【職場必讀心法】社會新鮮人注意! 如何適應職場生態?  除了履歷，你還得準備好"這個"  !

【職場必讀心法】社會新鮮人注意! 你該如何適應職場生態?  除了履歷，你還得準備好"這個"  !

面試通過，就算大功告成了嗎? 即將踏入職場的社會新鮮人，除了準備履歷，符合職場所需的就業條件之外， 更重要的，便是心態上的轉換了， 你準備好踏入與校園生活截然不同的生態 圈了嗎? 一些剛踏盡社會門檻沒多久的菜鳥們，便被宣告出 局。 為何? 明明跟其他人一樣通過面試進來公司，擁有不錯的學歷，也符合該公司的上班 條件呀。 原因不外乎出在心態面上，當學生跟當社會人士最大的差別在於，一者為自 己， 一者為別人。 念書的時候，你自己寫自己的作業、考自己的試，爭取自己的成績，縱然有 團體課業，得學習互助合作，但出發點大多還是為了自己的成績。沒錯，你需 要好好的跟他人合作，才能掙到好成績。在學習的過程中，其實我們不知不覺 養成了只為自己著想的心態。替別人著想的心意縱然也是有的，卻沒有那麼深 層與全然。 以前只要管好自己，現在還得管好別人 社會人士的立場便不同了，縱使工作也是為自己糊口飯吃，可第一優先考量 的不再是自己了，而是公司、老闆及客戶的立場。學習公司的制度規範，是 為公司；了解並執行老闆的方針，是為老闆；諮詢並替客戶量身打造方案是 為客戶，哪一點是以自己為優先呢? 往往我們還沒意識到這點，也還來不及轉換，便悄然的結束踏入職場的第 一份工作了。 被管，已經不是理所當然的事了 當你還是學生，一堆人排著隊管你，家人、老師、教官等等，但出發點大 多是真心為了我們的未來著想。 職場呢? 請自己管好自己吧，誰哪來的閒情逸致管你呢? 可做不好了怎麼辦? 你可能要對主管、同事、客戶、甚至整個公司負責，但在學校，你大可不必 理睬老師們的教誨，畢竟你只要對自己負責就行，所以你大可放心地擺爛。 疑問也好，排斥也好，身為職場菜鳥的我們， 不如先試著將自己變成一張白 紙，多觀察、多聽、多學，試著全心投入工作。 融入職場沒有不二法門，別 對自己設限，也別對工作有所保留。與工作保持距離不是不行，可要小心別讓 它成為離 離職最近的距離了。 

第一天到新公司報到必備的7點準備，社會新鮮人也可參考！

即便是在職場打滾多年的人，到新公司報到的第一天，不免還是會有點緊張，更何況是社會新鮮人！不過沒關係，讓我們先從可以事先準備好、做好的項目開始，一起來看看第一天到新公司報到時要準備哪些東西吧！ 1.公司要求的報到資料 有些公司的人資會提前通知報到時要攜帶的資料有哪些，若沒有特別提醒，也可以詢問一下。通常會需要以下7項： ①【身分證】(以防萬一，最好健保卡也帶著) ②【大頭照】1吋、2吋，或電子檔(做門禁卡、識別證時使用) ③【戶口名簿影本】、【畢業證書】(大多是繳交影本) ④【離職證明】(如果尚無工作經驗可以不用) ⑤【存摺影本】(需先至該公司指定銀行開戶，再影印存摺封面影本給公司) ⑥【體檢報告】(公司可能會限定要1年內或1個月內的體檢報告，可以問問有沒有指定醫院？有沒有特別要做某些項目？還是一般勞工體檢即可？) ⑦【公司要求填寫的保密合約資料】 2.筆袋、筆記本 大部分的公司都會提供文具，但第一天報到人生地不熟，可以自己先帶著一本筆記本和筆袋，方便作筆記。 3.行事曆、桌曆 建議辦公桌上可放置一個桌曆，另外隨身攜帶一本小行事曆。桌上的桌曆讓你方便記錄行程，行事曆則可以帶著開會紀錄用。 4.衛生紙、濕紙巾 通常公司會幫新人準備好一個位置，但是可能該位置閒置已久，都是灰塵，建議可以自帶一包衛生紙或是濕紙巾去擦拭。 5.資料夾 第一天報到，通常公司的人資、主管會跟你介紹公司歷史、文化、規定，也會發一些講義、資料，建議可以攜帶資料夾以防弄丟資料。 6.礦泉水或保溫瓶 第一天上班可能不清楚公司飲水機在哪，建議可以自備礦泉水或是保溫瓶。 7.自我介紹 有可能主管會帶著你去其他部門認識人(拜碼頭)，或是開早會，這時就會需要你稍微自我介紹，不外乎就是名字(同事才知道怎麼稱呼你)、畢業於哪(或是上份工作做什麼)、住哪裡、嗜好...等，不用講得太細，大致讓同事知道即可。然後記得，可以的話盡量記住各個同事負責的工作，像是記得資訊部的某某某，要是哪天電腦有問題，馬上就知道可以找誰協助。 除了以上7點，「心態」也很重要！第一天從一踏進新公司開始，就會有滿多資訊需要你記住的，因此，前一天一定要睡飽，隔天也要記得勤作筆記，才能讓你以備不時之需，並在新公司有個好的新開始！ •【關於YuJ】•【官網】Bellsmos•【LINE貼圖】點此進入•【職場實用文精選頁面】點此進入 ※ 圖源：Pexels※ 本文最後更新日期：2023.08.12※ Copyright©YuJ (此文章版權為YuJ所有，請勿抄襲、盜取文章，若發現有前述違法行為，將予以追究。本文僅刊登於波波黛莉)

