《梨泰院class》：你不需要向別人證明你是誰，你決定你是誰。

《梨泰院class》是一部熱血奮鬥的復仇劇。裡面有很多探討歧視的橋段，像年齡歧視、種族歧視和性別歧視。而朴世路之所以會成功，是因為他從不帶著有色眼光去評斷任何人，他總是尊重他們，讓他們自己做決定。 劇中，馬賢利是《甜栗》的主廚。她在電視節目《最強酒館》的最終決賽時，被爆出變性人的身分，她因此遭到眾人的異樣眼光和竊竊私語。當他人問她的工作夥伴崔昇權，賢利會怎樣時，他說：「生為男人就要像個男人，生為女人就要像個女人，這就是自然法則，是理所當然的。」「但你知道馬賢利是怎樣的人嗎？她是會無視那些理所當然的事情，然後我行我素地生活，不用擔心，也別小看她！那個女人比任何人都還要強大。」 在賢利遭受打擊躲起來時，趙以瑞打電話給她，說她讀到一首詩，讓她想到她： 「我是一顆石頭，盡情地燒灼我吧 我是一顆傲然屹立的石頭，猛烈地鞭打我吧 我是一顆堅固的石頭，將我囚禁在黑暗中吧 我是一顆獨自閃耀的石頭，我不會四分五裂、更不會化為灰燼，甚至拒絕所有自然法則。 我活下來了 我是…我是…鑽石。」 社會常常因為成見就對他人妄下定論，覺得男人應該怎樣，女人應該怎樣。對性別的想像太過狹隘的人才會說別人不男不女是人妖。 親愛的，你是一顆獨自閃耀的石頭，你可以拒絕所有自然法則，因為只要你下定了決心，你就是鑽石。 圖片來源：《梨泰院class》劇照 歡迎追蹤我的ig看更多心得文喔：@flora_rara #梨泰院class #韓劇 #泡菜 #朴敘俊 #性別 #做自己

My fondness collection︱本日選字「喜」︱May 17, 2022

#DailyPosts #FOTD 不需要長篇大論，不需要字斟句酌，只要「A post a day, try to leave something each day.」就行了! 註︰如果看文的你也喜歡這個概念，歡迎同步追蹤我的Daily Posts (Instagram) 喔! 四月，我參加了讀書會「Creative Guide 閱讀配方」，而五月選書便是原野守弘的創意入門－用喜歡改變世界。書中提到了「學習」、「玩樂」和「思想」，可以幫助人們找到自己的喜歡，所以五月的讀書會實作任務就是打造自己的「喜歡抽屜」。 #讀書會 #StudyCircle #CreativeGuide #閱讀配方 #創意入門 #原野守弘 #喜歡抽屜 #實作任務 「學習」的部分，我又分成了兩項，分別是與「語言教學」相關和無關的，前者是教學專業進修，後者則是追蹤書籍相關的社群媒體和參加讀書會、展覽；前者是有目的地去學習，後者則是較隨心地去接觸新知。 #學習 #進修 #語言教學 「玩樂」的部分，我則分成了「命理」、「旅遊」、「文化」和「美食」，它們不一定獨自美麗，更多的是相輔相成，像是我之前在臺南看的命理展(「命理」+「旅遊」)，在捷運七張站的不限時咖啡廳吃南非特色料理(「文化」+「美食」)，以及到復活節島追摩艾(「旅遊」+「文化」)，都是很好的例子。 #玩樂 #命理 #旅遊 #文化 #美食 「思想」的部分，我則挑了「歧視」這個議題，雖然比起很多國家，臺灣人的「歧視」沒有那麼嚴(明)重(顯)，但有些我們覺得無傷大雅的小玩笑其實隱隱擦著「歧視」的邊緣，像是「黑人問號」這個詞，我相信大多數人都沒有歧視非裔族群的意思， 但為什麼就「黑人問號」這個梗讓眾人記住了呢?而沒有所謂的「白人問號」或「亞洲人問號」呢? 註︰人非完人，我也不敢說自己絕對不會無意間「歧視」了某人事物，但我的職業促使我盡量去公平看待萬事萬物，雖然這非易事XD #思想 #歧視 --- END --- 後記︰雖然我順利地理出自己的「喜歡抽屜」，但卻暫時還無法與「創意」相結合，得再花些時間琢磨琢磨。 🎯本日選字「喜」 「喜」字，從壴，壴是鼓的初文，像鼓陳列在鼓架之上，表示擊鼓為樂，歡樂而喜的意思；從口，表示歡樂的心情。 #本日選字 #漢字 #喜 延伸閱讀︰ 認識聖文森 ● 真好 (系列文) 初級成人華語學習者也適用的繪本 (系列文) 【Podcast】當華語教師不只是華語教師時︱EP. 7「線上教學」技能已GET? 輔導學生美國「AP中文」考試的機緣︱May 7, 2022︱華語教學專業「6」66 閱讀新北1001頁特展︱May 3, 2022︱書通「二」酉靠進修 【新北三重】空軍三重一村－獨立書店「途書館」是大亮點! 面相圖譜、東方塔羅、結婚算命卡，你今天想「算」點什麼「命」? 【七張】不限時咖啡廳－精靈咖啡館 第一次踏上南美土地 我的2017智利行 對我的文章感興趣、想掌握最新狀態的你或妳，歡迎到以下連結按讚或追蹤吧!感謝!!! 認真做教學工作的我→ https://linktr.ee/siaoanhuei 學著過質感生活的我→ https://linktr.ee/BettySiao #華語教師#教學顧問#內容創作者#自由工作者#異國生活#海外工作#職涯規劃#生涯發展

