新鮮人履歷怎麼寫 ? 求職懶人包一次告訴你 ! （履歷篇）

《履歷篇》 後疫情時代的應屆畢業生該如何突破重圍呢！？ 湯姆是 《109年應屆畢業生》 歷經千辛萬苦，終於拿到Offer🎊 一路走來，有很多的心路歷程🚶‍♀️ 以下是過來人的經驗談⬇️ 送給目前還在尋找好東家的新鮮人or快畢業的大學生 📌因為這次疫情，值得讓我們思考未來就業所選擇的產業。 📌找工作前，先好好檢視自己的履歷📄 1、先有明確的求職領域或職位，可以先到人力銀行找有興趣的職缺 >>如果時間許可，看看職缺必備的條件，並且去拿到這些必備條件的技能。 EX:行銷領域-是否會操作GA、SEO與過去是否有經營社群網站經驗。 《可至Google好學堂 進修相關課程》 >>如果對職缺或求職方向不明確者，104人力銀行有提供職務百科可以搜尋🔍 https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/ 2、針對不同產業、職缺 做客製化履歷 >>客製化的東西誰不愛呢( ･᷄ὢ･᷅ ) >>把對此份工作加分的作品集整理出來 3、No 流水帳自傳 🈲 >>思考一下，在茫茫履歷海中，如果你是HR，哪種履歷會吸引你的目光（當然是簡潔有力），以這個角度去撰寫，相信寫出來會有不一樣效果。 >>建議不用提到家庭背景，除非是有造就現在個人特質的原因，HR不太想知道你家裡有幾個人...（這個部分到面試階段，面試官提出再去說明就好了） 4、自傳很重要(建議500-800字） >>開門見山（直接說出你的優勢、專長） >>建議用倒敘法（把最重要放在開頭） >>因為公司不認識你，但HR或主管要在短時間內了解你是否符合公司需要的人才，所以要將自己最好最棒的過往經歷《邏輯性條列》出來。 >>將符合這份職缺的相關過往學經歷條例式整理。（切記一定要有相關性喔！） >>自傳中每個段落下標很重要！🉐 （如何用一句話使HR更想看下去你的履歷） ⚠️需要特別注重⚠️ 📍簡歷📄 >>履歷最開頭部分 📍工作經歷🔙 >>工作內容、工作績效以條列式且量化說明（寫越豐富越好） 📍自傳 >>簡潔扼要 📌投遞履歷前請三思💬 >>履歷送出前，先確認好職缺所開的條件（工作資歷、條件）如果不符合職缺，或許要三思。 >>在投遞前會有一個求職者敲公司的訊息，可以運用它寫出不一樣的資訊給公司，吸引HR目光，而非罐頭訊息。 📌超推薦《104人力銀行的履歷診療室》 （1）顧問會針對你履歷中的每個環節給予專業指導 >>自己可將詢問完的建議統整後修改履歷 （2）上面有許多不同產業的主管及人資，可依自己需求去尋找符合自己條件的顧問 （3）每次可以同時詢問3位顧問 >>不定時也有即時健診（可線上即時詢問顧問） （4）不僅履歷上問題可詢問，後續面試準備問題也可以提問 >>可以詢問面試前注意事項及如何準備 （5）要有禮貌呦～畢竟我們是請求他們協助的！ 🔉千萬記得 🔉 機會是留給準備好的人！ 相信把自己調整到最好，好的機會降臨時隨時能抓住。 ✔️送各位求職者 我最喜歡的一句話： 如果走到沙漠覺得辛苦，那就回頭看看吧，你的腳印比誰都還清楚👣 《下集推薦 · 面試篇》 https://www.popdaily.com.tw/forum/life/758051

