沒了錢財也快失了自己。 理財對一個人的影響究竟有多大?其實不理財，錢是會把你吞噬掉的。 所以學會理財，也相對是在證明說自己是有能力可以管理好錢；會賺錢的同時，也有掌控金錢的能力，而不是輕易成為別人口中的月光族。 想加速累積存款，通往財務自由，你該擁有的5本理財帳戶是這些： 🚩1.薪資帳戶 基本上這個帳戶是公司薪資轉帳戶，性質會偏向活期儲蓄存款帳戶。用途呢是用來提撥一定比例金額到各帳戶(緊急預備、生活消費、投資、儲蓄帳戶)在薪水剛發下來的瞬間，要『主動』先撥比例存放到其它帳戶，以免手滑又開始無止盡的消費。 🚩2.緊急預備金帳戶 人生無常，實在無法預料何時會發生什麼事。2020年一個Covid-19，把我們搞得驚慌失措，一切彷彿都失了序，既有的美好的可愛的日常通通亂了軌跡，大環境的變遷讓多少人失了步調失了信心，甚至失了賴以為生的工作?大環境因素影響隨時可以改變我們的生活，開個定存設立此帳戶吧！ 緊急預備金基本原則： -不手癢，就不要開通信用卡 / 提款卡 -不到緊急，絕不使用！只用於途緊急事故(ex.緊急醫療費用、緊急生活意外事故、環境因素改變) -建議緊急備用金可以存個至少半年 緊急預備金金額算法👉🏻每月平均月花費*6 OR *12 =你的緊急預備金金額 ex.每個月平均月花費為$10000，基本的緊急預備金額就是$60,000($10,000*6)、$120,000($10,000*12) 🚩3.生活消費帳戶 理財新手慢慢打造有錢腦袋的公式👉🏻薪水-儲蓄=消費 先儲蓄後消費，在領到薪水後的當日，將儲蓄金額提撥起來，剩餘金額才是日常花費專用。日常花費例如食衣住行育樂、保險電信費、信用卡卡費、房租、貸款花費等支出通通這邊扣，搭配『記帳』可以更清楚自己的現金流向！ 💡來個公式推演小練習： ex.月薪$32000-這月要儲蓄金額$22000=日常花費金額$10000 *個人財務條件不同，依條件制定適合自己的金額，就是好的開始！ 🚩4.投資理財帳戶 設立投資理財帳戶，初期新手可以撥一些金額，供給未來投資用；或是去上投資/理財課程都是對自己很好的投資喔(畢竟投資自己是最棒的投資)，待擁有一定金額後，就可以實際上戰場了(ex.股票、ETF、證券、期貨、選擇權)，當然任何投資都是有風險，初期學習更顯重要！ 🚩5.儲蓄帳戶 儲蓄，帶你通往更好的生活，為自己設定存錢目標，設定每月應該要存多少錢。 💡來個公式推演小練習： ex.月薪32000，一年預計存25萬，代表一個月至少要存21,000(薪水提撥6成給儲蓄帳戶) 理財其實很簡單，缺的只是行動跟耐心。財務自由從來不要只是說說而已，學會掌控金錢才可以掌控好自己的生活，一起在大人世界裡成為自己理想中的模樣。 https://www.instagram.com/p/CIVQuqTBy0V/?igshid=1pu37l4hoexdc 如果喜歡文章也歡迎多看幾遍，投資自己的腦袋永遠不嫌多，也可以給我愛心+收藏鼓勵~ 我是silvia #我們一起建立更好的理財知識與腦袋 未來會持續分享更多理財資訊，歡迎追蹤IG❤️ 【IG】🔎@silviaoochen.co 【到官網看看】女子日常 By Silvia Chen #財務自由 #經濟獨立 #女子理財 #成長 #姐的理財指南 #波波生活 #PopDaily小資女 #理財 #理財攻略 #理財方法 #理財觀點 #生活風格 #月光族 #finance #money #理財意識 #累積存款 #理財帳本 

【職場】工作能力不足? 每天工作加班超時，薪水沒漲該怎麼辦?