<幸福綠皮書 >偏見來自於不了解

<幸福綠皮書 Green book> 預告： https://www.youtube.com/watch?v=L6dFD1PmByI 終於在飛機上把今年奧斯卡最佳影片蒐集到了！上一次看到這類型的電影大概就是<姐妹 The help>所以劇中會遇到什麼樣的刁難，其實不難想見不過由於此為真實故事改編，更接近當時美國確切的狀況但我認為除了種族的議題，角色的極大反差，也是這部的一大亮點！ 因此，我想要先來介紹一下角色的部分。首先是由Viggo Mortensen所飾演的Tony Lip，個性不修邊幅，想到什麼做什麼，甚至不介意貪一些小便宜。若是要更直白的形容，就是「粗俗」。當時看完我只覺得這個演員真的很厲害，那種渾然天成的對白以及肢體語言，讓人不覺得是在詮釋，而就是本人當然演員本身的個性不是這樣的啦，以下附上演員訪問： https://www.youtube.com/watch?v=s5MKbvfC2BQ 以下是真實Tony的照片，以及電影最後對於真實狀況的後續交代~ 而本次榮獲本屆奧斯卡最佳男配角Mahershala Ali，所詮釋的Don Shirley，恰好是完全相反的角色拘謹嚴肅，一絲不苟，其中電影中有一句很有名的台詞：「You only win when you maintain your dignity. (當你維持自尊的時候，才是贏的時候」就不難想像這個角色的自我要求程度了！但由於情緒表達上比較內斂，可以說是比較有深度的角色。這部電影的故事就是由他而起，身為黑人的Shirley選擇前往黑人歧視嚴重的美國南方演奏，因此雇用了Tony擔任司機兼任保鑣的故事以下附上演員訪問，由訪問可以看得出來，這個演員真的非常有深度： https://www.youtube.com/watch?v=20Du_QlbbXw 以下是真實的照片，以及電影最後對於真實狀況的後續交代~ 回到故事劇情，由於是一部公路的電影，所以故事主軸非常的簡單──歧視還有友情歧視的部分，電影中用了許多的小細節顯示，可以發現種種不合理的對待。例如：不能用餐，不能用室內廁所，無緣無故被攻擊，被警察逮捕...等。有趣的是，綠皮書本身也是一種歧視的象徵。為什麼只有綠皮書上紀載的餐廳以及旅店歡迎黑人？為什麼連旅遊都被規定只能去指定的地方？ 友情的部分，則是藉由Tony本來是一個對於黑人歧視的人，如何藉由了解而態度有所轉換由於兩個人個性的差異，一開始可以說是水火不容但Tony的滔滔不絕，Shirley的敞開心胸，可以發現其實只是「人」之間的交流種族真的有那麼重要嗎？也因此本屆奧斯卡最佳影片頒獎人的提詞是：「不論你是誰，住哪裡，這些電影連結了人們。」我認為也是這個電影的最佳寫照！此為奧斯卡獲獎的影片： https://www.youtube.com/watch?v=XnCBmMcO7UE --------------------防雷線---------------------- 其實整部讓我最震撼的是Shirley那句台詞：「So if I'm not black enough and if I'm not white enough and if I'm not man enough then tell me, Tony, what am I!?(如果我不夠黑，我也不夠白，我也不夠男人！Tony，告訴我，我是什麼？」直至目前為止，大家都還是喜歡貼標籤。例如電影就是貼上了白人、黑人的標籤。甚至貼上了同性戀的標籤。這些標籤足以代表這一個人嗎？我覺得不可以用一個群體代表一個人！或許那只表現了一部分的特質，但不是那個人的全部例如劇中Tony認為黑人應該要聽什麼音樂，要吃什麼食物！但仔細想想，喜歡吃什麼，喜歡聽什麼音樂，不是個人喜好問題嗎？或許喜歡這樣的人占多數，但非得要掛上整個群體嗎？不能好好深入的了解「一個人」嗎？ 有時候我們可以捫心自問，我們是不是也在無形之中貼了許多標籤不論是性別，男生應該怎樣，女生應該怎樣或是種族，歐美人怎樣，亞洲人怎樣 但有時候其實需要的是，好好的理解而非先入為主 --------------------防雷線---------------------- 推薦給喜歡貼標籤的人 以上圖片均來自網路資源，並非本站所有