職場不菜不老的鳥│我出社會第一年所學到的事│職場心得

先恭喜你已經找到工作了！接下來你會有充滿期待和刺激但是也有很多挫折的一年，在這裡我要和你分享，我出社會第一年所學到的事。 學沒有致用別氣餒 大學和技職體系本質不同，無法比較 誠如前篇說過的，其實每年約有50%以上的人，所做的工作和自己所讀的科系是不相關的。 但是這不是你的問題，而是不是每個學科本來就是為了職業需求所設計的。 大學和技職體系不同，大學所要培養的是菁英教育的人才，所以一個優秀的大學生通常畢業後會走往學術之路，但是技職體系它本身就是為了職業培訓所設計的，所以技職體系的學生會更看重就業。 然而在台灣、在全球都免不了的問題，畢業以後要有飯吃，所以也就衍生出所學無法致用的問題。 不過像我之前說的，如果你真的遇到了這種情況也不用太挫折，因為很多人也是進入職場後才重新開始學習。只要你能用心，確定自己想要發展的領域，一切都不會是問題。 學校和職場的差異 學校不是完整的社會，從學校出來後會有經驗上的落差。 雖然很多人說學校是一個小社會，但我覺得只對了一點點，因為學校的構成和目的畢竟和商業公司不同，學校成立的目的是教育，是為國家培訓人才，而商業公司的目的則是在於獲利，所以兩者所需要的、所訓練的人都不同。 也因此，出了社會之後，就會明顯感受到一些差異，例如說在學校裡你大多的時間都是在和同科系的人相處，但是出了社會後雖然大家都是做類似的工作或是為了同一間公司在努力，但是因為每個人的背景不同，所以溝通、合作上都會有更多的挑戰性。 另外一個比較負面的例子就是在學校裡你並不會只因為成績低於班上的平均而被退學，但是在職場上，你可能會因為沒有趕上大家的平均而被辭退。 也因此職場和學校的環境是真的差很多，這也是新鮮人在前一兩年剛開始工作時所需要調適的心理準備。 關於職場跳槽 職場不是學校，不是讓你想跳就跳，想換就換 「職場不能隨便跳槽」這句話我相信很多人都聽過，但是為什麼會有這樣的說法呢？ 其實是因為當公司雇用一個人就是開始在投注人力成本，並且目的是要將這個人培訓成自己所需要的人才，也因此他花在你身上的時間精神，當然不希望你這樣就帶走。 同理，當你跳到其他公司的時候，對方也會看你在之前的職場上投入了多少時間心力，來判斷你是否對這個產業真的有興趣，而且是否有意願學習，成為工作夥伴，因此這也是為何很多人會說職場不能亂跳槽的原因。 剛開始工作常犯錯 嘗試新的事物會犯錯是正常的，不用太過自責 如果你之前沒有相關的工作經驗，在工作的第一年會犯錯是正常的，因為會有很多東西和你認知的不同。這時候如果你能先聽聽對方給你的意見或想法，再思考對方所說的可能性，其實會學到更多東西。 發現自己入錯行 對於一個新的生活型態不熟悉，會走錯路是難免的 在我剛出社會的第一年，雖然那時候有臉書了，可是其實大家也不會在上面討論工作或是分享工作資訊。而平常私底下也不會聊這些，所以做一做如果覺得不適合，大多會用離職的方式解決。但是這其實不是一個很好的解決辦法，因為在上篇說過公司用人其實會看你的穩定度，所以履歷上的工作太多不相關的不見得是件好事(尤其是在台灣)。 因此我會建議大家，找工作前先善用社交媒體或是人脈資源，搞清楚想去應徵的工作在做什麼，有什麼條件要求，職場環境和生活型態如何，這樣至少可以避免一些地雷和賠上自己的聲譽及前途。 但如果你真的發現自己不想走這行可是又已經入職了，那麼我還是建議你盡快評估下一個跑道的可能性吧！畢竟人在職場的時間大多有限。 起薪比別人低 英雄不怕出身低，因此不用害怕起薪比較低 在同一個產業範圍內因為公司福利、津貼，或是職缺內容有所不同，所以薪水會有幾千元的落差是正常的，但是你也不用擔心之後不會調漲或是少賺，因為在職場上你真的要增進的是自己對這個產業的了解和實力，讓自己可以在準備好的時機再往上躍進。所以整個職場薪資看的長久以來的結果，而不是眼下的幾千元。 對公司、同事、工作環境感到不滿 謹言慎行、適當表達 職場上每個人的背景不同，在做事、想法上會有衝突也是正常的，這種時候其實只要靜靜的看，告訴自己知道職場上有那些不如自己預期的就夠了。 因為 1.公司不是你家開的 2.每間公司都有自己的目標和做事風格 3.真正讓你不滿的不是這間公司的本質問題而是利益和你衝突，所以遇到不合的時候大多只要靜靜的看就可以了。 如果你非得和自己不合的人一起工作，擬定出如何達成目標的方案會比你能不能排擠掉對方重要，因此少花點時間在上面吧！ 職場中傳說中的小人 小人是職場文化裡的經典生物 這是一個會有多到說不完的故事的題目。在職場裡你會看到大家為了自己的利益和目標而使出不同手段。有些人選擇光明正大競爭，有的人選擇拉攏對手，而有的人則是選擇出陰招。 不管是哪一種最後的目標還是為了自己想要得到的利益，所以也不要太放在心上，專心在自己的目標即可。 但是如果你很不幸地被小人陷害了，可以觀察一下這整件事情公司的態度和反應，如果小人因此得到升遷，那麼表示這個公司經營是比較投機型的，看你能不能適應。 以上就是我今天想和大家分享的剛出社會的職場心情，不知道有那些會讓你覺得頗有同感？ 歡迎你在下方留言告訴我你的職場故事。 #職場 #小人 #跳槽 #轉職 #新鮮人 #目標管理 #經驗分享