職場新鮮人注意(!) 面試官告訴你履歷被刷掉的三大原因地雷

 炎炎夏日來到了七月底，對於尚未找到工作的應屆畢業生是不是更加的身心燥熱呢? 可能是疫情的緣故讓各家公司開的職缺較少或甚至未開職缺影響了數以萬計準備踏入的職場新鮮人 但除了上述這個理由，有沒有可能是你的履歷在投放各家公司就出了問題石沉大海呢? 趕快來審視一下你是否誤觸了這些未入職場就會碰到的咩咩角角 (一) 履歷照片使用自拍照/生活照 第一項就是面試官的大忌啊大忌 每次看到這種履歷寄進公司信箱，都會在內心OS數百次 難道求學的過程中，沒有任何一位老師教您投履歷需要使用標準證件照嗎 ? 放上自己的自拍照 (還拍鏡子擋住自己的臉的那種) 我真的不知道在想什麼 第一個我覺得很不尊重你自己，第二個你很不尊重打開履歷的人 所以連內容都不需要看，就可以把此封履歷封存 一個連第一次曝光被認真欣賞的機會都沒辦法好好把握的人 要怎麼說服面試官無論在外型或者是專業度上有進一步的考慮呢? 隨著各類產業徵才的需求不同，若是偏向設計類風格或是模特類的徵才 面試官或許也希望能看見你私底下的生活照或極具個人特色的樣子 建議可以在履歷第一頁放上清楚可見五官的證件照，另外附檔較生活感或較有特色的照片作為輔助 讓面試官在閱讀你的履歷同時，除了可以清楚看見你的特色及感受到你對這份履歷的用心 (二) 一次投放多家公司職缺，內容卻未經修改 這個錯誤很常出現在剛出社會的新鮮人，或者是已經工作一陣子，但鎖定某個領域想要大量投職缺的同時，忘記自己的自傳內容是完全跟應徵的公司沒有關聯的 例如我收過正任職A航空的空服員，自傳的最後寫上「我真的很期待能夠於B航空任職，希望您們給我一個面試的機會」 我很想回他，「先生你知道你現在投的這家公司，是一間餐廳而不是航空公司嗎?」 在時常收上近百封履歷的大公司來說，這種面試者一看就是大量投放不同公司履歷的人 面試官不禁會思考 (1) 你是真的想要在這間公司上班呢還是亂槍打鳥看哪間公司中呢 (2) 若真的應徵上了，已對自己履歷的馬虎程度來說，是否在新任職的工作中也會這麼馬虎呢 特別是對於有競爭關係的大公司來說，未修改正確公司名稱的人根本大忌 長榮的面試官看到履歷者在自傳寫「很希望在華航工作」或華航的面試官看到履歷上寫「很希望在長榮工作」，這下場都是一樣的，就是你不會得到面試的機會。 (三) 先檢視自己是否具有該公司要求的相關技能或經驗，再投履歷 很多人在念大學時讀的科系和最後進入職場的工作內容是完全不同領域 事實上也是有很多不需要特別技能或經驗就可以勝任的工作職缺 但是面試者請注意一點，若正在徵才的公司開出有條件須具備相關技能的職缺，先審視自己符不符合條件再投履歷，勿亂槍打鳥浪費時間 例如設計公司可能會需要具備有修圖剪輯能力或相關經驗的人才，抑或是美容業需要有特定美容證照的美容師，這些都是需要可立即上線工作的徵才型態 若已經非常清楚自己不具備該公司所需要的條件，請勿投履歷 因為畢業後你已經是「準備好自己的能力進入職場」的社會新鮮人 而不是你以為「可以在公司邊做邊學累積經驗」的校園實習生 以上三點告訴你什麼情況下你連面試的機會都沒有，就慘遭履歷被封存 如果想不透的話就來看看以上這三點，你有沒有不小心誤觸了哪項地雷呢 祝福所有社會新鮮人，都能順利地找到自己喜歡的工作 !