經典電影《關鍵少數》/ 美國太空總署不為人知的歷史。

2016年美國傳記電影，獲得奧斯卡最佳影片、最佳女配角和最佳改編劇本三項提名。 在1960年代的美國，三名非裔女性凱薩琳、桃樂絲、瑪麗在美國太空總署中擔任計算人員，因為驚人的聰明才智及計算能力，她們參與NASA和蘇聯競爭太空競賽，卻面臨著工作的壓力以及社會對種族、性別的不平等⋯⋯⋯ 《關鍵少數》運用戲劇將一段真實的歷史演繹出，1960年代，種族歧視是被默許甚至是常態的情況，在電影中也能明顯地看出導演以『有色』來穿插在每個場合，廁所、公車、咖啡⋯⋯都充斥著種族分類以及標籤，同時也以多種角度去探討女性在職場和社會上的不公義。 導演以快速的步調剪輯來陳述故事，使整體的劇情儘管不算太有起伏，但也不會過於單調。 雖然是以三位非裔女性當作主角，但相對能夠明顯地感受到導演以凱瑟琳的發展和衝突當做整部片的轉折及看點，因此就劇情來說其他兩位的角色刻畫就沒有來得如此深刻，而顯得略為平淡。 本片除了種族歧視等問題外，也包含了性別歧視的議題，在1960年代女性權利尚未被看重的時代，女性該如何在大眾之間展露頭角、突破框架也成為本部片的一大內涵之一。 《關鍵少數》以三個角色來帶入1960年代太空總署的歷史故事，一方面是向大眾陳述著這些人的存在及付出，也是提及黑人集體所受的困境及歧視。 - 主觀分數：8.2/10分 #關鍵少數 #電影 #movie #觀後感

NETFLIX電影｜錯過一定要補的電影！跨越種族歧視的友誼《幸福綠皮書》，榮獲奧斯卡最佳影片、全球最佳劇本等多項大獎

《幸福綠皮書》的英文片名是Green Book，而Green Book是種族隔離時期的旅遊指南，寫著對於黑人友善的場所，就現代觀點來看，豈有幸福可言？ 改編自牙買加裔的美國鋼琴家Don Shirley與他前往南部巡演時雇用的司機保鑣Tony Vallelonga的故事。膚色的差異造成Shirley博士人身上的安全疑慮，然而也因如此，讓他結交了一生好友Tony。 先是與一般大眾一樣帶著歧視、僅為賺錢的接下工作，Tony在這趟旅途中改變了，而Shirley何嘗不是？「這世上有太多害怕跨出第一步的寂寞人。」真摯的Tony為他打開了一扇窗。 兩人的互動真的非常有趣，觀影過程一直忍不住說出好幾次的「好可愛」，真的超可愛的！即便種族議嚴肅，但依舊被處理的輕鬆詼諧，當然也少不了讓人熱淚盈眶的時刻，暖心滿分。唯一互相尊重，才能踏上消除歧見的路。 這片我真的很喜歡～有趣、感人，也值得深思，推薦給大家♥️ #netflix #電影推薦 #幸福綠皮書 #奧斯卡

甜爽言情心得文：《修真界禁止物種歧視》作者:暮沉霜

甜爽言情心得文：《修真界禁止物種歧視》作者:暮沉霜 簡評 這部小說完全沒有感情線，最多就是女主跟男一的曖昧線。 想看感情線的話就別看這本，如果想要看輕鬆歡快的日常風，可以看看這一本。 女主的實力是最大的金手指，一開始很成功結交到兩個在門派內比較好的朋友，就跟這兩名朋友一起開開心心賺大錢。 女主跟兩名好朋友三人組的畫面比較多，畢竟他們是整部小說裡面的核心人物。 推薦給大家看，這就是女主從末世重生而來，幫原主報了殺母之仇的故事，故事基調走歡樂輕鬆爽文路線。 