面試一點都不難 新鮮人面試小tips 

最近求職旺季，面試技巧應該也很多人分享過，但面試中如果可以注意以下幾點，可以幫助你在面試官心中留下好的印象，增加通過的機會。 1.目標明確 很多面試官會詢問求職者「為什麼要選擇自家企業？」，這時候如果可以說出企業的產品定位、理念、江湖地位，以及對自我的分析，說出自己希望在企業中達到的目標，並且能為企業帶來怎樣的價值，說服面試官聘用自己。 我知道很多的新鮮人都會說我希望能在企業學習之類的，這樣說有好有壞，如果你面的是基層，當然可以說學習，但也是有一點風險，因為企業聘用你是希望你可以幫他解決事情，那麼企業真正希望你可以做到的是，可以給公司帶來的價值，這時你的目標及個人價值就非常重要，因為公司不會鞭策你成長，是你要鞭策自己。 2.侃侃而談 只要能夠和面試官面試時間可以超過1小時，你應徵上的機率將會大大提升，因為主管時間寶貴如果他願意花時間在你身上，表示你的概率將會遠超其他求職者。 那要如何與陌生人侃侃而談，這時候個人經歷就相當重要，出社會的新鮮人就可以說自己是否曾擔任班級幹部或是教授助教，在學校有獲得什麼獎項，課外時間做了哪些事，為了畢業後的求職做了哪些準備都非常重要。 面試官也會問你對他們的企業了解多少？對行業的情況有沒有了解過？會面臨到問題時你該如何解決？這些都會問，如果你可以逐個擊破，並且說服面試官你的個性及專長適合這份工作，大概就會超過一個小時了。 但我也得說，學歷及語言能力絕對是敲開一家上市櫃企業最有用的一塊磚，所以如果你初生之犢投了許多上市櫃大企業的offer，但總是石沉大海，建議先放下驕傲，轉投小公司培養屬於自己的工作能力及累積經驗，往後看是否要再進修或是朝專業深造後再慢慢嘗試。 3.面試官都是人，不要緊張慢慢說 緊張的狀態下...很容易說錯話，但我得說看個人喜好，有的主管就喜歡容易緊張的人，但如果是人事主管那絕對會不及格，因為這會代表你的抗壓能力不高，面對一些場合就會緊張、說不出話，如果去跟客戶提案是不是也會這樣。 從說話藝術上來看，說話慢的人會給人一種穩重、容易信任的感覺，所以如果能在面試場合，將自己的語速放到比平時慢1.5倍，將你希望表達給面試官的自己，好好說慢慢說，說得清楚明白，你就成功了。 4.前期功課不可少 從你被通知面試開始，就要開始做企業的調查，會不會考筆試、題目是什麼、面試官提問的方向，網路上都有人分享相關的經驗，所以前期做好功課，面試當下被問到你有準備的題目，就會有猜中題目的爽感，這時只要不慌不忙把你的回答組織好並且回覆給面試官，你的中獎機率也會大大提升。 我遇過網路上某些公司說會考筆試，前人也把筆試題目分享出來，當下去面試時，考的就是一模一樣的題目，完全有中樂透的感覺，雖然我後來沒有去那家公司，但是這種open book考前洩題的感覺非常爽。 5.乾淨清爽、謙遜有禮 這一點就看你應徵的職務了，因為IT面試即使你穿短褲、T-shirt只要技術過硬都可以過，如果面試水電工穿個襯衫西裝去應徵好像也怪怪的，所以就看職務內容，並保持最低標準乾淨清爽，把鬍子剃乾淨、長髮紮起來、襯衫深色褲子，鞋子舒適深色包鞋就可以了。 面試的時候，面試官走進來不要呆呆的坐著，要第一時間站起來問好，如果可以握手就握（疫情期間可以只微微鞠躬），展現自己的友好，準備一份自己的履歷呈給主管，盡量是自己編排的履歷，展現誠意，面試座位將靠近門口的位置留給面試官，讓他可以就近坐下，結束後整理座位，將椅子靠上，展現禮儀。 很多時候面試官看的只是一個態度及眼緣，如果順眼再加上能力不錯，那就可以成為一條船上的夥伴，共同面對敵人，以上分享。

新鮮人看好！《穿著Prada的惡魔》教你如何融入職場

#穿著prada的惡魔 #電影札記 #社會走跳 ⭐每周文章搶先刊載：https://iamalicelee.medium.com/ “You chose to go ahead. You want this life. Those choice are necessary.” 10年前以新鮮人角度來看經典電影《穿著Prada的惡魔》，僅是被光鮮亮麗的時尚產業吸引，並且著迷於劇中的華服、珠寶等；而成為一隻職場輕老鳥後，反而注重在劇中女主角安德莉亞（以下簡稱安迪）的職場表現，以下以安迪為例，帶大家一起看看哪些優點可以學習。 #選擇 #職業 #時尚產業 #新鮮人 #老鳥 “I can have a girl take your job within 5 mins, one who really wants it.” 有時候我們投入的產業，不一定那麼幸運都能是第一首選，無論如何，進入了就要認真投入。接到錄取的安迪只想把《Runway》當跳板，把助理職位當「付房租的工作」，在團隊為了腰帶搭配大傷腦筋時，隨口說「兩條腰帶幾乎一模一樣」，引來全場側目與老闆的訓斥。懷有記者夢想的安迪無意間流露出對時尚產業的輕視，卻沒想到時尚穿梭在日常生活中。 每個人的嚮往不同，同理每份夢想的價值，才能換來同樣的尊重。看似枯燥平淡的助理工作，可能就是他人的一生夢想；充滿危險與挑戰的職務，也有人心之所嚮。因此，從安迪的例子中，我們可以反思自己是否不小心曾貶低了某些產業，並時時提醒自己要對每項職務保持開放心態。 #同理 #取代 #夢想價值 #尊重 #開放 “Umm, you look good.” 「服裝」或多或少反映了組織文化，在講求團隊的職場中，穿著得體可以體現出新進員工的適應程度。如果一開始想融入組織，選擇適當的衣著，或許會是最簡單的調整方式。當安迪下定決心好好改變時，就從服裝開始著手，一改引人非議的針織衫、過膝裙，換上香奈兒的靴子後，質疑的目光隨著整體造型調整成肯定的眼神。 「想穿自己喜歡的衣服上班，有什麼不可以嗎」這句話相信一定很多人會這樣想，然而，在職場上，服裝不僅代表個人風格，更是一位員工對於加入組織的禮貌，當在保守組織中穿著細肩帶，縱使心中再多熱情，也會因「文化不符」而被淘汰或是放大檢視，把自己打扮合宜，可能會貼近團體。 #服裝儀容 #融入 #企業文化 #個人風格 #得體 “I must do something right.” 努力完成任務，並且多想一步，會替自己帶來更多機會。安迪全心投入助理工作後，一改先前抱怨，想盡各種辦法實現各種命令，甚至老闆刻意刁難，趕15分鐘內端上尚未開店的高級牛排，並且去找一本不存在的書，她也都達成任務。這些行動為她爭取到了米蘭達的好感，並獲得前往巴黎的機會。 安迪的成功，歸功於不放棄的精神，對所有任務都接受，採取了各式各樣的行動，只為了達成目標。工作上多的是難以理解的指令，唯有腳踏實地完成任務，總有一天這些付出會帶來不一樣的結果。 #不放棄 #接受任務 #腳踏實地 #機會 #老闆 “But what if… this is not what I want?” 最後想跟大家說，如果現在這份工作，努力過後還是覺得很不喜歡，總是還有最後的選擇──離職。電影結局中，安迪選擇了夢想，離開了時尚圈，在時尚圈的一切成為往後人生的養分。這樣的嘗試又有何不可呢？ #職場 #菜鳥 #職場生存 #時尚圈 #名牌 #電影 #經典 #梅莉史翠普 #安海瑟薇 #惡魔 #夢想 #時尚圈 #經驗 #離職