|打工仔的甘苦談|不為人知的IKEA打工秘辛⁉💥

暑假假期與畢業潮將至,是不是越來越多人開始找起打工或是工作啦?而一個工作不能盲從找，當然還是需要事先調查一些資料,所以今天就是要來跟大家分享我在IKEA的短暫打工仔生活 希望提供給想找工作的你們一點幫助 #在IKEA上班是我理想中的工作 在去IKEA打工之前，IKEA真的是我心目中的理想打工之一，而且還不只我一個人而已，連我周遭的好友們也是這麼認為，甚至也有成群結伴一起去IKEA打工的。在我們眼裡會認為在大公司福利好或是有保障，另外有些部門可能還工作輕鬆，爽領薪水的迷思，所以當初看到有職缺的時候，就很努力地投遞履歷，希望自己的履歷被看見，多一點得到工作的機會。 但是同樣在找工作的時候，爬了各種網站找尋大家的文章參考，但都並不多，所以也希望藉由這篇文章，來給大家更多的資訊。 當初在爬文的時候，蠻多都是蠻負面的，例如錢少工作多或是被壓榨的便宜勞工，害當時準備入職的我心慌慌，簡直害怕得不得。但我實際做了這份工作之後，是覺得還可以啦!但是假日的時候，真的是會結帳結到瘋掉，因為排隊的隊伍從來沒有斷過。即便是疫情期間一樣滿滿的人。 #如何找到IKEA工作職缺 我自己在找工作基本上都是用數字人力銀行，而IKEA的職缺主要也是發佈在某1*4人力銀行或是IKEA公司官網(最終還是會導入人力銀行網頁)，所以想找IKEA的職缺資訊，基本上鎖定某1*4人力銀行就可以囉!我認為基本上IKEA的職缺蠻常有的，但是真的不一定啦!所以還是要看看自己的運氣囉 #IKEA面試內容 IKEA果然是大公司，因為大公司就是不一樣，面試分成兩個關卡。 第一關:筆試 筆試非常簡單，這一關其實不用太擔心，基本上算是智力測驗，也有簡單的國英數問題。 另外也有很多是開放性答案(像是IKEA的競爭對手之類的)，其實大多只是希望了解你對於這一個行業是否基礎的認識，以及是否具備一般的知識。 第二關:與主管面談 這一關就緊張啦!!畢竟這絕對是一個沒有標準的關卡，而且要與主管對談，可能也沒多少思考的時間，所以緊張程度⬆，而下方我就整理了我當時大概被問的題目，不過因為也有一段時間了，所以有些忘記或是不確定，還請見諒呀。另外有了事前的心理準備，相信應該會降低緊張，在面試的時候，表現更好的狀態給主管與人資。當然主管會依每個人的履歷或是經歷，以及當時的情況問不同的問題喔。像我當時是即將畢業(距離畢業3個月)的大四生，同時也是研究所錄取生，除此之外也是北漂學生。 #報到/教育訓練 讓我印象最深的是IKEA巡禮，在IKEA賣場內進行類似闖關的的活動，體現團隊合作以及認識賣場的動線，特別是銷售部門未來都需要在賣場內走動，就特別需要知道商品的位置，但是除了銷售人員以外，其他部門人員也一樣需要牢記，因為客人不管你是甚麼部門，只要你穿著IKEA制服，他們鳩會把他們的所有問題拋給你。 #工作內容 我是收銀人員，基本上就是站在收銀櫃臺處理結帳，當然也會遇到客人來詢問商品或是其他問題，因此基本還是要具備能夠回答客人的資訊，特別是千萬別給客人錯誤的資訊。另外也要培養高EQ去面對各種奇怪或難搞的客人，我認為那些客人絕對是這份工作的大BOSS 尤其是有很多很盧或是根本沒在聽你講話的客人，結完帳才來責怪你的，一天只遇到一位這種的真的要燒香拜拜，而好客人真的更是可遇不可求。 只要你能夠完美的解決那些壞客人，我想這份工作應該沒甚麼難的倒你。而我也有在其他分享文章看到甚麼上班氣氛很不好或是IKEA的黑暗面，我是沒有遇過啦!