書單連結盤點94本搞笑(好笑)沙雕甜文言情小說合集： 好看輕鬆好笑又沙雕言情小說推薦連結：以下藍色字體 《師父又掉線了》作者：尤前 《給前任他叔沖喜》作者：綠藥【古代+先婚後愛+大叔文+有肉有劇情+好笑劇情】 《反派媽媽奮鬥史[穿書]》作者：da青蛙【現代+破鏡重圓+穿越+小包子】 《就我没有金手指》作者：萱草妖花【現代+穿越+失憶梗+小包子】 《公主變青蛙[星際]》作者：阮青鴿【星際+輕鬆好笑+女強男強+1v1+甜寵+玄幻+女主是軍人】 《虐文女配不想死［穿書］》作者：甜心菜【短篇+輕鬆好笑+仙俠修真+沙雕文+穿書+女配】 《我從來沒有談過戀愛/小戀曲》作者：艾小圖【短篇+大學校園+雙重生+歡喜冤家+沙雕搞笑好笑】 《反派同窗他命帶錦鯉》作者：風歌且行【長篇+古代+穿越+女扮男裝+輕鬆好笑+校園】 《筆說你暗戀我[重生]》作者：奚堯【校園+女主重生+男主暗戀】 《對你見色起意》作者：令棲 《皇家美厨娘》作者：延琦【短篇+古代+男主是王爺+宮廷侯爵+先婚後愛+沙雕+美食】 《我有霸總光環[穿書]》作者：江月年年 《有趣的靈魂一千多集》作者：翡【長篇+女主穿越+校園+西幻+沙雕歡樂文】 《不臣》作者：桃桃一輪【短篇+古代+宮廷侯爵+年齡差+有肉有劇情+輕鬆爆笑小甜文+結局HE+將軍X太后+禁忌戀】 《穿成仙君的笨蛋仙鶴》作者:大烏蘇【短篇+古代+女主穿書+動物修仙+萌寵+沙雕】 《影帝他妹三歲半》作者：江月年年【親情線+兄妹+日常搞笑】 《峨眉派偶像》作者:江月年年【短篇+娛樂圈+逗趣沙雕好笑+女團偶像+女強+娛樂圈選秀】 《不斷作死後我成了白月光》作者：紀嬰【古代+穿書+仙俠修真】 《降落我心上》作者:翹搖【短篇+現代+男總裁+女機長+自我攻略型男主(腦補女主愛自己)+甜寵+輕鬆好笑+歡喜冤家+女主自立自強】 《全世界都在攻略我》作者:初雲之初【短篇+萬人迷女主+爽文+無CP+搞笑沙雕文】 《草莓印》作者：不止是顆菜【長篇+校園+雙學霸+劇情輕鬆好笑】 《黑化女配三歲半》作者：錦橙【現代+小包子+親情線為主+劇情好笑】 《女配她越來越敗家[穿書]》作者：鍋包漏漏【長篇+現代+穿書+反派男主+女配+先婚後愛+沙雕好笑+甜寵+1v1】 《抱歉，我夫人腦子有坑》作者：岩兮棗 《男神總是好感負》作者：雀鳴【校園+重生】 《求求了，讓我上》作者：遊山霧雨【長篇+星際+主角一開場無敵厲害+沙雕輕鬆搞笑+軍校生+女主穿越+異能+女強+忠犬男主+機甲+蟲獸+雙強+男強女強+慢熱+軍旅+無腦爽文+金手指大】 《師姐，我真的一滴都沒有了》作者：喵嘰喵【校園+姐弟戀+肉多多】 《其實，我也喜歡你》作者：東籬君 《重生之校霸十八歲》作者：薑鈺【校園+重生+甜寵+劇情爆笑+雙學霸】 《我就要退圈去搬磚[穿書]》作者：小野花不野【短篇+現代+沙雕+系統】 《和男友共穿星際後》作者：阮青鴿 《白蓮花不好當[娛樂圈]》作者：莫里 《虐文女主只想煉丹[穿書]》作者：寫離聲【長篇+古代+穿書+仙俠修真+沙雕輕鬆好笑】 《當我成為世界首富》作者:初雲之初【長篇+現代+女主+爽文+暴富文+HE+瑪麗蘇沙雕文】 《為夫曾是龍傲天》作者:墨書白【長篇+古代+仙俠修真+歡樂沙雕文+女主穿書+女主穿成惡毒女配+系統文+歡喜冤家】 《你也有今天》作者：葉斐然 文章作者：蒼野之鷹 個人網站：蒼野之鷹 (www.starryeagle.com)→完整的小說心得文彙總網站 IG：蒼野之鷹看小說在IG (@starryeagle)→會放文章連結網址，但IG無法直接連結網址 FB：蒼野之鷹看小說在FB (@Estarryeagle)→會放文章連接網址，建議加入，可直接連結該篇文章 謝絕轉載。