社會新鮮人必學面試技巧，畢業找對第一份工作，未來才能有好的職涯發展。

撰文編輯 #暖樂Loftwarm 每到畢業季，就有無數學生即將邁入職場，這時候最想問的就是 #社會新鮮人面試技巧 ，無論你是高中畢業、大學畢業、碩士畢業、博士畢業，都必須了解到職場與校園的不同，關於 #面試技巧 絕對是社會新鮮人必學的技能，有些打工過的同學，或許多少已經機觸過職場生活，但找到一份有意義的全職工作，門檻相對會比打工職缺來的不容易，畢業找對第一份工作，未來才能有好的職涯發展，站在人力資源管理角度，深入淺出地談談 #社會新鮮人面試技巧 ，讓你在畢業之際，邁出校園之前，多一點準備。 為了讓大家更快上手面試的準備步驟，以下依照制式面試流程，分成三大部分描述 #社會新鮮人面試技巧 ，相信無論是畢業生或是離職找新工作，都是一樣實用的過程分享。 一、面試前的準備 #社會新鮮人面試技巧 1.履歷表 2.證照 3.自傳 4.社團活動或特殊表現 5.了解應徵職缺 履歷表 ___ 準備一份通順且沒有錯字的履歷表，畢業學校及時間核對是否有誤，重要能夠展現自己表現的欄位，記得填寫，相信不管任何工作，細心謹慎的態度，都會受歡迎，最怕一張履歷表亂投的情形，如果是應徵同一職類的工作，不會有太大問題，但是如果工作性質屬性差異太大，建議準備不同版本的履歷表會更好。 證照 ___ 如果求學階段，有取得能幫助找工作求職的證照，都別忘了提供資訊給面試官參考。 自傳 ___ 許多履歷表或是人事資料表，多半是透過欄位格式呈現，有時候不太容易看出其他表現，不妨可以另外寫一份簡短的自傳，突顯你的特長。 社團活動或特殊表現 ___ 社會新鮮人缺少職場工作經歷，不諱言很多企業挑人的第一關卡，會直接用畢業學校與畢業科系當成主要過濾方式，如果你覺得自己的學歷不算亮眼，或許能透利用特殊獲獎表現、社團活動、實習經驗、打工歷練...等等過往，來證明你的能力。 了解應徵職缺 ___ 找工作是一個雙向進行的活動，雇主挑選合適的員工，我們尋找喜歡的工作內容，如果雙方剛好看對眼，就是個媒合成功的面試過程，假設你站在企業的立場，自然不會想找一個對應徵職缺都不了解的人，想要提升成功率，求職者最先確認應徵的職缺內容，不要亂槍打鳥。 二、面試中的準備 #社會新鮮人面試技巧 1.服裝儀容 2.履歷表/自傳/證照 3.面試問題回覆技巧 4.了解應徵企業 5.詢問聯絡方式 服裝儀容___ 如果得到面試通知之後，面試當天的穿著，依照不同行業別或職缺，其實對於服裝的要求，也會略有不同和放寬的標準，最大的通則就是乾淨清爽。 履歷表/自傳/證照___ 許多公司在通知求職者面試之後，有時候會寄發該公司的人事資料表或線上填寫，完成後記得要再檢查一遍，一般雇主都會自行準備列印紙本，保險起見，也可以自己事先列印1-2份攜帶在身上，以備不時之需。 面試問題回覆技巧___ 面試之中最重要的環節，除了履歷表以外，與面試官的實際面談，多半是決定能否順利錄取的超關鍵過程，所以，別忘了練習簡短的自我介紹，大家會納悶自傳都有為何面試官不看？有時候自我介紹，其實是在聽與看一個人的表達能力，再者，多蒐集一些求職面試問題集，事先想好回覆技巧和答案，這樣的方式對於容易緊張的人，非常有幫助。 了解應徵企業___ 充分知道應徵職缺的工作內容以後，進一步可以多了解應徵公司的業務範疇、產品特色、競爭對手、品牌行銷、歷史淵源、企業文化...等等，知己知彼才能百戰百勝，你也可以藉由面談過程，再次確認這間公司或這個職缺，是不是真心想要的。 詢問聯絡方式___ 如果彼此相談甚歡，不妨可以請益式的向面試主管/用人主管索取名片，第一是能夠有管道追蹤面試結果，第二是為更長遠的替職涯鋪路，趁機也能認識前輩，畢竟，社會職場是個講求人脈的地方。 三、面試後的準備 #社會新鮮人面試技巧 1.感謝函 2.追蹤進度 感謝函 ___ 如果面談之後，你想積極爭取這份工作，或是稍微彌補面談時出的差錯，還是想補充其他養利於自己的資料，這時候不妨就發一封文情並茂的感謝函。 追蹤進度 ___ 每間公司任用新進員工的謙和層級或是時程不太一樣，面試時，如果你真的喜歡這份工作，有可以主動詢問大約多久能收到結果通知，假設超過了這個時間，你又很有興趣加入這間公司，或許可以寫封信詢問看看。 上述的 #社會新鮮人面試技巧 ，主要針對面試前、面試中、面試後的準備，讓大家有邏輯系統性的作為參考，其實還有兩個收尾的 #求職面試技巧 ，是比較少看到一起放在 #社會新鮮人面試技巧 分享的，一個是評比聘書(offer letter)，另一個是自我鼓勵，對於剛畢業的社會新鮮人而言，前5年算是奠定未來職涯發展的重要時期，所以選擇變得很重要，假設你拿到好幾間公司的任用通知書，別忘了自己挑出薪資福利、產業前景、個人興趣...等等項目來綜合評比，想想哪個最適合你;如果你收到的是未錄取通知，也請做好自我心理建設，找工作還是多少有點靠運氣，不一定是你很差，但也不妨求助其他有經驗的人，看看是否面試技巧需要修正，終究會遇到青睞你的伯樂。 圖影來源：日劇官方劇照，僅供文章分享使用！ #社會新鮮人面試技巧 #畢業面試技巧 #面試技巧 #求職技巧 #求職面試技巧#找工作的技巧 延伸閱讀相關主題文章： 職場 上班族必看大學生必懂，2020職場調查企業老闆愛用員工10大硬技能加13大軟技能！ 從爆紅美劇《艾蜜莉在巴黎Emily in Paris》學到的12個職場生存法則，上班族必看。 12大面試問題陷阱，就用這些面試技巧回擊吧！ 掌握8個面試技巧，讓主管直接開口要妳來上班。 職場生存必學，用8個技巧來迎戰職場黑暗面。 職場生活，6種讓人翻白眼的自我感覺良好行為。 心理測驗 愛情心測，妳有哪種魅力容易吸引男孩子的注意？ 超神準心測，你目前渴望愛情的被愛指數？ 網瘋傳心測，你脫單談戀愛的成功率有多高？ 愛情心測，目前你對於戀愛的不安程度？ 愛情 8點分析備胎特徵跡象，拒當Cookie Jarring的愛情備胎。 男女交往約會AA制，其實只是種戀愛儀式感！ 好想談戀愛，出社會後也能認識異性的各種方式！ 6個小心機讓妳追到眼前的天菜，女孩也能掌握戀愛節奏與主動權！ 試著交往看看是否就能找到真愛？5個觀點回答妳的疑惑！ 11種討人厭的追求方式，你知道這樣大扣分嗎？ 仇女現象衍生出的10種錯誤愛情價值觀！ 生活資訊 你很努力卻沒得到肯定，用12個自我激勵的方法面對挫折。 早期大學生VS現在大學生的18個不同點，原來有些變成時代的眼淚了！ 超方便查詢天氣預報颱風動態資訊，推薦常用APP網站！ 租屋族必看！套房雅房差別、舊公寓老房屋怎麼挑選？ 設計靈感必備！16個調色盤網站讓你生活美學配色大提升！ 影劇娛樂 19部台偶像劇歷代螢幕情侶CP盤點！你最愛的是哪對？ 曾經演出BL角色BL電影的13位天菜男神最新近況，今昔對比照大公開。 16位懷舊卡通男神，每個都是超厲害的撩妹高手！ 20年後再看《庫洛魔法使》超複雜關係，原來是不同形式的愛！ 日漫改編《花樣男子》流星花園，台、日、韓、中、泰、美，各國翻拍比對！ 盤點23位歌紅人不紅的華語歌手！超多歌比人紅經典作！ 冷酷抖S男VS肉食心機女，日本職場戀愛劇推薦《辦公室的秘密新婚》劇情人物介紹。 那些年演過日劇《極道鮮師ごくせん》的16位小鮮肉們 202010新番《極道主夫》劇情人物介紹 熱門話題-看懂人性慾望的韓劇《Penthouse上流戰爭》，劇情人物介紹 12星座 12星座的獨特風格，就像12種不同的甜點！ 風火水土象星座配對，無法向喜歡的人成功告白的理由！ 12星座變心分手的預兆，說不愛就不愛了！ 12星座排行榜！容易禍從口出的TOP3前三名 🍀 暖樂Loftwarm / 撰文編輯 🍀 FB粉絲專頁 👉 點我 🍀 Instagram 👉 點我 🍀 痞客邦部落格 👉 點我 🍀 E-mail來信 👉 點我