所以我也沒辦法給予任何的說法。 另外在此希望大家都多體諒各位服務業的人員，不要以為付了錢就是大爺，麻煩可以換位思考一下。 #員工福利 員工福利是許多人選擇IKEA很大的原因，因為真的與其他公司相比，薪資與福利真的不少，尤其是PT也能享有跟正職一樣的福利。另外我有朋友說通過試用期，福利比較好，不然很虧喔! #推薦工作嗎⁇ 沒有推薦不推薦，也不存在絕對地適不適合，只有你喜不喜歡這裡或是想不想去勝任這份工作，因為沒有任何一份工作是錢多事少離家近，就算有這種工作，也不一定是我們的，所以我們還是別做白日夢啦!不過如果真的要說，我會很推薦學生族群或是想找兼職的人，因為IKEA真的很少正職人員，基本上全都是PT，因此可能不太適合想找正職工作的人。不過也要注意一下，IKEA是一間大公司，所以在制度規範與排班比較繁瑣與不彈性，所以大家要好好衡量一下自己的時間配置以及是否能配合其相關規定。除此之外，我能告訴大家來IKEA可以認識到更多更不一樣或是各個年齡層的人，至少我在IKEA桃園店有著一群超棒的同事與主管，整體上上班是非常愉快的。當然其他分店或是部門的情況不同，不能給你絕對的保證。 希望以上內容有幫助你喔~ 

職場菜鳥的你~絕對要懂得的幾件事!!!

即將離開校園，踏入社會的你， 已經準備好職場求生指南了嗎? 不同於學生時期的單純， 很多時候有師長的協助， 許多答案能在教科書找到， 工作之中會遇到的情況， 可說是千奇百怪，無奇不有， 如果你正準備開始求職， 小編身為資深的職場老鳥， 就用輕鬆的方式淺談， 從求職乃至於到職的生活， 你可以怎麼去適應全新的世界~ 關於履歷表 想要取得心儀公司的面試機會， 首先，要寫一份完美的履歷表， 除非你是打算面試短期工讀生， 不然便利商店的簡易版本， 絕對不適合用來找正職工作， 有些職缺人選，若經由HR先挑選， 面對成千上萬筆的人事資料庫， 往往只會在一筆網頁資料停留幾秒， 如何讓自己的履歷表脫穎而出， 是不是顯得非常之重要??? 第一、填寫正確無誤的內容 充滿錯別字或是資料不確實， 任誰看了都會在心裡打上問號! 第二、會加分的自傳 如果是用人力銀行制式表格， 多少有些被框架住，這時候， 可以準備自己的額外資料上傳， 學生時期有利於該職缺的工讀經驗， 或是相關的證照、競賽表現， 相信都能讓篩選者，眼睛為之一亮! 第三、外文語言能力的展現 假設應徵的工作， 需要良好外語的聽說讀寫， 不妨準備該語言的自傳履歷， 相信在主管心裡，能優先加分~ 第四、不同職缺需要不同履歷 如果投遞的公司產業類別， 或是對應的職缺有所差異， 可不要都沒有加以區別， 會讓對方有亂槍打鳥的感受~ 關於求職管道 不同的職缺有不同的方式， 以下是精選皆適用的管道! 第一、該企業的招募資訊 有些公司會在網站或社群， 張貼職缺需求和公告! 第二、口碑良好的網路人力銀行 像是104、1111、yes123、Linkedin， 前者不僅能刊登個人履歷被瀏覽， 也能搜尋職缺，直接投遞至該公司， 最後者，則像是建立自己的商務名片! 第三、透過親友或師長的介紹 有時候對外職缺訊息的公佈速度， 往往不及在企業上班的內部員工， 如果有認識的人可以作推薦， 當然要抓住機會，好好把握! 第四、校園徵才活動 第五、政府單位徵才活動 關於面試技巧 當你通過資料審查， 取得喜歡的公司， 第一階段的面試機會， 該做哪些準備呢? 