【職場讀書人選書】以平等、博愛包裝的同化思想 終究只是歧視－《星星之火》

那年夏天，震顫崗的居民都在議論同一件事，理查森家最小的孩子小伊，她發瘋似地放火燒了自己家的房子。整個春季，所有八卦都圍繞著小蜜拉貝兒，麥庫勒——對於持相對立場的那些人來說，她的名字叫做「美玲・周」——如今，終於有新的話題了。 最可怕的歧視，是以平等、慈善之名，包裝同化的企圖。「震顫崗」，美國最早期出現的計畫社區，自詡為先進發達、種族平等、祥和靜謐的典範，任何事物都因為經過仔細規劃，而井井有條。然而，一樁女嬰撫養權的官司、一對外來的藝術家母女，卻讓維繫社區看似正派的信條，變得荒謬不堪。 蜜雅預付第一個月和最後一個月的房租，繳交押金，用的是一大疊二十元鈔票，然後那輛福斯兔子車（當時就早已破破爛爛了），慢吞吞地駛離帕克蘭路，開往震顫崗南端的最遠處，那裡房屋之間的距離比較窄，庭院也比較小。 誤入「歧途」的藝術家母女 戳破完美社區假象 《星星之火》的故事，因為蜜雅母女搬進震顫崗而展開，和富裕的白領家庭房東理查森家不同，單親且收入不穩定的她們，在講究「規矩」的震顫崗成為異類。藉由兩家人相處的化學效應，以及理查森家小孩對於蜜雅的崇拜，作者批判了美國階級的優越心態。然而，比起兩個主要家庭的故事發展，篇幅相對簡短的亞裔女嬰撫養權的訴訟案，反而更觸碰到美國社會長久存在的核心議題：種族。 因為語言不通，同時又遭到男友拋棄，女嬰的生母忍痛決定拋棄女嬰。等到自己狀況穩定後，生母卻發現女嬰即將被富裕的白人家庭收養，決定為了女兒進行訴訟。因為族裔問題，讓原本就複雜的扶養權與親權更加難解，甚至引發整個社區、國家的分歧。藉由詰問的過程，美國白人社會的虛假與自我優越感表露無遺，而透過亞裔辯護律師描述自己為女兒找芭比娃娃的經驗，更是讓歐美自詡種族平等、看似冠冕堂皇的大旗搖搖欲墜。 他花了許多時間研究那本小冊子，裡面的芭比服裝簡直胡搞，全是紅色、金色緞面，款式完全不像任何中國、日本或韓國的女性服裝，娃娃有著一頭及腰黑髮與鳳眼。小冊子的介紹詞寫著：我來自香港，那是東亞或遠動的一個地方。整個東亞，人們都在露天市場買東西，像是鮮魚、蔬菜、絲綢，香料都會放在外面展示。（後略） 最後，他把那本小冊子扔掉了。 移民作家 以小說探討熔爐中的敏感議題 相較於許多移民作家難以描寫出當地社會樣態，身為華裔移民二代的作者伍綺詩以七〇年代的美國為背景，精準寫出白人優越主義的心態。加上內容涵括階級、種族、代理孕母等議題，讓《星星之火》一出版即站上紐約時報暢銷榜。此外，作者以自己的家鄉設定為故事場景，更讓本書成為最貼近現實生活的反烏托邦小說。 然而，談論的議題過於廣泛，也讓本書無法針對特定議題進行延伸，尤其是種族議題的高潮僅集中於一章的篇幅，也讓小說內容比重有失衡之感。另外，書封介紹選擇以「失去」為主軸，相較於內容討論的議題豐富度，也讓人感到可惜。 多民族國家的進步阻礙：包裝過的歧視與同化 雖然相較於歐美出版界的大力讚揚，身處於歐美文化圈外的讀者，恐怕會稍嫌過譽，但《星星之火》呈現的議題，依舊值得省思。台灣同樣屬於多民族社會，對於非歐美人士的隱性歧視，也時有所聞。雖然常說「台灣最美的風景是人」，但所謂的包容接納，是否只是單方面隱含優越感的同化，也值得讀者省思。 誠品線上：https://reurl.cc/yE0dyO 金石堂網路書城：https://reurl.cc/dGgNrg 博客來：https://reurl.cc/3aWg18 讀冊生活：https://reurl.cc/9rqeEV 讀冊二手書：https://reurl.cc/83REGR #星星之火 #伍綺詩 #康學慧 #悅知文化 #2018出版 #紐約時報暢銷版 #亞馬遜書店年度選書 #華人 #美國 #種族議題