如何寫打工履歷表 ? 學會這10招撇步讓面試官對你印象深刻 ! 

鳳凰花開的畢業季及暑假即將到來~這個季節正是學生們開始找打工、實習及工作的好時機，不少企業也會在這個階段開放許多職缺，但受疫情影響，許多公司會因大環境不佳、預算緊縮的情況下，對於徵才條件會更嚴謹，經歷去年疫情嚴峻時期畢業的湯姆，在求職過程中磕磕絆絆...投遞了上百封卻僅幾家回覆，文字是有力量的 ! 如何將文字的力量極大化的有效發揮呢 ? 湯姆將統整人力銀行-履歷顧問所建議的10招撰寫要點及10款免費履歷模板並提供給需要的你 ! 👉🏻新鮮人求職·懶人包（上集） 👉🏻新鮮人求職·懶人包（下集） #打工履歷表-個人基本資料 基本上台灣企業大多屬於傳統保守公司，若求職者是採用人力銀行的平台投遞履歷，依目前人力銀行既有的履歷格式設置大致上相當完整，建議求職者將個人基本資料如實完整填寫，若填寫不完全會使企業對求職者產生疑慮，可能會導致後續的面試通知受到影響。 建議將個人經歷中工作描述以詳細「條列式」陳述，而工作績效使用「量化」呈現，求職者可以站在業主或HR角色思考，他們每天都要檢閱來自四面八方的履歷，若求職者將內容明確且詳細條列式陳述，這樣是否拿到面試機會就提升了呢 !? #打工履歷表-履歷照片 有些人覺得照片很隱私，為什麼要放在上面給大家看呢 ? 若求職者有這個想法，只能說很抱歉 ! 就算你的履歷寫得再優秀還是很難拿到面試機會的。一般HR在檢閱大量履歷時第一個篩選條件就是照片，若未放上照片基本上是容易被刷掉或忽略的。 儘管是應屆畢業生都不建議放學士照 ! 因為有分兩種類型的業主，一種是願意及喜歡應聘剛畢業的新鮮人，而另一種是較喜歡找有社會經驗的人，當然為了提高被篩選的機率，履歷照片須穿著較筆挺才顯得專業。 #打工履歷表-求職條件 履歷不可能一招走天下 ! 意思是履歷應針對求職者所投遞的個別公司及職位去做個別化調整，業主及HR也會特別仔細檢閱這個部分，因為沒有人希望來應徵的求職者有亂槍打鳥的想法，建議求職者在填寫求職條件時務必要填寫相關性較高的職位或領域。 求職者可以運用網路先了解應聘的「公司背景」、「現階段產業概況」及「職務內容」，了解職務內容後，可以想像自己在公司上班的情況，再融合自己的能力並清楚、有邏輯性的呈現在履歷表上。 #打工履歷表-作品集/專案成就 將近期的作品集彙總，若與目標應聘職務有相關性可以做為附件，作品集可大大增加求職者本身能力優勢，而這個部分在面試時可以再多做描述，若無作品的求職者也可以將證照放上喔 ! 總而言之就是豐富自己的履歷。 #打工履歷表-工作技能專長 此部分涵蓋了-語言能力、擅長工具、工作技能及證照，業主及HR蠻重視的區域，因為這個部分最直接確認求職者是否符合該職缺所需條件，也是在面試階段最容易被拿出來詢問的，建議求職者如實陳述 ! 針對求職者投遞職缺及領域對履歷內容作區別化，建議求職者在這個項目內的填寫內容有著較高「關聯性」，想像一下 ! 讀書時是不是都會畫出重點、精簡扼要才能提高記憶點，就要用這樣的思維寫出一份可以突顯個人特質/專長的履歷，才能引起別人的注意。 #打工履歷表-自傳 要如何吸引別人的目光呢 ? 一般人閱讀文章時都會直接往最開頭的地方，而撰寫履歷最好方法就是開門見山及倒敘法，建議求職者將自身優勢及專長放在最開頭，讓公司可以在最短時間內了解求職者整體過往經歷，才可確認是否符合公司所需的人才。 自傳方面真的無須提及家庭背景，盡量專注於求學及工作經歷獲得的技能。 錯字是履歷中很大禁忌 ! 錯字會顯得求職者不細心及不專業。 描述經驗中最具體事件，傳達因為這事件發現的個人特質及優點，而特質跟職務須有相當關聯性。 求職者有明確應徵的職務及方向，想必對職務也有所有瞭解吧 ! 若不清楚，可以參考-104職務大百科 : https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/ 文章的段落標題是吸引閱讀者的關鍵 ! 建議求職者為自傳的每段下一個大標題並善用標點符號，把求職者個人特質融入其中，將經歷以「條列-說明內容-成果」形式撰寫經驗中所做及所學。 #打工履歷表-履歷客製化好幫手 多數求職者在面試時都不會帶履歷或是帶人力銀行公版履歷，倘若求職者面試前多琢磨於客製化履歷，這樣較容易讓面試官覺得求職者對職務有很大熱忱，可說是大大提升拿到Offer的機會呀~湯姆要分享以下2個免費平台給求職者。 總結: 有句話這麼說，料理非難事 ! 做一件事情的成功機率都取決於心態，現階段大環境真的很糟糕，那這是不可避免的，所以要如何在茫茫履歷海中讓自己的履歷出類拔萃是需要求職者多加琢磨 ! 來分享湯姆很喜歡的一位插畫家@ningoo_插畫中的名言-任何一個努力都不會白費，放棄才會 ! 希望這篇文章有幫助到需要的你~ 👉🏻這些地雷不要犯！菜鳥新鮮人注意，你不可不知的10大職場工作守則！ 👉🏻新鮮人找工作必讀！「面試教戰攻略」5個細節先筆記、這3句地雷絕對不能說！ A . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) B . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) C . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) D . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) E . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) F . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) G . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) H . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) I . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) J . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) 👉🏻2021精選8個免費中文履歷模板！3大網站排版簡單，下載連結懶人包一次收 #打工履歷表#工作技能專長#Canva#CakeResume#免費中文履歷表#應徵#求職技巧#求職懶人包#打工#實習#應屆畢業#畢業求職懶人包#履歷模板#職場#新鮮人#求職者必知