服裝穿搭 唯一重點就是整齊乾淨， 外表的容貌是天生的， 沒有辦法改變， 但衣著卻可以自我要求， 男生選擇沉穩的襯衫， 女生善用端莊的套裝， 相信都能讓對方， 留下美好的第一印象~ 自我介紹 每次聽到面試者請你簡介自己， 你是否內心裏面滴咕過， 自傳裡面不都寫了嗎? 面試官真的很奇怪， 其實他們想了解的是， 實際的自我表達能力， 口條與邏輯思考， 紙筆書寫能力是一回事， 而面對人的當下， 溝通與陳述又是另一回事， 所以，別忘了出發前， 在家裡多對著鏡子練習幾遍~ 詳讀公司產品與服務項目 新鮮人最常犯的的錯誤之一， 到了即將面試的當下， 搞不清楚應徵公司的產品服務， 一問三不知，會讓面試官認為， 你並不是真的有興趣想來工作喔! 關於到職生活 到新公司和主管不合怎麼辦? 畢竟是人生的第一份工作， 也無從與上一份工作比較， 建議可以先設定彼此磨合期， 撇開不當的職權霸凌行為， 如果是老闆的作事風格， 你還不太習慣他的步調， 或許可向資深同事打聽， 經過一段時間你也就上手了! 到新公司和同事不合怎麼辦? 撇開惡意的欺負行為， 同事不像是同學朋友， 我們擁有選擇的權利， 試著練習自己的社交手腕， 找出彼此分工合作的平衡點! 發現工作內容不喜歡怎麼辦? 這也是新鮮人最常見的情形， 從學校跳升到社會銜接的落差， 可能你對於這份工作的憧憬， 原本存在了過多的浪漫想像， 而突然之間必須領悟現實面， 建議盡快調整自己的心態， 與該行業資深的前輩聊一聊， 也能讓你更加安心~ ❤ 關於職場菜鳥常犯的錯誤 不夠熟悉組織文化 每間企業都有他的工作氛圍， 不同的部門也是一樣， 讀懂辦公室的空氣， 才不會誤觸地雷~ 被動的工作心態 離開了學校， 職場的一切要靠自己， 主動詢問主動學習， 不要期待有人會來教你~ 不要眼高手低 新人的工作也許很繁瑣， 重要程度還不高， 只有累積了相關資歷， 取得了主管老闆的信賴， 才有機會得到新挑戰， 千萬別耐不住基礎的任務~ 同樣的錯誤不犯第2遍 新手上路不小心犯錯， 相信大家都願意包容， 但是相同的失誤， 一犯再犯可就不好囉! 過於理想化的期待 對於公司的制度與流程， 或是整體工作內容， 如果你覺得有更好的改進空間， 也記得先累積實務經驗， 有些社會裡的窒礙難行， 真的了解後才有資格， 判斷之後再提出來， 而不致流於理想空談~ 職場菜鳥的你， 適度運用以上的小技巧， 肯定能順利晉升職場老鳥， 本篇內容對象， 較適合社會新鮮人， 假設你已有工作經歷， 需要的是進階版求職建議， 有任何心得，想與小編分享， 都歡迎留言告訴我喔! 圖片來源:Pixabay、Photoac版權所有， 僅文章心得分享，請勿隨意擷取! #暖樂 #popdailypoper #Pop小編 #職場 #面試 #求職網推薦 #職場工作 #職場生活 #求職技巧 #求職管道 #面試技巧 #職場倫理 #職場甘苦 #職場生存 #職場工作態度 #職場霸凌 #自我介紹 #面試問題 #校園徵才 #recruitment #募集する #求人 🍀 暖樂Loftwarm / 撰文編輯 🍀 FB粉絲專頁 👉 點我 🍀 Instagram 👉 點我 🍀 痞客邦部落格 👉 點我 🍀 E-mail來信 👉 點我 延伸閱讀:可愛貓系甜點店推薦 延伸閱讀:可愛刺蝟風格的蛋糕甜點店 延伸閱讀:夏天到了~好吃涼麵精選 延伸閱讀:可愛動物手繪風小庭院冰店 延伸閱讀:夏天限定芒果盒子蛋糕甜點 延伸閱讀:平價的北歐風質感咖啡館

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