【職場趨勢】妳曾因數位能力差而被職場霸凌嗎?你想要有自己選擇的自由？還是等著被別人選擇的命運？

有沒有人嫌棄過你,年紀大的女性都是數位白癡?當你的學習背景和工作職涯無法跳脫現有的限制時,例如:你已經工作超過10幾年以上,你已經習慣做既有的工作型態,你已經因為經濟收入或家庭問題無法離職或轉行時,有一天,你可能就會面臨#職場暴力與霸凌: 「年紀大、妳是女性、電腦白癡、手機殺手、數位小白」…等許多負面的批評,這時候,你要如何面對?如果有機會讓你學習運用數位工具打造你個人的事業機會時,你願意付出一切擁有「自己選擇」的自由,還是要繼續等待「被選擇淘汰｣的日子來臨呢? #職場趨勢 台灣是科技大國,在眾多高薪的工作當中,應該有99%幾乎都是男性工程師的天下,所以,女性的職涯很大的限縮在「行政、企劃、業務、行銷、服務…」等範圍較中低薪的工作領域,有時候常常在想,女生是不是因為不夠理性、不夠具有邏輯及數字化的敏銳度,所以,才無法像男性一樣,可以快速掌握資訊科技及系統工具的應用能力,還是說女生最後因此只能「入錯行、走錯路」還是「投錯胎」?當然,這個趨勢已經有越來越多女性嚐試去突破.而且成績斐然,甚至超越過許多男性的能力,但,不可否認的事實是,仍有大多數女性因為數位技能的落差,造成在職場上的性別歧視或是職場暴力的隱性對待仍不斷發生! 年紀大的女性主管 數位能力落差遭到職場歧視 我還記得之前曾在一家建築公司任職,主管是一位五十多歲的女性,年資已經超過30年以上的高階主管,她保養的非常好,面容及身材和品味都維持到讓人驚艷,所以,她身為公司副總,總在公司的各種大多是男性的會議和場合當中,成為令人矚目的「嬌點」,但,有件事一直讓我覺得非常困惑,她的身邊隨時都要有個「小妹妹」,因為,她對於任何電腦及手機上的應用程式或是數位生活的需求,她幾乎都需要這位小妹妹來幫她完成操作,有時候我也很難理解,她是懶的學還是不想用?還是真的不會用?一般日常小事像是訂便當叫快遞繳水電費這些就算了,但越到後面你會發現,有很多重要會議上,只要扯到電腦統計數字或是文件操作的電腦應用,無論是Word還是PPT,這位女副總馬上就變成了支支吾吾不知所措的狀態,也不知道要如何回應這些問題?大家看久了也懂了, 她 是 「真-的-不-會-用!!! 」#數位落差,久了大家慢慢開始閒言閒語,都說她的能力就跟「花瓶」沒兩樣,女性在職場上很容易受到這樣的性別歧視 ,除了擺著好看之外,完全中看不中用,更難聽的流言蜚語在公司內部四處流竄,這樣的職場隱性暴力開始蔓延開來,沒過多久,這位副總漸漸地失去昔日被老闆重用的迷人光彩,有一天,突然沒來上班了,我們才知道,她已經直接被老闆低調地請回家休養了。 數位能力將成為未來你能夠自由選擇的唯一選擇 我想要說的這個故事不是要特別去針對或貶低「年紀大、女性、數位小白…」這些族群的職場歧視,因為,我自己也算是其中一員,我想要陳述的是,在目前所有科技日新月異,你我的生活已經離不開數位工具的同時,如果你還想要保有職場的競爭力,你難道還可以維持置身事外的態度,不願意承認和學習新的技術和工具的工作方式,繼續以為這世界還是不會有任何改變,而你依然可以繼續過著朝九晚六的正常上下班的日子嗎?NO,不要在做夢了,尤其,這次在疫情當下,所有公司都在裁員縮編,都在適應居家遠距工作的同時,你沒有任何數位應用的能力,很可能遲早會面臨「被淘汰」的命運,我不想恐嚇各位,因為我也身在其中戒慎恐懼,因此,我想要跟大家聊聊,如果可以改變你的生活,你願意好好學習面對數位科技和工具的應用,進而讓你有機會創立自己的事業,讓你不再是等待「被選擇」的淘汰,而是可以培養能力擁有讓「自己選擇」的自由嗎? MissBoss為妳打造女性創業的個人數位品牌之路 這篇文章剛好寫在我經營這個部落格兩年的時間,累積突破100篇以上文章的時刻,所以,我想要趁此機會,翻轉大家的職場傳統觀念,用新的形態展現出「幫助女性打造個人數位品牌創業」的發展,我在兩岸職場將近20年以上的資歷,深知女性創業和數位能力的重要性,因此,我特別邀請並聯合一群志同道合的女性創業夥伴們,想要打造一個專屬於女性學習的數位發展平台MissBoss,希望透過這個平台,能夠帶大家認識到目前職場上及國際上常見的數位工具應用的知識和操作,讓大家可以學習利用這些便利性的發展工具,讓自己在創業這條路上,能更輕鬆用更低的成本來發展自己的事業夢想和目標,科技來自於人性,更來自於對使用工具的人所期待的夢想動能,如果,你對這篇文章深有感觸,也願意有機會與我們共同學習,歡迎您搶先佔位預先登記:>>>MISSBOSS女性創業／數位品牌／數位工具應用 ,如果您想知道MissBoss即將推出的最新訊息，歡迎點擊上方連結留下您的聯繫方式，我們會優先通知您最新活動訊息喔! 原文出處: https://reurl.cc/eEezLK →如果你還想要進一步了解我們，您可以上官網www.funaroma.com閱讀其他文章 →訂閱文章即可免費索取 : 一次搞懂50支精油成份表 >>>立即幫我們轉貼文章分享給您需要幫助的朋友們! #職場霸凌#女性職場歧視#數位落差#職場趨勢#WFH#高齡職場的悲哀#不會數位應用等著被淘汰#現實的工作環境#創業必須要學的數位行銷#MisssBoss#幫助女性創業打造數位品牌#職場暴力#性別歧視 延伸閱讀: 【好書推薦】《改變人生的奇蹟精油教室》21支精油的香氣幫助你改變人生的生活整理術!-日本板｜PopDaily 波波黛莉 【奇幻韓劇】魔女食堂，你願意付出什麼樣的代價換取你唯一願望？-娛樂板｜PopDaily 波波黛莉 【職場芳療】從韓劇StarUp看創業人生 看黃金三角如何谷底翻身時來運轉?-娛樂板｜PopDaily 波波黛莉