職場菜鳥必學！盤點10款新鮮人面試自我介紹範例，附上面試問答攻略...(心得)

新鮮人面試自我介紹範例

畢業季來了，很多職場新鮮人或是缺乏經驗的應屆畢業生最頭痛的一定就是面試了，該如何在面試中表達自己的決心給聽的人感受到？而在面試中最重要的環節之一就是我介紹，九成以上的企業在面試的時候，第一個問題就是：你可以花兩到三分鐘的時間做一個簡單的自我介紹嗎？因此把自我介紹做好了，大家就成功了一半!以下整理出自我介紹中必講的的重點懶人包，祝福大家面試順利! 延伸閱讀： 👉🏻不擅長考試也能成功上頂大研究所，研究所推甄必看2大重點！一次就上榜成大建築研究所經驗分享 新鮮人面試自我介紹範例-實習經驗 ▲說句實在話，大家也不是一畢業就有經驗的，要剛剛畢業的應屆生提經驗，確實有點難。所以不管是在讀書時做多小的任務，都是證明你曾經進入企業組織當過一名員工，可能熟悉企業工作流程或是有接地氣的工作經驗，而不是只有學校的學術理論。 延伸閱讀： 👉🏻日常穿搭沒問題，但正式場合怎麼穿？6種搭配技巧，讓你顯大方又不踩雷 新鮮人面試自我介紹範例-相關競賽 ▲相關的比散經驗這是證明你可能有市場所需的技能，可以把任何跟這個職位能扯上的競賽經驗、以及附上作品集絕對是大大加分。 新鮮人面試自我介紹範例-學校/科系 ▲說的學校在面試上的確有影響，但絕對沒有普遍大家想像中影響得大，除非這個職位不需要任何專業，那當然也就只剩學歷考量。 延伸閱讀： 👉🏻面試戰服備好來！5大優質品牌，推薦給即將出社會的新鮮人 新鮮人面試自我介紹範例-學習能力 ▲除了從過去學校經驗可以證明你的學習能力以外，還有一個最能打動面試官的就是，你是否能快速抓到這個職位的需求，並且在面試前就已經做好功課，清楚該職位的工作內容!大家一定要先研究好想應徵的公司詳細資料! 延伸閱讀： 👉🏻12大面試問題陷阱 | 就用這些面試技巧回擊吧! 新鮮人面試自我介紹範例-個人興趣愛好、特長 ▲這一部分可以看時間去刪減，最好能講跟你應徵職位相關的內容，並且要是一些積極向上的內容。 新鮮人面試自我介紹範例-表達願景 ▲表達願景最主要是用來結束自我介紹的，可以提到對應徵公司和職位的渴望，以引起面試官的興趣。 延伸閱讀： 👉🏻掌握8個面試技巧|讓主管直接開口要妳來上班... 新鮮人面試自我介紹範例 相信大家看了上面的自我介紹表達重點後，會對自我介紹有更多的認識。接下來，針對一分鐘版本和三分鐘版本舉例說明，讓大家可以更順利的了解! 新鮮人面試自我介紹範例-一分鐘版本 您好！我叫○○○，很高興有這個機會面試貴公司的業務職位。我二○二一年畢業於○○大學○○系。新竹人。（個人資訊） 對於○○有相當大的熱情和興趣，在課堂所學無法滿足我對此領域的好奇，於是我在社團活動中，嘗試實際利用臉書經營社群並操作過廣告投放的經驗，在實務上遇到了課堂所沒有提及到的狀況。遇到這些挑戰，我從網路的尋找資源，讓粉絲團成長，並利用粉絲團做宣傳，順利讓社團所舉辦的售票講座活動售完。 此外，我在大三暑期時到 OO 軟體公司的數位行銷部門實習，了解到在數位行銷的專業領域變遷之快，需要更積極與時俱進的更新相關的知識，在這實習的過程中，我清楚的認知到我確實喜歡網路行銷這個領域。 我非常欣賞貴公司的企業文化，因為我過去有相關經驗，也在業界實習過，我相信自己有足夠的能力，能快速地進入狀況！(最後表達願景) 重點段落 新鮮人面試自我介紹範例-三分鐘版本 您好！我叫○○○，很高興有這個機會面試貴公司的外貿職位。我二○二○年畢業於○○大學○○○系。新竹人。（個人資訊） 大學畢業之前，我就一直很喜歡○○相關的工作，所以畢業之後，透過校園招聘進入了○○股份公司做○○工作。從二○二○年一月至今，我曾在○○公司從事推銷工作，有一年多的推銷工作經驗，在所有銷售員中排名第一。這樣的經歷，鍛鍊了我與人溝通交流的能力和抗壓能力。我覺得我過往的推銷工作經驗以及我的能力，可以幫助我勝任這份工作。透過這一年的磨練，我漸漸成長，對○○相關流程非常熟悉，在這個領域也能夠獨當一面了。在○○工作方面，我具有以下能力與優勢(以外貿作為樣本)：第一點，英語表達能力強，具備口語交流能力及相關書面應用能力，能夠透過英文對談或郵件與客戶溝通；第二點，外貿相關的問題，我能夠積極地解決並提出許多改善建議。；第三點，我擅長團隊合作，具有較強的抗壓能力。因此，我相信這些過往的工作經驗和能力，一定能讓我勝任這個職位。(經歷、業績、優勢) 關於我的個人愛好，我平時比較喜歡看英文書籍，以此來提高自己的英文水準，希望可以更好地幫助到自己的工作。週末也會去健身、游泳，希望做到勞逸結合。(興趣愛好) 外貿工作是我非常喜歡的職業，從畢業到現在一直沒有變過，將來也希望可以繼續從事這個職業。期望可以得到貴公司的青睞，與貴公司一起成長，謝謝！(表達願景) 新鮮人面試自我介紹範例-加分項 新鮮人面試自我介紹範例-扣分項 關於自我介紹，大家可以根據這些版本，修改或填補自己的內容。希望這些內容可以幫助到大家。 #社會新鮮人#職場菜鳥#職場面試#面試穿搭#面試該穿什麼 謝謝大家觀看!喜歡我的文章歡迎追蹤👉🏻我的PopDaily 就可以看到最新發文 也可以追蹤IG👉🏻kelly_t16 看看更多|景點|旅遊|美食|生活|建築|分享💕