2020.11.11 / 文: YuJ 事發總有許多原因，而有的時候是「感覺」問題，不是問題本身。當加班成常態，除了要探討工作是否分配不均外，也必須審視一下自己的工作能力。如果加班有加班費，似乎還能感到安慰，若持續加班，職位跟薪資都停滯不前，該怎麼辦呢? 讓我們一起來頗析這個棘手的問題吧!【延伸閱讀】3分鐘帶你了解離職交接重點 ▶是什麼原因造成加班? ⓵ 工作分配不均 「工作量化」是非常重要的一件事，有時候列了一長串的代辦事項，其實每件事用10分鐘就可以解決，那麼算是工作量大嗎? 有些人的「工作項目」看起來少，但平均一項要花一小時，那麼工作量算少嗎? 每年在寫「考核表」時，可以列出自己的工作項目，與主管面談時，也可以說說這些工作大概要花多少時間，「讓主管了解你的工作內容在幹嘛?」，事實上是真的有很多主管不知道自己的下屬在忙什麼。 ⓶ 工作能力不足 當工作一段時間(三個月以上)，對工作有一定熟悉度，就可以大概知道自己究竟是能力不足? 還是工作量太大? 總有些同事即便工作量再大，都可以準時下班。除了可以請教同事外，試著安排、調配工作的順序，也是一個可行的方法。 ⓷「等待」造成加班 這是最困難的一點!有些客戶總愛在鄰近下班時間下訂單、打電話來、通知事情…，是不是很煩又很無奈? 但沒有辦法，因為畢竟是客戶自己本身的做事習慣。我們能做的是「判斷一下，這件事要現在做? 還是等到明天一大早做也可以?」。 ▶承接大量工作，職位、薪水都沒漲? ⓵老闆認定的努力 在職場上常有一句話「大家都一樣辛苦」，我們認為的工作量大，在老闆和其他人眼裡可能並不認為。也有可能「主管不知道你在忙什麼?」、「主管不在乎你忙什麼」。另外，老闆若長時間看到同一個人在加班，內心可能會浮現「為什麼每次都是他在加班?是不是能力不足?」這樣的想法。 ⓶加了班，卻看不出成效。 沒看到成效，自然無法升遷、加薪。若加班能讓自己做出更好的績效、表現更多，當然不是太大的問題，但如果是瞎忙，沒有表現成果，那麼也很難要求加薪。 ⓷公司文化制度 公司文化制度也是較無法改變的一點，因為歷年來都這樣，接下來大多也會一直持續下去。升遷、加薪這些都掌握在老闆手裡，每個老闆心裡的那把尺也不一樣，自然會有不同的結果。 升遷、加薪有很大部分是掌握在他人手裡，最重要的還是自我調適心態。提升自己的能力，除了可以減少加班，也能讓自己的工作表現更加分。人人都要想要升遷、加薪的情況下，我們得想想「老闆為什麼非得要選我?」，除了我夠努力、有能力之外呢? 這些別人沒有嗎? 不可掌控的因素，如果可以努力，就去做 ; 如果無法改變，在考慮離職前，自我調適還是最重要的。也可以學著不要只用升遷、加薪來肯定/否定自己的能力。 (圖片來源 : KBS ) #職場 #工作 #工作能力 #加班 #加薪 #薪資 #升遷 #職位 #職銜 #努力 #Poper #YuJ #Poperazzi #PopDaily #波波黛莉

畢業後請開始理財！超前部署無痛理財法！

#理財 #投資 #財富自由 網路上有將收入分成六大類：必要支出、生活費、娛樂費、保險理財費、儲蓄、孝親等等等 但分類太多我實在也無法分心管理 我把每個月薪水分成三份：必要支出、生活費、理財資金 以下以我出社會後第一份薪水為例：$31250 必要支出、生活費、理財資金各$10000 （各類別金額請依照個人條件調整） 剩下的$1250則歸類為『預備金』 預備金就是以防萬一用的：萬一機車要大維修、萬一這個月多看了幾次醫生 有一說預備金至少要是收入的30％，但薪水不高的情況下 只能將這預備金調整到最低，急用時轉向家人求助（媽～～～） 必要支出：房租、手機費等 比較沒空間的必要支出就是靠自己量力而為 薪水三萬就不要租兩萬的房子，開源同時也要節流 生活費：一切生活開銷、娛樂費、交通等 生活費是你最能控制、也最需要自制的金額 務必要有「取、捨」 🚮如果你喜歡每週看一次電影，那就要減少幾次與朋友的聚會 🚮如果你喜歡週末晚餐吃好料，那平常就要有開伙、帶便當的技能 🚮如果你喜歡買名牌口紅，那非必要就不搭計程車 我不建議大家膜拜「別在最好的年齡，吃得最胖、用得最差、活得最便宜！」 如果將自己的全部都投入在物質生活，你接下來的年紀可能越過越糟 理財資金：儲蓄、理財等 理財資金的部分是你最能夠增加財富的地方 最不推薦就是放在銀行，嚴格來說那不算理財，利率實在太低 研究一些自己可負擔的基金、股票等等方式 找方法開發新的收入來源 很多人會說真的對基金股票沒有興趣、懶得研究 那我也就只能說：活該沒錢！ 我也不是因為喜歡而研究股票的啊！ 不花時間腦筋就想賺錢，那就去買樂透吧 最後請務必！一定！要有記帳習慣 現在記帳很方便，手機App就有超多選項 請務必要養成這個習慣 知道現金動向才會知道如何調整理財方向 絕對不要有『我的錢都不知道去哪』這種不負責任的說法 錢就是自己花掉的啊不然呢！！！！！！ 上面同時也有分享兩個理財IG給大家 希望大家不當月光族並且早早搭上財富自由的列車

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