【女力・十問】不瘋狂毋寧死，獨特運動風穿搭能手，迷戀巴西柔術的瘋狂媽咪Ula Chu

【女力・十問】不瘋狂毋寧死，瘋狂媽咪Ula Chu

在過去我寫部落格的時期，認識到了很多有趣的女孩們，我們相互欣賞，並且對現代社會對女性角色的束縛、在成長過程對自我價值的探討，都有非常深刻的感受與客觀的觀點。所以我產出了這一次的專題企劃，不被流量給侷限，我們只想帶給每一個女孩最真心的心底話。你準備好了嗎？《女力・十問。的第一集- 瘋狂媽咪Ula Chu（文/派派 圖/Ula Chu提供） Q1 從認識你開始就覺得你瘋狂到迷人的個性很特別，帶著女兒學巴西柔術，然後陪著她一起學西班牙文，現在又開始拍攝很多很自然有趣的穿搭照，可以談談你對穿搭風格的想法嗎？ 因為我只有一個女兒，她是沒有任何兄弟姐妹可以陪伴她一起做任何事情，甚至接觸新事物，都必須一個人面對，所以我除了媽媽的角色，我也想扮演她的朋友、姐妹，盡量讓她感覺到一起做一件事情的樂趣，同時她也能獨立！ 我的穿搭風格真的是30歲以後才慢慢穿出心得，第一請好好欣賞自己，愛自己，有自信，接下來才會有自己專屬的風格！ Q2 我覺得你的運動風，一直都帶著很多的趣味性，時而率性偶爾搞怪，不太在乎別人怎麼想，自己穿得爽最重要的那種態度，是什麼時候開始找到屬於自己的穿衣哲學？ 衣服當然要自己穿的爽為前提啊！ 自己都看了都不開心，怎麼讓別人欣賞！ 就像我們常常聽到愛別人前先懂得愛自己，一樣的道理! 說真的，我喜歡各種風格，不侷限在一個風格內！ 都已經生為女人了，我們一定要好好享受這個性別帶給我們的優勢，去大膽嘗試，一定會找出最適合自己的，這種觀念也很適合用在戀愛關係上🤣！ 多次的失敗之後一定會找到適合自己的人！ Q3 身為一個瘋狂的媽媽女孩，你帶著女兒做過最瘋狂的事情是什麼？ 我無法想起什麼是最瘋狂的事，因為我們每天都不太正常🤣🤣🤣🤣！ 一起在店裡跳舞，一起開party 我喝酒她喝果汁，一起欣賞帥哥，一起購物還一起批評這件衣服有多難看，也抱在一起哭訴說我們了解彼此的感受！ 我秉持著我要成為帶她試遍人生中所有事物的第一個人，即便是有爭議的事情，例如：喝酒！ 陪她嘗試，陪她喝醉，也告訴她如何在玩樂之中保護自己！ Q4 那你覺得你的穿搭，有影響到兔寶嗎？ 很難不影響到她！ 畢竟我們亦友亦母！ 她非常不愛穿兒童款衣服，就是上面有一堆卡通人物，而且她現在非常喜歡幫我搭配，有時候她搭的比我還好，我很開心，我的打扮深深影響她！ 不過有一個小缺點，就是她常常覬覦我的衣服，偶爾我在她衣櫃看到我的緊身短版衣….或是轉身發現她正在試穿我的新衣… Q5 你絕對不是那種嚴謹的自律女生，你又愛美食，又喜歡美酒，但是你是怎麼保持身材的呀？（我是指除了跟女兒PK巴西柔術之外） 我真的不是一個會把自己逼死的女生，我自律但前提我也要快樂，美食美酒怎麼能消失在人生裡，尤其是酒精！ 週末和姐妹的小酌或是歡樂的狂飲都不能缺，尤其30歲後，「適度」的酒精很能永保活力跟放鬆。 當然我也會有懶得運動的時候，這時候我就會去看iG身材姣好的女生們，來激勵自己，覺得自己一定可以變成她們！ 這點對我非常有效，欣賞漂亮的身體也會提升自己對美的要求，相對的也會要求自己！ 再來我一直處於一個常常會挑剔自己哪裡不夠好的狀態，人只要不滿足，就會想前進！ 這也是讓我保持身材的方法之一！ Q6 看到你很大方地展現各種泳衣照，搭配很幽默的文字，我也很好奇在現在的社會偶爾出現的兩性不平等的狀況，你是怎麼看待的呢？尤其是在傳統婚姻價值中。 其實我的人生觀在30 歲以後變的很不一樣，以前的我太在乎別人怎麼看我，甚至希望變成大部分男人喜歡的個性-溫順聽話，但是回頭看看，那樣的我真的開心嗎？或是大家是真心喜歡這樣的你嗎？ 活在別人嘴裡眼裡的我，連我自己都不欣賞自己了！ 誰又會真正的欣賞我？ 30歲以後我發現我只需要真心欣賞我的人做我的朋友，這樣才可以開開心心的過日子！ 當然當我po一些照片的時候，一定有引起很多想法，負面、正面都一定有！ 正面的回應我會真心感謝他們欣賞我，負面的我會當作他們嫉妒我🤣🤣🤣！ 代表我真不錯足以讓人嫉妒！ 至於這個社會的兩性不平等，其實我一點也不在乎，平等不平等可以自己定義！ 今天你想要超越社會給的定義，你就一定可以做得到！ 取決於妳自己要不要！ 但是不要想要享受女人的特權又要抱怨兩性不平等！ 在婚姻裡亦然如此！ 想要超越傳統的思想，那就自己努力創造，不要抱怨又停滯不前！ Q7 在情感上，我覺得全世界的女孩都會遭受到性別歧視，有時候我們自己也說不出來，但的確在那個關係裡面自己是遭受到精神或者是言語上的攻擊，你會怎麼看待這樣的事件？你會怎麼建議深陷這樣處境的女孩？ 性別歧視一直都是一個無法結束的爭議，例如種族歧視也是！ 撇掉歧視之說，人與人的關係本來就會常常發生精神或是言語的攻擊！ 人類本是一個好鬥的動物，總是透過傷害對方來掩飾自己的缺陷，這是無可避免的，只是在互相傷害後，我們有讓彼此互相成長嗎？有讓我們的情感更強壯嗎？如果沒有，那就代表這段感情是不值得繼續的，深陷其中的女孩們拜託請學著愛如何愛自己，人生苦又短，請告訴自己‘’妳值得更好的’’然後帥氣的離開！ Q8 那如果讓你跟十年前的自己對話，你會想要跟她說什麼？ 親愛純真的ULA, 未來的十年你將會經歷人生中最大的起伏與痛苦，但我不會告訴妳是因為妳選錯路而造成這樣的結果，因為沒有這些起伏與痛苦，不會有現在開闊嶄新的ULA! 謝謝妳讓我更愛我自己，也讓我知道我值得更好的！ Q9 現在都是女兒掌鏡幫你拍這些超美的穿搭照，除了很羨慕你教出這麼會拍的女兒以外，能跟大家分享你怎麼擺出這些自然不做作（偶爾很做作）的照片？ 哈哈！ 在這裏我很感謝我的女兒幫我照的每一張美照，她真的很努力滿足媽媽的虛榮心！ 在拍照的時候我都會很嚴格跟女兒說：欸注意一下我的肚子，注意一下我的表情！ 所以她也會很直接的說： 欸你這樣看起來很胖🥲 其實我覺得我大部分的照片都非常做作🤣 ，畢竟真正自然的照片，應該是不經安排的捕捉，只是我不會去修圖，例如修改我的肥肉跟粗壯的大腿，因為我不知道怎麼修圖！ 技術太差，乾脆放棄🤭 最多使用濾鏡製造一些氛圍！ Q10 最後一個問題了，你會怎麼描述你自己呢？ 其實我是一個很簡單，沒有極高的目標，廣大野心的女人，可以享受平淡日子也不愛抱怨的人！ 但是當困難來臨，我會勇敢面對它，並且戰勝它！ 因為我不懦弱！ 生為母親的我，這個善於解決問題的技能只允許更強，不能退縮。