小資族大學生省錢秘笈！4大類方法教你無痛省錢，從工具到心法一次傳授

撰文編輯#花不點 大學過程中不論是零用錢、打工薪水，都會希望有多餘的錢買自己想要的東西，男孩可能是球鞋，女孩可能是保養品、化妝品，因此我們會對花費精打細算。其實，在日常過程裡我們能巧妙的將小錢省下來，久而久之積少成多，今天編輯會告訴你有哪幾些省錢的小撇步，如果你也跟編輯一樣是個小資學生，記得看下去唷！ 一、行動支付 隨著科技的發達，人們手上的手機逐漸變成能結帳的工具，不管在便利商店、普通店家、大型文具行、家飾店、電子產品店⋯⋯等等，我們都能看到支援行動支付的蹤跡，行動支付不僅僅是方便、減少接觸，還有許多回饋，今天編輯整理了幾項回饋，告訴你它的大大用途。 1、Line Pay Line作為台灣最多用戶的通訊軟體，開發出自身的行動支付方式「Line Pay」，而這其中分為以金融卡、信用卡結帳的方式，以及串接銀行帳戶的「Line Pay Money」，這兩種方式皆能累積Line Point，用以購買貼圖、主題等，但這個點數其實可以在結帳時直接折現，不論便利超商、百貨公司、支持Line Pay付款的店家，都可以直接使用。 （圖片來源：Line Pay） 以上圖為例，Line Pay經常有活動高%Line Point回饋，其中以便利超商最為實用的（圖左），我們常常在便利超商購買飲料、麵包等的金額，都會有小部分變化成回饋再行利用，即使是小金額，慢慢累積下來也是非常可觀的金額。 Line Pay也經常與品牌合作。例如週年慶期間與許多專櫃品牌打出12%的回饋（圖右），品牌自身9折加上回饋的12%約為79折，其中6%為綁定Line中信聯名卡的回饋，僅需中信金融卡即可，門檻低容易入手，是編輯非常推薦的一張金融卡～ 2、街口支付 街口支付屬於同樣擁有高額回饋的支付方式，各大商圈皆有非常多合作店家，也有許多特別擁有高額回饋的店家，於街口支付APP首頁即有5%高額回饋區可以觀看有哪些店家有活動。 （圖片來源：編輯） 街口回饋為直接回饋到街口帳戶裡，非為點數的形式，使用上與現金同質，若是朋友同樣也有使用街口，彼此之間在吃飯、購物時，可以利用街口的金額互相轉帳，是非常方便的功能。若為自己繳交各種費用（如保險、健保等）街口支付也有免手續費的優惠，而目前推的加油活動擁有十分高的回饋，看似都是小錢，但是滴水能穿石、積少能成多，回饋下來的金額都能讓自己更加利用。 3、RE紅包 RE紅包是近年的新支付程式，與其他程式不同的四個點讓編輯整理給你！ A、RE紅包不綁定金融卡、信用卡，因此不得領現。 B、回饋金是每次消費抽取的，非次次使用RE帳戶結帳，而是純折抵。 C、回饋金額立刻存入APP內。 D、於下次結帳可用剩餘紅包金額折抵，其餘可使用其他結帳方式，也可將整筆消費折抵。 範例：小A至合作店家消費，不論以什麼方式結帳（以店家為主），皆可掃描的店家RE紅包QRcode輸入結帳金額，從APP內抽紅包，回饋的金額就會進入APP我的紅包金額內，可在下次於任何合作店家做折抵。（常態回饋%為單筆消費金額3.5%-4%） （圖片來源：編輯） 二、記帳習慣 零用錢或薪水拿到後，常常不到月底就快透支了嗎？想要找在哪花了錢，卻因平時沒有將花費記起來，變成只能慢慢翻發票一筆一筆找，花費了很多時間，也常常找不到消費的明細，無法確定支出。編輯這次精選了四個免費記帳程式，這些程式簡單明瞭，甚至能獲得記帳的成就感！ 1、麻布記帳 下載點我 麻布記帳適用於擁有多張金融卡的讀者們，與台灣大部分的銀行都可以連動，省去許多單一查看網銀餘額、明細的時間，而其中也能將雲端發票一同匯入，是非常適合擁有多卡的用戶～ （圖片來源：麻布記帳） 2、碎碎念記帳 下載點我 記帳的過程中經常會有拖延症，想著等等再紀錄、晚點再補上，卻很容易變成漏掉許多筆支出，而碎碎念記帳對話以對話的方式，將記帳變得更容易，能因應你紀錄的品項回覆你，也會提醒你該記帳了！甚至能與你分享時事，實際使用起來十分有趣味，若是你與編輯一樣有嚴重拖延症，那這個程式肯定非常適合我們這種患者唷 （圖片來源：碎碎念記帳） 3、Ahorro輕鬆記帳 下載點我 此款App有非常簡單明瞭的畫面，簡約風也會使不愛負責畫面的讀者使用率更高，是以每一天作為一頁，一整天的花費立刻就能查看，配色上也讓人舒適。 （圖片來源：Ahorro輕鬆記帳） 4、記帳城市 下載點我 你有想過記一筆帳就是在進步你的城市嗎？記帳城市為滿足趣味性以及用戶的成就感，推出這款畫面精緻可愛且方便使用的APP，只要記一筆帳，你的城市裡就會多一棟可愛的小房子，也會有許多居民在房子邊走動，很適合擁有少女心的讀者使用！ （圖片來源：記帳城市） 👉 今天開始記帳吧～編輯推薦超實用6款免費「記帳App」，總有一個適合你！ 三、化妝品、保養品樣品 常常會想購買專櫃保養品或化妝品卻怕價格比較高但不適合自己，去櫃上試了卻因為沒有長期使用又止步不前。其實有許多人在購買後，留下一些大量的試用包，別看它小小一盒、小小一包，用量的能達到3天至半個月以上，也因為留下過多，網路拍賣上都刊登很多樣品拋售，低廉的價格能讓自己長期使用，也能確定自己是否適合這個產品，是小資非常大的福音唷！ 👉 小資女的「日常省錢」技巧大公開！這5招學起來～你也可以成為小富婆！ 四、分辨「想要與需要」 面對購買慾，偶爾一股腦衝就將錢砸下去，卻在之後無限懊悔的經驗你也有嗎？或許我們在購買前，可以用幾個方式分析自己的慾望，確定要不要將這筆錢花下去，以下編輯會分享自身的幾個方法，希望也讓你受用～ 1、同質性的東西是否已經擁有過多、尚未使用完或以不合自身 2、此項產品於日常實用程度是否偏高 ex.購買護唇膏，但平常是否有使用護唇膏習慣 3、此項產品購買後，是否會有月支出超支的問題 4、將產品放在心裡，多想幾天，確定此項產品對自己的CP值高不高 5、若是對產品的熱愛非常大，用2-3個月存小錢累積起來再去購買 👉 還在當月光族？傳授給妳 7 招無痛存錢計畫，順利擺脫小資生活變小富婆！ 今天的分享到這裡結束，如果你喜歡記得留言告訴編輯唷～～！ 撰文報導 © PopDaily 波波黛莉 #大學生 #小資 #小資女 #小資族 #居家生活 #想要需要 #新鮮人 #生活精選 #省錢攻略 #省錢方法 #省錢秘訣 #行動支付 

畢業新鮮人常被認為是爛草莓？原來草莓族的刻板印象是這些

文/ＣＭＹＫ 「爛草莓」這詞彙其實在1992年翁靜玉出版《辦公室物語》一書，形容50年代以後出生的世代，現在廣泛定義為年輕世代的年輕人像「草莓」一樣易碎、不易耐撞，每個世代都存在著草莓族，那為什麼畢業新鮮人常被定義為爛草莓呢？ Hello大家好～我是CMYK💡 CMYK是什麼？我是誰？？？ 在波波黛莉發起＃cmykstalk 企劃，主要是透過自身的想法，去講述不同的主題，也歡迎在留言留下你的想法，一起互相交流 😊 「草莓族」的刻板印象 根據維基百科的定義，現代人聽到「草莓族」就會聯想到以下的刻板印象：抗壓性低（承受催逼、壓力的能力低）、受挫性低（承受挫折、打擊的能力低）、穩定度低、服從性低、忠誠度低.... 「草莓族」一詞形成的來源 比起以往父母親與戰爭時期的年代，二十世紀出生的我們活在經濟富裕、物資充足的年代，不需要像之前的小孩幫忙耕種、使用極大的勞力努力爭錢，現代的父母也會為了不要讓小孩遭遇以前困苦的生活，變得更加疼愛與溺愛，社會環境與成長背景塑造下的年輕人，導致我們缺乏足夠的抗壓力去處理事情。 畢業新鮮人是爛草莓 現在老一輩的人還有很多人把畢業新鮮人定義為爛草莓，認為剛畢業的人抗壓力不夠、把公司當作實驗自己興趣所在的地方、認為在一間公司待不到三年不能離職....時代在變，以前一間公司待一輩子的生活方式已經不適用於這世代，新鮮人本來就很迷茫不曉得生涯方向，只要有把工作的事項做好最終因為公司的遠景與自己理想不符而離職，這樣為什麼是爛草莓呢？ 打破刻板印象，打破他！ 不能以草莓族去定義這世代或是新鮮人，因為每個人所遭遇的事件與環境都不同，也許現代人的抗壓性比較低，但我們更擁有去追尋夢想並且實踐的能力，草莓族的刻板印象讓我覺得是被打壓與充滿奴性的工作者才會繼續做下去，這也是我對傳統型台灣的公司所既定的刻板印象，但現實中就是這樣，有很多慣老闆也有草莓族，但不能以一概全去評論這世代。 【ＣMYK's talk 】 📮 Instagram｜部落格｜喜歡歡迎按讚訂閱分享❤️ ＃草莓＃爛草莓＃草莓族＃新世代＃工作＃職場＃新鮮人

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