【電影】真實故事改編《關鍵少數》—膚色與性別從來不是個標籤

嗨~我是Erin，終於生出第一篇影評(希望不是最後一篇😂，今天要來介紹的電影是《關鍵少數》Hidden Figures，是讓我看完久久不能忘懷的片，看完這篇文章，你就會懂為什麼我這麼推薦這部!!! 這是一部真人真事改編的電影，故事發生在1960年代的美國太空總署，片名「關鍵少數」指的是電影主要角色─三位黑人女性，她們對組織忠誠、敬業、負責任且效率高，是讓美國NASA太空計畫有一大進步的關鍵人力資源。因為身在種族歧視和女權不被重視的時代，她們在生活及工作上常常遭遇不順和不平等的對待，例如:只能用貼著「Colored Only 」標籤的咖啡壺、為了去「有色人種專用洗手間」要跑到800 公尺遠的廁所等不人道的對待。 雖然三位主角都各有自己的專業及天賦，但身為有色人種只能做待遇非常低且容易被取代的工作，但主角們並沒有過多的抱怨，反而是以樂觀、正面的態度面對，然後付諸行動，努力去證明自己的能力和追求平等，成功首度打破NASA裡存在的性別和種族的無形高牆。 They let women do some things in NASA, and it’s not because we wear skirts. It’s because we wear glasses 「女性能在太空總署做事，不是因為我們穿裙子，而是我們戴眼鏡。」 三位角色都有我們佩服及值得學習的地方，凱薩琳從小就是數學神童，在一群男性白人的團隊中工作，不但沒有因為自己比其他人更有才華而驕傲，反而就算被同事看不起和欺壓，她還是盡力完成自己的工作，透過自己的實力得到長官的認同和信任，以及適時的跟長官提出如何讓組織更有效率的達成目標。當然懂得聆聽員工想法的高官艾爾也十分重要，他唯一的目標只有成功發射火箭，願意接受凱薩琳的意見，不被種族和性別蒙蔽雙眼，最後讓美國成為第一個把人送上太空的國家。 我最印象深刻的一句台詞是凱薩琳面對她在NASA工作感到質疑的回應，「女性能在太空總署做事，不是因為我們穿裙子，而是我們戴眼鏡。」 ，提醒著我們想要成為一位不輕易被取代的人，一定要有足夠的智慧以及技能，才能向眾人證明你的價值。再多的抱怨都是沒用的，只有行動才能扭轉自己的現狀。 I can't change the color of my skin so I have no choice but to be the first. 「我無法改變我的膚色，因此別無選擇，我只能試著成為史上第一位。」 瑪麗傑克森也是位數學專才，擔任部門裡的計算人員，但她希望可以成為當時只有白人男性才能擔任的太空總署工程師，當她以為她跟大部分工程師一樣擁有雙學位學歷時，卻又被告知少了白人學歷的標準，讓她激動又無可奈何地說出:「Everytime we have a chance to get ahead, they move the finish line. 」（我們一有機會超前，他們就移動終點線。）。但是她勇敢、自信且積極的解決問題，運用智慧和談判技巧，「我無法改變我的膚色，因此別無選擇，我只能試著成為史上第一位。」，憑著一句打動人心的話讓法官通過她的訴求，讓她成為了首位進入白人學校讀書的黑人女性。 We are living the impossible. 「我們活出不可能。」 桃樂絲在有色人種女性計算部門中承擔主管的責任，卻沒有主管的實權與報酬，但她還是認真做該做的事。當她發現NASA引進了IBM的電腦，即將取代她和其他計算人員時，她很快地主動去圖書館借書學習並教導底下員工相關的程式語言，讓員工創造自己的價值，而當公司決定只有她被留下時，她要求其他員工必須留下來幫忙操作機器，是一位應變能力高、有遠見及無私的領導人，最後將團隊帶領到更專業的地方。 這部勵志的電影真的很值得每個人看(人生必看!👍，除了探討種族、性別歧視的問題，還有在一個組織裡該如何管理與領導，最重要的是永遠不要故步自封，要勇敢地突破框架。很喜歡整部電影的節奏，沒有拖泥帶水，敘述的方式很簡單流暢，但細節、情緒、高潮起伏全都呈現的洽到好處，雖然有幽默的台詞、好的結局，看得時候卻仍然讓人感到心痛。 一部2017年的電影，說著1960年代的故事，在2021年看還是令人激動，你可能覺得種族歧視、女力崛起的電影已經陳腔濫調，但就是因為這些問題，經過了數十年，還是在這個世界上的任何角落發生。或許弱勢族群被歧視的現象永遠都不會消失，人人都有可能經歷過被邊緣、被欺負的時候，但只要你有勇氣、努力提升自己，就能成為缺一不可、無人替代的「關鍵少數」 。 今天就介紹到這裡囉!喜歡這篇文別忘了按愛心❤留言跟分享給你所有的朋友，我們下次見，掰~🖐 #關鍵少數#電影推薦#HiddenFigures#影評#KatherineJohnson#凱薩琳．強森#種族歧視#性別平等#女權#名言#電影名言#NASA#女力#真人真事改編#電影評論#關鍵少數影評

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